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1、浅议中小公司会计核算当今中小公司在国内是推动国民经济发展，构造市场经济主体，增进社会稳定的基本力量。特别是在金融危机的背景下，它在保证国民经济适度增长、缓和就业压力、实现科教进步、优化经济构造等方面，均发挥着越来越重要的作用。并且中小公司在当今世界其她国家和地区的经济活动中，已成为一支具有极其特殊地位的经济力量在社会经济发展中发挥着重要的作用，但也暴露出了诸多问题。为此，对的指引国内小公司改革，大力扶持各类中小公司发展，已成为目前一项刻不容缓的战略任务。国内中小公司会计核算中存在的问题（一）会计资料信息不全，会计基本工作混乱1、原始凭证方面国内会计原始凭证失真现象在目前经济社会中较为严重与普遍
2、。不仅严重影响了整体会计信息质量,也导致资产和国家财政收入减少。在中小公司的平常会计核算中也存在着类似问题,如原始凭证填写不完整，原始凭证不真实。2、记账凭证方面有的公司在会计记账凭证摘要写得过于简朴，不能阐明经济业务的具体状况；会计科目名称不规范，解决业务不及时。会计凭证内容不完整，如附件张数不填写，或编制人、出纳、稽核等有关人员不签字盖章。3、账簿设立方面某些公司设立两套甚至更多账簿，以应付不同部门，个别公司不设立总账，无法对各明细账进行核对，控制和平衡；账簿在启用时不填写账簿登记发生错误时改正措施不规范，有控补、涂抹、刮擦和数字书写错误。4、财务报告以及其她方面不少公司财务报告只有报表,
3、没有报表附注及财务状况阐明,财务报告内容不完整,“账表不符”现象时有发生。在其她方面，如会计核算中内控制度不健全，有些公司缺少互相制约的财务监督机制。再如，电算会计资料管理不完善，诸多民营中小公司施行会计电算化后,由于电算化会计核算的特殊性,某些公司的电算化会计资料管理任务还不明确、电算化会计档案的管理达不到规定,部分公司又没有及时修订相应的电算会计资料管理制度和档案保管人员职责,导致资料的丢失。（二）中小公司会计核算弱化现象日趋严重1、中小公司较少配备专职会计，使用兼职会计现象比较严重某些会计人员往往身兼数家公司的会计职务，兼职会计由于不参与公司整个生产经营过程，不能完整反映公司的经营活动，
4、缺少对公司经营行为应有的监督，失去了会计监督的职能作用。同步兼职会计相对稳定性差，如交接不及时还也许导致下一任会计做账不衔接，不能全面反映公司经营的持续性，从而违背有关会计法规和财务准则。2、诸多中小公司业主与会计人员存在亲属关系由于中小公司大多是私营公司，所有经营行为都是由业主决定。因此她们在会计部门大多都任用有亲属关系的人，违背有关的国家规定，会计监督作用完全失去，从而导致财务核算混乱，弄虚作假的行为时常发生。（三）会计工作目的定位不明确 在国内，中小公司数目众多，为了更好的增进中小公司的发展，研究制定中小公司财务会计核算与财务报告规范，以加强中小公司会计管理就显得日益迫切，而做好这一系列
5、工作，一方面要明确中小公司财务会计目的，而目前国内的中小公司的会计工作目的仍然不明确，影响力中小公司的发展。（四）会计制度不健全1有关法制不够完善与健全国内既有法规的宣传和执法力度不够，没有形成一种有效的法制环境，尽管会计法钞票管理条例税收征管法等有关法规对弄虚作假和会计核算不规范行为做了许多规定与限制，有不少制度法规范畴和原则滞后与新的经济形势，特别是中小公司的会计法规更是严重滞后，公司会计准则中的某些内容已经不能适应形式发展的需要,另一方面，既有法规宣传力度不够国家有关执法机关对中小公司监督检查不够及时，促使中小公司对会计不规范行为和会计信息失真的限度扩大3。2、对会计人员管理方式欠缺，内
6、部监督不力从管理方式来看，中小公司的核算管理人员普遍没有科学化管理的理念，管理水平不高，并且管理随意性强，缺少管理的制度化，规范化和程序化，奖惩没有制度，财务不够透明， 解决中小公司会计核算中存在的问题（一）明确会计核算主体这一原则规定对中小公司应当有比较明确的界定原则,以保证会计制度有一种恰当的合用范畴。凡会计主体都应当进行独立核算。会计核算必须是站在本公司的角度上观测所发生的经济业务,不能与其她会计主体相混淆。中小公司的发展速度不久,经营规模、职工人数、资产多少等指标常常变动,对的划分中小公司的原则，对于中小公司进行会计核算和监督具有重要意义3。 （二）建立货币资金内部控制制度1、建立不相
7、容职务岗位分离制度。就会计部门来讲，出纳和会计这两个职务，不能由同一人担任，即：出纳只负责货币资金的收付、保管多种空白收据、支票、发票等，不能兼任会计审核、会计档案保管和登记债权、债务、收支、费用等分类账、总账的工作，应当根据分工原则，尽量地将波及到钞票的业务由不同的人员来完毕，避免只由一种人去办理货币资金业务的全过程。2、建立票据与印章的管理制度票据和印章的管理对一种公司来讲是货币资金业务得以正常进行的保证，有了票据和印章，就可以支配公司的货币资金运动。因此，公司应当明确多种票据的购买、保管、领用、注销等环节的职责权限和程序，并设立专门的登记簿进行记录。3、加强对会计人员的法制教育，提高会计
8、人员的业务水平公司的会计人员必须要具有从业资格，这是对从事会计工作人员的最起码的规定。对货币资金岗位的人员进行定期换岗，并应当鼓励会计人员多学习有关知识，定期参与后续教育，不断提高业务水平。（三）提高会计人员素质，全面贯彻新的会计制度1、全面提高会计人员的素质。抓好在职会计人员的培训考核工作，规定会计人员接受新制度的培训和考核，使会计人员都能把握新制度的实质和特点，掌握新制度核算措施。2、有关部门应为新制度的贯彻执行发明一种良好的外部环境。（四）积极地推动会计电算化实行1、选择成熟的财务软件。中小公司财务软件要购买通过权威机构认定的，通过检测的系统拟定性能稳定、数据安全、功能强大、兼容性好的软件。2、建立电算化财务管理制度。要使会计电算化在公司内部管理中发挥重要作用，就必须建立一套完整的财务网络体系，充足发挥其分析数据的作用，为公司管理者提供预算决策根据，加快改革进程。随着国民经济的不断发展，中小公司的管理制度趋向健全完善，借助于目前经济体制转轨与产业构造调节的推动作用,国家应从法律法规建设上大力支持公司内部会计解决规范化改革,理论联系实际,特别应有针对性、实效性地健全、完善中小公司的会计解决制度,协助中小公司财务管理制度走向正轨,为国家经济继续提供强力增长点。
