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1、进修人员管理制度一、进修人员要有明确进修学习目的，尊敬老师，虚心求教。二、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。遵守国家法律法规和我院 的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包” 和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗 物品。三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律 法规。尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和_，对病人应一视同仁。进 修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单 等，并经指导医师审核签字。不符合要求的，须及时按要求修正。四、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以
2、相应处理，事件经过及 处理结果由科教科通报其原单位。情节较重者，终止进修学习，退回原单位。五、进修医生在我院工作，履行我院住院医师职责。进修医生必须在带教老 师指导下工作，没有上级医师的带领，不能单独值班，不能单独上手术台。在对 外出具各类诊断证明材料，须由带教老师签字方有效。在各类手术操作中，无院 领导批准，进修医生不可以担任术者。六、进修人员应严格遵守医院的各项诊疗制度，严防医疗事故、医疗差错、 医疗缺陷的发生。凡在我院进修期间，未经带教老师许可，擅自越级行医、开具 医疗证明等行为造成医疗纠纷、发生医疗差错或事故，由该进修人员本人及原单 位承担责任和赔偿经济损失。情节较重者，终止进修，退回
3、原单位。七、进修人员严格遵守医院的各项规章制度，上班不迟到、早退、离岗、脱 岗。无正当理由不服从工作安排及违反劳动纪律者，参照_爱尔眼科医院相关第1页共13页规定进行处理，事件经过及处理结果由科教科通报其原单位。中途退学者，需经 双方_协商重新办理手续。中途退学者不退进修费。八、进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，须 填写请假单，按医院程序报批获准后方可离院，不允许口头请假。休假结束后应 及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合 格的处理。擅自离院_天以上，退回原单位。请假_天以内由进修科室批 准，请假单交行政部备案；请假_天以上，须持原单
4、位请_明向科教科请 假，经批准后送行政部审批及备案。进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭 证。九、凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术。十、进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，医院所有病历、特殊检查记录等 医疗资料及图书杂志等，需用时可按规定办理借阅手续，按时归还，不得个人收 藏，借阅时需带教老师签字。医疗器械不得私自取用。如损坏物品和器械者，按 有关规定由个人赔偿。违反此规定者，立即终止进修。十一、进修人员应服从科室安排，进修专业和期限应按原计划进行，不允许 擅自中途改变进修学习计划。十二、进修人员应按规定日期准时报到，一次_齐进修费用，如中途退 学，进修费一律不退，亦不能换人顶替
5、。集团内部进修费用可由双方财务部沟通结算。十三、进修人员应遵守进修宿舍相应规定，按要求办理相应手续及缴纳相关 费用。注意保障电、水、火等设施的安全，以防引起灾害。十四、进修学习期间要认真填写实习手册，进修中期对学习情况进行考 核，进修期满前一周，书写进修学_结并由进修科室进行结业考试和鉴定，经 科教科签署意见方可结业。第2页共13页十五、进修结束前，不得以任何理由请假提前离院。提前离院者，按未完成 学习任务处理。进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到科教科办理离院手 续。进修学习人员来院时，医院须与进修本人及选送单位签订进修学习协议。 进修医院：送培单位：科教科：进修人员：日期：日期：进修人员
6、管理制度（二）一、进修(实习)医师在实习期间，应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规 程。进修(实习)医师必须根据进修(实习)轮转表，在规定科室和规定时间进修(实 习)，进修(实习)期满时要进行考核鉴定，进修(实习)医师不能私自延长实习时 间。二、实习进修医师应树立为患者服务的思想，履行医务人员职业道德，服从 安排并及时完成上级医师交给的医疗和其它任务。积极参加医院及科室安排的业 务学习及教学活动。三、实习进修医师实习时，要求着装整洁，佩带胸卡，保持工作环境的安 静。四、实习进修医师在病房实习时，应在上班前半小时进入病房，对分管病床 进行巡视检查。按时跟随上级医师参加病房医护交班和早查房。扼要汇
7、报所管患 者的情况，检查结果，提出诊断及处理意见。五、新患者住院后，实习进修医师应立即随上级医师去病房检查患者病情， 并及时完成住院病历书写。六、实习进修医师无处方权，所写各项记录、医嘱、检查单、病假条、诊断 建议书、交费单等都要经过上级医师_签字后方能生效。第3页共13页七、实习进修医师要积极参加所在科室的业务活动，如病例分析、典型病例 讨论、学术报告、科室讲座、死亡病例讨论等。八、实习进修医师应遵守医院的劳动纪律、考勤制度。实习进修医师因事， 病假耽误实习时间，原则上不再延长实习时间，实习期满按时办理离院手续。九、实习进修医师要爱护医院各种仪器设备和财产，如有损坏应按医院工作 人员损坏赔偿
