如何获得全面的就业信息.doc

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1、如何全面获取招聘信息对于我们来说,收集就业信息不能只靠自己到处跑着找单位或发求职信,一般说来这种办法的成功率并不高。我们要善于利用各种渠道、通过各种途径收集信息。经过讨论,我们小组得出以下渠道和途径来获得就业信息:第一,通过学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心。这些部门在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系,社会需求信息往往汇集到这里。而且,在毕业生就业过程中,他们会及时向毕业生发布有关需求信息,进行就业指导,让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定,学生本人也可以就有关问题进行咨询。学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心是获

2、取用人单位信息的主渠道,他们提供的信息无论是数量还是质量,都有明显的优势。通过学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点: 1、针对性强。一般用人单位是在掌握了该校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后,才向学校发出需求信息的,这些信息是完全针对应届毕业生,针对该校学生的,针对性强。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息,是面向全社会人士的,针对性较弱。 2、可靠性高。为了对广大毕业生负责,在把用人单位给学校的需求信息公布给学生之前,学校就业主管部门要先经过对就业信息的审核,保证信息的可靠性。3、成功率大。一般毕业生只要符合条件并善于把握好自己,供需双方面谈合适,马上就能

3、签下协议书,成功率较大。附注:我们学校的就业知道中心 http:/ 第三,通过新闻媒体获得信息。每年大学生毕业就业之际,报刊杂志上一般都会刊登一些关于大学生就业的指导信息,信息从不同侧面和角度反映了当年大学生就业的需求情况。在传媒业高速发展的今天,广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体受到了招聘机构和求职者们的共同青睐,如大学生就业等每期都刊载有数量不等的招聘信息,除此以外,还辟出“择业指导”和“政策咨询”等专栏,为毕业生就业提供指导。 第四,通过社会关系网获得信息。在寻找就业信息的时候你千万不要忘记了你周围的亲戚、朋友,以及朋友的朋友,也许他们会给你提供一些机会。实际上大多数用人单位更愿意录用经人

4、介绍和推荐进来的求职者,他们认为这样录用进来的人比较可靠,如果你有这种机会最好不要放过。在关键时候找个“关系”帮你推荐一下,也许是最为有效的。当然,关系要靠自己去发掘,途径也应该正当,切不可不择手段。经常与已经毕业的师兄师姐联系,请他们帮忙留意他们身边企业的招聘信息。和同届的同学,包括本校和外校同学沟通,相互交换招聘信息。 一般可以为你提供信息的主要有以下几类人:家长亲友、学校的教师或导师、自己的校友。第五,通过社会实践(或实习)过程获得信息。社会实践是大学生自我开发职业信息的重要途径。在社会实践的过程中,通过自己的努力赢得用人单位的好感、信任,取得职业信息甚至直接谋得职业的大学生不乏其人。因

5、此,大学生在各种社会实践活动中,在了解社会,提高思想觉悟,培养社会能力的同时,要做一个收集职业信息的有心人。另外,还有一个很重要的实践环节是毕业实习,实习单位一般比较对口,通过实习可以直接掌握就业信息,如果在实习过程中与用人单位达成就业协议也是一个很好的就业途径。第六,通过计算机网络获得信息。随着信息时代的到来,计算机网络的应用已经越来越普遍。通过网络求职是近年来才兴起的人才交流方式,对许多求职者特别是高校应届生来说不再陌生。网络人才交流,是通过先进的高科技手段,将求职信息及招聘信息上网公开,用人单位和求职者可以通过网络互相选择、直接交流。网络人才交流,最大的优势在于即使求职者身在异地也能获得

6、大量招聘信息及就业机会。网络人才交流,突破了人才信息与招聘信息沟通的种种限制,实现跨越时空界限、打破单向选择的传统人才交流格局。网络人才交流,讲究的是规模效应,因此其信息容量之大是其他人才交流方式所不能比拟的。毕业生不仅可以自由地从因特网上取得各种职业信息,而且还能利用因特网把自己的履历放入网中。对个人而言,花费力气最小的求职方式莫过于浏览网上信息,在网上不仅能迅速查阅到需求信息,而且能够了解到单位动态,从中掌握一个单位的发展前景,从而为就业决定奠定基础。附注1:近在咫尺的就业信息渠道http:/ 学校就业指导中心,最适合汕大应届生的网络门户!校园招聘的最新信息、热门的人才市场友情链接、广东其

7、他高校就业指导网链接。http:/ 院系学生办公室,专业对口!与本院学生专业对口、相关的企业实习、招聘信息。 BBS / FTP 班级通知 第一手资料和实时通知附注2:超人气求职网站:应届生招聘网 http:/ 各地招聘会、各地求职指南(各城市简介、交通、名企等基本资料一览表)、全面的校园招聘宣讲会、各行业招聘信息。找工作论坛 http:/ 各种求职相关资料和经验、公务员考试信息、行业分类讨论。中华英才网 http:/ 品牌企业招聘、校园招聘、最新热门职位、紧缺人才专区、职业指导等等。校园招聘一网打尽 http:/ 综合许多高校bbs最新招聘、最新实习信息。附注3:其他网站:不需要身份验证长三

8、角人才网 http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/全国高校毕业生就业信息服务网总汇 http:/ 中国教育和科研计算机网 http:/ 南方人才网 http:/ 中国人才网 http:/ 俊才网 http:/ 中华英才网 http:/ 百大网 http:/ 智联招聘 前程无忧 数字英才 http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/ http:/202.112.92.112/天津人才网 http:/ http:/ http:/ 杭州人

9、才 研究生人才 http:/ 岗位空缺状况。一般来说,登录一些自己理想的公司的招聘信息以及觉得自己可以胜任的岗位的公司的网址。第七,通过各种类型的“人才交流会”、“供需见面会”获得信息。这类活动有的是学校主办的,有的是当地毕业生就业主管部门组织的。因为是供需双方之间见面,不仅可以掌握许多用人信息,而且可以当场拍板,签订协议,比较简捷有效。第八,多关注企事业单位的网站。很多企事业单位都会将自己的用人需求信息公布在本单位的宣传网址上,因此不妨登录这些单位的网站:一方面收集招聘信息,一方面也可以顺便了解一下这些单位的情况。第九,多关注其他学校的信息发布。由于我们学校地处汕头,而几乎大部分招聘会都是在广州的高校举办,因此广州地区高校的招聘信息会比我们多,各院校的毕业生就业服务部门一般会将用入单位的招聘信息在有关的信息栏里张贴公布出来,所以毕业生可以到外院校收集这些信息,对于外院校举办的校内招聘会自己也可以赶赴参加。最后,主动出击。向自己有兴趣的各某个企业发信或打电话,向他们了解最新招聘信息。这种毛遂自荐的方式,最有效最便捷,当然有能力的话,成功率也很高。第十四小组:霍少兰 文素吟 吴敏仪 谢日芳 朱世进第 5 页 共 5 页

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