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1、2024年市场营销副总任职要求5篇 目录 第1篇市场营销副总监岗位职责任职要求 第2篇建筑市场营销副总岗位职责 第3篇市场营销副总岗位职责 第4篇市场营销副总裁岗位职责任职要求 第5篇市场营销副总经理岗位职责 市场营销副总监岗位职责任职要求 市场营销副总监岗位职责 岗位职责: 1、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系及政府关系; 2、制定销售方案，确保销售指标达成，负责销售合同的谈判与签订; 3、负责新客户开发及老客户支持与维护。经常开展对用户、市场的调查研究，对市场的动向制定相应措施，提高品牌形象; 4、参与公司发展战略、业务发展规划和年度业务发展计划的制定; 5、 根据市场需求和变化、区域
2、特性和市场信息，规划与落实产品营销工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、5年以上相关工作经验和管理经验，有电子行业的优先考虑; 3、具有敏感的商业和市场意识，较高的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 5、工资=基本工资+提成 市场营销副总监岗位 建筑市场营销副总岗位职责 建筑市场营销副总职责描述: 1.负责建立健全市场营销管理体系，组织制定市场营销管理实施细则，不断提高市场营销质量; 2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈; 3.与当地政府及大客户等进行对接，建立营销网络; 4.组织领导资格预审、立项评
3、审、投标报价及合同一次交底等工作; 5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作; 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销、经济类相关专业，有政府、国企工作经验者优先考虑; 2.40岁及以上，建筑类8年以上营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型知名房地产企业同岗位经验者优先，具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先; 3.具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力; 4.了解基本的建筑与规划知识，精通地产营销策略、销售流程。 市场营销副总裁岗位职责任职要求 市场营销副总裁岗位职责 工作职责 1、制定公司的媒介传播、
4、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。 任职资格: 1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。
5、 工作职责 1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。 任职资格: 1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，
6、体系建立的能力，团队建设及培养能力。 市场营销副总裁岗位 市场营销副总岗位职责 市场营销副总 深圳金道黄金有限公司 深圳金道黄金有限公司,金道黄金,金道 岗位职责: 1、负责公司银行渠道中心整体运营管理; 2、协助总裁制定公司银行渠道中心的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进; 3、跟踪银行渠道中心的经营目标达成情况,向区域负责人提供分析意见及改进建议; 4、协助总裁制定银行渠道中心具体管理制度和措施,并协调和监督实施; 5、负责统筹安排银行渠道中心的市场推广、活动策划、市场调研等的策略制订; 6、负责银行渠道中心的团队管理:销售指标管理、产品与技能培训、会议管理、进
7、度跟进、报表统计等); 7、完成日常总裁安排的运营管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历, 有5年以上文化收藏品或贵金属行业的银行渠道运营管理经验; 2、具备管理协调能力,有有高度的责任心和严谨的工作态度; 3、性格温和,善于沟通协调,有耐心。 4、同行银行渠道运营管理者优先。 市场营销副总经理岗位职责 市场营销副总经理 岗位职责: 1. 参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划; 2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通; 3. 制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落
8、实并贯彻执行; 4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5. 负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进; 7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理; 8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性; 9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策; 10. 制定营销系统年度专业培训计
9、划并协助培训部实施。 任职要求: 1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利; 2. 具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验; 3. 熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血因子产品经验者优先); 4. 具有良好的跨部门沟通、协调能力; 5. 具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。 岗位职责: 1. 参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划; 2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通; 3. 制定公司总
10、体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行; 4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5. 负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进; 7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理; 8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性; 9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策; 10. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 任职要求: 1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利; 2. 具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验; 3. 熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血因子产品经验者优先); 4. 具有良好的跨部门沟通、协调能力; 5. 具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。
