2022医院医德医风建设实施方案六篇样本

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1、医院医德医风建设实施方案为认真开展好争创“廉医、诚信、为民医院活动,弘扬 行医正气,进一步加强医德医风建设,树立医疗卫生工作良好 的社会形象,切实做到为经济建设服务,为健康服务。根据有 关文件精神,现将我院开展争创“廉医、诚信、为民医 院活动的实施方案通知给你们,请各科室结合实际积极行动 起来,认真遵照执行。、组织领导争创“廉医、诚信、为民医院是在医院科室改进一步深 化的新形势下开展的一项有益活动,全院十部职工要从讲政 治、洪大、促发展的高度,提高熟悉,统思想,建立组织,加 强领导。各科室在领导体制上要“科长、主任亲手抓,护士 长积极配合,科室职工积极响应。为保证全院争创活动的顺利 实施提供组

2、织保障。医院成立争创活动领导小组,总体布置, 检查监督,下设办公室,具体安排,组织实施。二、实施方案1、廉洁行医(1)医护人员要自觉遵守廉洁自律各项规定、社会服务 承诺内容及规范化服务的要求,拒绝接受患者及亲属各种形式 的“红包、物品和宴请,以及推销商以各种名义给予的回扣 和好处;职业医师禁止擅自到其它地点执业取酬行为;杜绝开 单提成和地点购药问题。(监察科)(2)医院购进大型器械和用量大的试剂、耗材等,都要 通过集中招标采购或公开招标采购,禁止科室或个人采购行 为。(药械科)(3)医院设立专人负责医疗服务价格和药品价格执行情 况的管理,按照XX省医疗价格(试行)标准,经常对价 格执行情况进行

3、检查,使单位无自立项日、分解、重复、超标 准收费及滥作检查收费等问题。(财务科)(4)建立新的考核、分配机制,逐步推行绩效核算制 度,按工作量化指标、服务水平、医疗质量,两个效益综合考 评,绩效取酬。严禁科室私收现金,科室无帐外设帐、私设“小金库和公款私存等问题。(质审科、监察科)(5)建立健全医德医风、激励、监督、惩处制度和医务 人员医德医风档案,每季度进行一次考核,考核情况记入医德 医风档案;档案建档合格率100。(监察科)2、诚信服务(1)认真履行服务承诺内容,自觉接受社会、新闻舆论 的监督;建立基本举报奖励制度,设立举报电话、意见箱,对 违诺行为查处率100,举报奖励兑现率100。(监

4、察科)(2)坚持医疗服务收费项目、药品价格公示,公示率 100;住院患者费用日清单规范,送交患者签字知情率100。(药械科、护理部)(3)严格医院治理,禁止科室外租、承包,禁止超范围、超科目及违反准入技术项日等违规执业行为;在岗技术人 员两证齐全率100,全年无2级以上医疗事故。(医政科)(4)严格按照规定采购药品,认真执行价格政策;药品 集中采购率100 (特殊药品、中药饮片除外)采购中标药品率 100,药品收入占医院医药收入45以下;药品,器械、医用耗 材等质量合格率100。(药械科)(5)建立药师用药、化验、检查合理性分析制度,每月 对药品的销售(前10位)和作化验、检查的必要性进行评

5、析,发现问题立即纠正;同病种医药费用及其增长率小于同级 同类医院平均水平。(医政科、药械科、财务科)3、一心为民(1)医院醒目处设有科室分布示意图、就医导向标牌和 警示牌;住院环境要整洁、舒适、清幽。医院户外康复活动场 地整洁美丽、四季常青;病房卫生无异味,24小时供给开 水,推行住院病人配餐制。后勤服务规范化,做到治理员天天 查房一次,科领导每周查房一次。发现一般问题三天内解决, 紧急情况立即解决。实行三下三送、被服工作按要求进行清 洗、消毒、缝补、干燥、按要求折叠发送,切实做到为临床一 线服务。(后勤科)(2)医务人员接待患者要着装整洁、举止文明、态度和 蔼、体贴入微,严防话难听、脸难看、

6、推诿、训斥、刁难患者 的行为发生。严禁与患者争吵。(监察科)(3)坚持以人为本、以病人为中心的服务理念,做到因 病施治,出入院诊断符合率、治愈好转率90以上,门诊处方 和住院用药、检查的合理、合格率95以上。认真做好社区医 疗、保健、服务工作,广结医疗服务网络,三下乡活动一月一 次。(医政科、社区科)(4)坚持病人选择医生制度;对患者用药,做化验、检 查和医保自费项日等,要征求患者意见、尊重患者意愿,患者 知情同意率100 (癌症等特殊疾患者酌情)。(医政科、护理 部)(5)以患者就医便捷为标准,门诊坚持首问负责、导 诊、分诊服务,为老、弱、残等行动不便患者提供全程服务; 急诊坚持“三先一后服

7、务(先接诊、先检查、先抢救、后缴 钱),抢救病人率100。东西两院明确划分机动车和人力车停 车位,实行门诊、病区巡视制度,维持正常的医疗秩序,确保“门前三包。(门诊办、保护科)(6)建立“行风查巡制度,定期召开患者、家属座谈 会,听取各方面的意见,对正确意见的采用率100,医疗服务 综合满足度95以上。(监察科、护理部)三、有关要求1. 认真组织,搞好自评各科室按照要求和各自的实施规范和方案,在达到“三无 科室(无红包、回扣、提成)的基础上,医院和各科室要按 照XX省卫生厅“廉医、诚信、为民医院考评规范进行 定期检查、自查,并定期写出自评报告,报院争创领导小组评 审,使争创活动切实有效地开展下

8、去。2. 营造声势,加强检查要采取不同形式,掀起争创活动高潮。东西门诊办公室要 在医院醒目处悬挂宣传标语、条幅;医院办公室要围绕争创内 容制作电视短片,利用院简报,各新闻媒介,报刊杂志,大力 宣传开展争创活动的新举措,新成效和新出现的先进典型;各 科室要利用板报、墙报宣传活动的内容,采取的措施,涌现出 的好人好事。在全院形成崇尚先进,学习先进,争创先进的良 好氛围。医院领导小组对争创活动开展情况认真进行检查验收。对 领导重视,行动迅速,工作扎实,成效显著的要及时总结推广 他们的做法和经验;对敷衍责任,行动迟缓不力的,全院给予 通报批评。3. 表彰授牌院争创活动领导小组,根据各科争创活动开展情况

9、及自评 报告,认真进行考评,将达标科室报院政联合办公会审批,最 后分别授予“廉医、诚信、为民科室。4. 时间安排争创活动从XXXX年10月份开始,立即召开职工大会,宣 传、学习、动员,制定规范方案阶段10月底完成;11月、12 月份具体实施开展阶段;XXXX年1月份为自评报告阶段;2月 份为医院考评奖罚阶段;3月份为医院总结上报阶段。各科室在院争创活动领导小组的领导下,要认真组织开展 争创“廉医、诚信、为民医院活动,在活动中要注重实效, 切实整改突出问题和热点、难点问题。通过争创活动的开展达 到促进医院服务意识的增强,服务质量明显提高,群众满足度 明显提高的目的,把我院规范化服务、人性化服务推向一个新

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