8、办法处理。重要仪器、诊疗用具未经上级医师同意，不得擅自动 用。十、严格执行保护医疗制度。尊重并保护患者隐私权、知情权、选择权等。 向患者和家属解释病情时，需在上级医师指导下进行或事先征得上级医师的同 意。不得私自独立实施医疗操作或诊疗活动。进修(实习)人员管理细则一、医院教学管理小组在每批_(进修)入院时进行一次教学工作会议，科 教科根据进修(实习)大纲要求及医院实际，对每批进修(实习)人员进行入科安排 及轮转计划。并_进行至少三天的院前岗前培训。要求进修(实习)人员严格遵 守进修(实习)人员守则，遵守医院及科室的各项规章制度，服从医院安排，遵守 医院宿舍管理规定。二、科室应根据实习轮转表或进
9、修介绍单接纳进修(实习)人员，科室不得自 行接受实习进修人员，否则将予以处罚。三、科室对每位入科进修(实习)人员必须进入科前的岗前教育，从医德医 风、医院科室制度、医疗文书书写要求，医疗安全操作规程等相应内容入手进行 教育，并记录在案。四、科室应严肃进修(实习)人员的考勤，建立实习、教学考勤制度，监督进 修(实习)人员履行请假制度，对违纪违规学生，及时批评教育，必要时上报科教 科，屡教不改者，由科教科提交学校(单位)处理。第4页共13页五、科室应成立由科主任负责的进修(实习)带教管理小组，带教医师则由高 年资执业医师以上职称人员承担，科室进修(实习)教学管理小组，应根据实习大 纲内容，制定进修
10、(实习)教学计划，注重病例采集，督促带教医师进行查房小讲 课，认真审阅修改实习病案，保证每月_次的教学活动，督促学生参与科室及 全院的教学活动和各类型的病例讨论，在上级带教医师指导下参与诊疗活动，注 重理论与实践相结合，保证实习大纲的顺利完成。六、进修(实习)人员在出科前三天应填写好实习记录和自我鉴定，科室进修 (实习)管理小组应按规定_进行出科前的理论及实践技能操作的考试，并将成 绩及评语如实填入实习手册或进修鉴定上。对实习、进修期间病事假累计四周以 上及未参加出科前考核人员，科室有权拒绝填写鉴定。对于仿冒我院医务人员字 迹填写评语鉴定者，医院将拒绝填写意见，并上报学校或单位。七、医院及科室
11、教学管理小组应定期召开进修(实习)人员会议听取学生意 见，科室及医院还通过发放实习进修人员满意度评价表，对医院及科室教学管理 工作进行督促及持续改进。年终科室上报科室教学管理工作小结，对管理松懈，不能完成教学任务的科室及个人进行通报批评，取消当年的科室及相应带教 人员的评优评先资格。第三篇：进修实习人员管理制度_、进修生管理制度一、_、进修生的接收、安排、管理等工作分别由医务部、护理部根据有 关规定统一计划安排。二、凡来科室实习、进修的人员，须经医务部、护理部同意并填写实习、进 修申请表，由选送学校或单位加盖公章，到财务科交纳实习费、进修费后，方可 予以安排实习或进修。科室及个人无权私自接受、
12、安排未履行实习进修手续的人 员进修、实习。第5页共13页三、医务部、护理部应严格掌握实习、进修人员的条件。科室主任、护士长 负责实习、进修工作，要选派有经验的人员指导_、进修生工作。带教人员应 根据_、进修生的专业具体情况拟定带教计划，定期检查，努力完成。四、实习、进修人员要遵守科室的各项规章制度，严格执行技术操作规程， 服从科室主任、护士长的领导，参加科室和院内的各项活动。不得自行调换实 习、进修科目，或随意延长实习、进修时间。实习、进修期间不得安排探亲假。五、实习、进修人员在实习、进修期间不授予处方权。六、实习、进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬；医疗作风恶劣 或犯有严重错误者，由
13、科室提出意见后，连同本人材料一起送交医务科或者护理 部，遣送原学校或单位处理。七、实习、进修人员须写出总结，由科室考核、鉴定，医务部、护理部审核 盖章，办妥离院手续。进修人员管理制度（三）1、医院进修工作在院长、分管院长的领导下，由科教科具体安排实施，任何 科室和个人不得自行接收进修人员。2、进修人员必须具备国家承认的正规学历，大专毕业一年以上或同等学历或 中级职称，从事本专业工作一年以上。医师具有执业医师资格或执业助理医师资 格，护士具有护士执业资格。3、来院进修须持单位介绍信，由科教科审核同意，进修人员填写进修审批 表，安排入科学习。学生实习，由校方联系，带学校实习证明，由科教科统一 安排
14、。4、进修期间所需的服装及听诊器自备。第6页共13页5、进修、实习人员必须遵守医院和科室规章制度、进修时间、进修科目不准 自行调换，进修期间不安排休假(法定节假日除外)，一般不准请事假，特殊情况 报请科主任和科教科批准。7、进修期满做好个人鉴定和科室评定，经科教科审核盖章，时间在_月及 以上人员发结业证进修人员管理制度（四）一、来我院进修的医生要求要求中专以上学历，工作_年以上，并具有相 应任职资格。进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政 治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。二、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。遵守国家法律法规和我院 的各项规章制度。在医疗活动中
15、不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包” 和回扣，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗 物品。三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，严格执行国家各项医疗法律 法规。尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和_，对病人应一视同仁。进 修人员到病房工作时，须及时、认真地书写住院病历，病程记录及各种诊治单 等，并经指导医师审核签字。不符合要求的，须及时按要求修正。四、进修期间，发生服务缺陷者，根据具体情况予以相应处理，事件经过及 处理结果由医务科通报其原单位。情节较重者，终止进修学习，退回原单位。五、短期进修医生，必须在带教老师指导下出门诊，没有上级医师的带领， 不能单独值班，不能单独上手术台。在对外出具各类诊断证明材料，包括死亡证 明、诊断证明、转院治疗、会诊申请单等，须由指导老师签字方有效。在各类手 术操作中，包括介入治疗、有创第7页共13页检查等，进修医生不可以担任术者。六、进修医生没有
