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1、2022年用工协议书三篇 用工协议书 篇1（1773字）甲方:_乙方:_甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。一、本协议期限为 年_月_日至_年_月_日止、二、劳动报酬。试用期一个月，工资： 元，无销售提成等。试用期满，甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬：工资计算方式：底薪+销售提成+完成任务奖励+全勤+年终奖。其中：底薪 元，提成：销售额 %，完成任务奖励100元（任务量：淡季2万，旺季3万月。销售额不足任务量的一半无销售提成），全勤奖励100元，年终奖：全年销售额1、5%。三、甲方的义务和权利（一）甲方的义务1、遵守国家的法律法规和专柜所在公司的规章制度。2
2、、负责对乙方进行职业道德、业务技术的教育和培训。3、3个月内不得无故辞退乙方。特殊情况除外。4、乙方在协议期内违反本协议约定解除协议的，乙方应支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，扣除当月工资，并补偿甲方违约金 元（二）甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。2、有下列情况之一，甲方可与乙方解除用工协议： a、经试用，发现乙方不符合条件的； b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的； c节假日不上班，d其它特殊情况。3、如甲方店铺不经营，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承担违约责任四、乙方的义务和权利（一）乙方的义务1、遵守国家法律
3、、法规和甲方及专柜所在公司的规章制度并服从其领导、管理。2、参加甲方组织的职业道德、业务技术、遵纪守法等方面的教育和培训。3、努力完成甲方规定的工作任务，并达到规定的有关指标。4、乙方自签订合同期起7个月内不得向甲方提出辞职。乙方工作末满7个月提出辞职、节假日不上班甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，补偿甲方违约金 元5、如乙方提出辞职，请提前1个月通知甲方，不然甲方有权扣除乙方当月工资,并支付甲方业务技术等教育培训费及工作服装损失费用_元，补偿甲方违约金 元。6、重大节日不得休假，如有特殊情况，请提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方
4、承担。（二）乙方的权利1、乙方一月有4天假期，适时轮休。有急事需请假，请提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的损失由乙方承担。2、有权取得劳动报酬。3、有权拒绝销售不合格产品和假冒伪劣产品。4、有下列情况之一，乙方可与甲方解除用工协议； a、甲方不按协议规定支付劳动报酬； b、甲方不履行用工协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的。 c、其它情况。五、本协议经甲乙双方盖章签字后生效。本协议一经签订，甲、乙双方发布严格执行，任何一方提出解除合同须提前一个月书面通知对方。乙方违反本协议约定辞职或擅自离职的，或因乙方严重过错而由此对甲方造成的损失由乙方承担并予以辞退。六、本协议期满，甲乙
5、双方劳动关系即行终止，如双方协商同意，可续订协议。七、本协议未尽事宜。双方可协商、补充。甲方：（签章）乙方：（签章）身份证：用工协议书 篇2（1962字）甲方：_乙方：_身份证号：_甲方承接了_项目的施工工作，现经甲乙双方共同协商，就乙方_项目务工事宜达成以下协议：1、乙方为完全自愿地参与本工程，且甲方有偿支付工资。1.1本工程预计工期（预计乙方工作期限）为2年，具体以甲方的实际工程进度为准。1.2非甲方工作安排，因乙方自身原因务工未满预计工期需提前回国者，由乙方自行承担来回机票及相关手续费用。2、乙方已确认自身具备的基本条件具有一定文化程度（初中或初中以上），年龄1850周岁，男性；身体健康
6、，无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肝炎等不适宜出国工作的疾病；品德优良，行为端正，无犯罪记录，有吃苦耐劳精神、能胜任本职工作。具备条件的乙方到户籍所在地市公安局出入境管理处办理出国护照、进行体格检查，由甲方负责办理出国前的签证事宜。3、工资标准和计算办法3.1甲方将对面试后办理护照、体检合格的人员定岗定薪。工资的计算周期自乙方登上赴_的航班之日起到离开_机场到达北京之日止。3.2经甲乙双方协商，乙方定岗为_，岗位工资_元/月。3.3若未在该岗位工作或因需要乙方在非本职岗位上工作时，乙方服从甲方统一工作安排，待遇按普工岗位工资标准执行。3.4因病或其他原因请假不上班的，按普工岗位工资的一半执行
7、。3.5工资计算周期不足月的，按月工资除30天以日工资计算。4、工资发放方式。以次月12日甲方确认乙方上个月的岗位、出勤和现场管理情况计算工资数量，并出具工资单；待工程结束，乙方回国之日起30日内一次性付清乙方全部工资。5、乙方责任5.1遵守国家的相关法律法规、国际法及_当地的法律法规、民族文化等要求，严禁打骂等有损中国华人形象的事件发生。5.2要有集体荣誉感，团结周围同志，维护甲方企业形象。5.3严格按照甲方要求的安全、技术交底、操作规定进行各工序施工。5.4无条件服从甲方项目部人员管理，做好本岗位工作的同时随时接受项目部管理人员的调遣及安排；对于在国外施工期间不服从甲方管理，肆意滋事的人员
8、，甲方有权进行一定金额的经济处罚或辞退，情节严重者将遣送回国或交由当地相关机关处理。5.5生产、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因导致的事故发生，乙方自行承担由此引起的一切后果，签署安全责任协议书（附件一）。5.6不请假、无故不上班者，按缺勤的天数扣除工资。6、甲方责任6.1负责办理乙方出国所需的护照、签证手续，并承担相关费用。6.2承担乙方赴_的往返机票等交通费用，1.2条除外。6.3按定额发放日常用品，劳保用品（附件二），承担乙方在_的全部食、宿费用。6.4负责给乙方办理出国保险，并承担相应办理保险的费用。6.5对乙方进行安全、技术交底，对乙方施工过程进行指导、监督、管理。6.6对乙方
9、进行必要的体格检查，并承担相应费用。6.7按双方约定的方式发放乙方人员工资。7、协议解除因以下原因，甲方有权单方解除本协议，由甲方结清乙方工资后，本协议自动终止。乙方存在潜在疾病或其他原因无法继续工作时；乙方不服从甲方现场管理，或给甲方造成经济损失的或形象损失的；乙方自身的其他原因必须回国的。8、若有争议，甲乙双方应进行友好协商。协商不成，可向西安市仲裁委申请仲裁。甲方：_乙方：_开户行全称：_银行帐号：_日期：_日期：_用工协议书 篇3（386字）甲方:_市城管执法局乙方：为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。甲方：_市城管执法局乙方：
