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1、华北水利水电大学民乐社 两年发展规划书 二零一三年十一月 民乐社未来两年发展规划书 华北水利水电大学民乐社前身为华北水利水电学院戏曲社,于2013年9月正式更名为民乐社。作为一个转型新生的社团，我们以繁荣校园文化为目的，秉承着开拓创新的精神，本着丰富大学生校园文化生活的宗旨，致力于打造一个大型高校民乐文化交流平台，吸引更多的学生来了解、学习和传播民乐，通过民族器乐的学习及表演，提高大学生的文化修养，改变大学生的精神面貌，最终提高大学生的综合素质。 民乐社现有6个部门，分别是民乐部、办公室、组织部、宣传部、外联部和监察部。各部门紧密联系，相互依赖，各司其责，齐心协力地完成社团的每一次活动。一、发
2、展背景 音乐教育对一个人的成长起着不可低估的潜移默化作用，有着特殊的素质教育功能。学生经常接触优美纯洁的民乐，可以净化思想、陶冶情操、培育品德、提高修养，还能激发大学生的民族自豪感，培养大学生爱国的品质。另外，在中国传统文化的影响下，很多大学生从小都有一个武侠梦，而在武侠文化中，以笛箫为代表的民族音乐是重要组成部分，所以他们慕名而来，学习竹笛，学习箫，学习各种民族器乐，他们为圆梦而来，满怀激情，对未来充满憧憬。二、发展目标 1.短期目标 民乐社作为一个新生社团，很多地方还不够完善。规章制度不够详细，管理方法不够明确，核心任务的完成不足够有效等等。社团经多次协商后认为，社团近期的主要任务除了要保
3、证训练正常进行外，还要在摸索中建立详细的规章制度，例如社团各部门的具体职责，社团每一个成员的具体职责，考勤制度，信息反馈制度，社团每一年从开始宣传招新到换届的活动进程的控制，每一学年训练进程的大致框架，社团每一学年的内部人员交流活动和技艺切磋活动的举办时间和次数等等，把这些制度形成文字记录下来，传承下去，使得每一届社团领导层接手社团后对社团有一个全面而清晰的认识，方不至于在面对社团活动的安排时措不及手，手忙脚乱。2.长期目标建立一个有效的训练机制，使得加入社团的新成员，在零基础的前提下，能迅速成长起来。预计在一年内建立起一个粗略的计划，并形成文字档案，随着社团的发展而不断完善，最终达到培养人才
4、、传承薪火的目的。训练机制的理想状态是：招新结束之后，让新成员迅速了解到各种不同乐器的特色与区别，随后根据个人的不同爱好选择自己学习的乐器，确定乐器后在社团教练组的指导下，以最快的速度解决乐器问题，保证人手一把，然后进入训练状态。通过训练甄选态度端正、学习认真的成员着重培养，为社团的顺利交接做好准备。通过检验新学员的学习进度，规划出社团的表演活动表，让学员学有所用，加强学员的成就感，提高学员的学习积极性。在本学期内抓紧训练，在下一学期的每周末，鼓励大家举行户外表演并演化成为社团一个固定的Show Time。认真学习后的勇敢表演将对提高学生的综合素质产生不可估量的作用。三、发展思路 民乐社将会在
5、未来的发展中加强宣传，让更多的学生了解民乐社，进而吸引更多的人才加盟。然后在大学生社团联合会的领导下积极开展各项活动，多联系指导老师，聆听老师的经验，总结社团发展的教训，加强社团自身的组织建设，发挥好社团成员的积极性和创造性，认真办好社团，为繁荣校园文化、丰富学生生活做出自己的贡献。四、社团发展的具体措施1.常规活动（1）每一学年在招新结束后（即第7周），召开一次全体成员见面大会，统计新成员选择的乐器方向，并由社团牵头组织一次团购活动，解决会员的乐器问题;各部门分别介绍各自的职能，使得新成员对社团的结构和运作有一个详细的了解。（2）在第7周周末举办拓展训练，加快成员之间的认识与交流，给大家营造
6、一种温馨而轻松的社团氛围。（3）在第8周举办两次专题讲座，第一次讲座发放团购的乐器，并讲解基本的乐理知识，使大家对手中的乐器有一个基本的了解；第二次讲座讲解训练中常见的问题及解决办法，着重强调训练初期的枯燥与辛苦，并带领大家解读民乐社规章制度，最后对社团的年度计划做简单介绍。（4）第9周正式开始训练，每周四、周日在新餐厅三楼由教练组带领所有会员进行常规训练；（5）记录每一次训练和活动的经验，在QQ群和社团微博中分享，并上传相关的教学视频；（6）尽快解决社团活动室的问题，解决后每天召集教练组在活动室集训一小时，加强教练的技术水平。（7）第15周在社团内部举行比赛，提高会员的训练热情，并为下学期的
7、文化展闭幕式表演选拔人才。（8）第二学期开始，组织会员做“街头表演”，随后为闭幕式表演排练节目，暗中观察接班人，为换届选举做准备。（9）顺利换届，郑重交接，完成薪火传承。2.特色活动（1）每年举办一次“最佳会员”评比活动，公选一位最佳会员；（2）建立社团光荣榜，记录为社团做出巨大贡献的人物事迹、每一年的最佳会员以及获得民乐方面相关荣誉的社团成员；（3）每学期举行一次民乐知识有奖竞赛，拓宽会员的视野，提高会员的学习积极性；（4）在条件成熟的基础上，成立一支民乐表演队，每周一次“show time”，积极参加校内外相关表演。五、社团困境1.社团没有收取会员任何学费，又没有固定经费来源，拉赞助时商家
8、只提供实物赞助，所以社团经费非常紧张；2.没有自己的活动室，无法集训，不能保证教练组的训练效果，这对面对会员的常规训练造成很大干扰；3没有相关的专业教师指导，也没有能力从校外引进，全靠在每一年的新生中发觉一些身怀绝技的同学挑大梁，再加上换校区的问题，容易产生青黄不接的局面；4.因为不收学费，很多会员并不重视训练，随意缺席，造成极其恶劣的影响，不仅影响其他会员的学习积极性，还严重影响教练的教学情绪。六、前景愿望未来，民乐社希望在社团的有效训练下，成立一支具有相当水平的表演队伍，在每个周末为大家带来优美的民乐表演；在龙子湖高校园区举办民乐交流大赛，并发展成为一年一度的盛事；代表学校参加市级、省级等各级表演，为学校争取光荣。 景孟菲 2013年11月12日
