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1、乡镇信息工作汇报乡信息工作汇报 按照会议要求,现将我乡近一年来的信息工作开展情况向各位领导作简要汇报,详细如下: 一、信息员队伍现状及存在问题 我乡现有信息员6人，为各部门抽调人员，涉及农口、计生、司法、经委等多个部门，兼职从事信息写作。就我乡现有信息员队伍来看，好的方面表如今：一是年龄构造年轻化，都是20多岁的年轻同志，有上进心，有干好信息工作的热情；二是根底素质较好，大局部是大专以上学历，具备一定的文化素质；三是人员涉及乡里的多个职能部门，绝大局部信息都是他们所在部门工作进展情况的反应，有效扩大了信息的来。存在问题：一是由于大局部信息员都是新参加工作的年轻同志，工作经历少，对信息工作也是新
2、接触，存在信息意识不强，敏感性不够的问题；二是存在文字功底薄，写出的信息质量不高，深度不够；三是由于信息员是兼职，各自都承当着部门的工作，造成对信息工作投入精力不够集中，一定程度上也影响了信息工作的质量。 二、前段信息工作开展情况及下步打算 相比兄弟乡镇，我乡的信息工作比拟靠后，今年来，我们主要在以下几方面做了努力：一是在人员装备上。在今年7月份，我们成立了乡信息中心，由主管副书记牵头领导，并从各部门抽调具备一定根底素质的人员，一方面加大了领导力度，一方面解决了过来人手少、力量不够的问题；二是在办公条件上。通过积极争取，为信息中心添置了电脑、打印机等办公设备，两台电脑分别连接互联网和党委网，提
3、供了优越的办公条件；三是在管理机制上。一方面压担子。每周给每名信息员分派任务，明确要求在保证数量的同时更要保证质量；一方面讲鼓励。初步制定了奖励方法，根据全乡信息工作排位及信息员的实际工作情况根据不同标准给予数额不等的物质奖励，就是要形成干不干、干好干坏不一样的气氛，以此调开工作积极性。 要保证信息工作顺利有效地运行，必须靠制度标准行为，靠队伍推开工作。下一步我们重点做好三方面工作：一是抓队伍素质。通过邀请专家讲座等方式，鼓励和引导信息员加强业务学习，多读书看报，多写多练，尽可能为信息工作人员提供更多的学习时机，增强文字处理才能，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要；二是抓信息来。把信息写作任务落实到月到日，分解到岗到人，防止信息工作的忽冷忽热，时紧时松的现象，保证信息渠道畅通。三是抓质量进步。对信息认真进展归纳整理，分析p 综合，向信息的深度挖掘，力争在进步数量的同时进步质量，出；四是抓长效机制。建立健全信息通报，定期交稿、信息考核、奖励制度，用制度标准工作。 总之，我乡的信息工作与兄弟乡镇相比还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力把工作赶上来，推动信息工作上程度、上台阶。第 页 共 页
