2024年员工管理工作15篇

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1、2024年员工管理工作15篇 目录 质量体系管理员工作职责与职位要求 职位描述: 职责描述: 1.负责维护和管理公司质量体系、流程和程序,满足iso9001及iso13485标准和cfda法规要求; 2.制定和维护质量职能的质量程序文件,实施文件和记录管理; 3.组织质量管理和cfda法规培训和文化宣传,提高员工质量意识; 4.组织内审和协调外审,领导跨部门团队实施纠正预防措施,及时关闭审核发现及管理风险项,提高质量管理水平; 5.组织管理评审,识别和改进管理风险; 6.对公司质量目标及绩效进行数据分析和改进; 7.负责组织对客户投诉进行调查、分析并进行整改,推进持续质量改进。 职位要求: 1

2、.具备英文读写能力,熟练掌握办公软件; 2.善于沟通和分析,有能力组织和协调公司员工积极参与质量管理及合规工作; 3.iso9001及iso13485体系内审员证书 ; 4.2年以上医疗器械或相关行业的质量管理工作经验。 专职消防安全管理人员工作职责 一、按照消防法规和本单位消防安全规章制度的要求,负责实施对本单位的日常防火检查、巡查,督促落实火灾隐患整改措施; 二、负责管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志; 三、组织开展消防宣传,对员工进行消防教育培训; 四、负责编制灭火和应急疏散预案,并制定培训和演练计划,定期组织演练; 五、记录消防安全工作开展情况,建立完善消防档案; 六、认真完成

3、其他消防安全管理工作。 现场项目管理人员工作守则 项目现场管理人员工作守则 1)维护国家的荣誉和利益,按照守法、诚信、公正、科学的准则执业。 2)执行有关工程建设的法律、法规、标准和制度,履行管理合同规定的义务和职责; 3)努力学习专业技术和管理知识,不断提高业务能力和管理水平。 4)不得以个人名义承揽管理业务。 5)不同时在两个或两个以上项目管理服务单位、监理单位注册或从事项目管理服务、监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位兼职。 6)不得为所管理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法。 7)不得收受被管理单位的任何礼金。 8)不得泄露所管理工程各方认为需要保密的事

4、项。 xd物业保洁员工作管理规定 物业保洁员工作管理规定 1、统一要求,分片管理,责任到人。 物业服务中心保洁员日常具体工作由保洁主管负责,保洁主管全面负责项目公共设施及区域的清洁卫生的管理控制。根据项目区域合理安排,制定清洁区域分工一览表,明确责任分工,责任落实到人。对保洁员实施绩效考核 ,奖优罚劣。保洁主管需对辖区清洁卫生对照保洁员作业标准检查每天不少于两次,物业管理员每周不少于两次,物业服务中心主任每周不少于一次,并认真填写保洁员工作检查表。 2、对公共区域的清洁 2.1备用工具、材料如:吸尘机、尘推、扫把、抹布、水桶、垃圾铲、鸡毛掸、清洁剂等。 2.2工作程序: 到达岗位后先用扫把清扫

5、清理大堂地面,清理烟盅杂物。将干净的尘推或拖把平放在地面上,直线来回推尘,除去地面尘土。擦拭云石台面、玻璃门窗、各类标牌、开关、休息椅子、花盆、花架、防火门、消防栓柜,保持以上各处干净无积尘。留意空调风口、天花板、灯罩、射灯、边角位是否有蜘蛛网和积尘,及时用鸡毛掸扫除,每月擦拭天花、灯罩、空调风口一次。每3小时内对大堂进行2-3次保洁,用尘推或拖把进行去尘,及时清理烟箱内烟头、纸巾等杂物,视污渍情况及时进行擦拭、清洗。 2.3卫生标准: 地面无烟头、纸屑、杂物、污渍,地面、墙面干净有光泽。公共设施表面无明显灰尘,不锈钢表面光亮、无污渍。立面没有牛皮癣及乱涂乱画字迹。 3、住宅区卫生管理规定 为

6、保持住宅区干净、整洁、使业主享有优雅舒适的生活环境。物业服务中心按照国家颁布的有关法令和武汉市公共卫生管理条例及公司标准进行清洁卫生服务。 3.1 本辖区的垃圾清运及消杀工作由物业服务中心负责。积极配合环卫、环保、卫生防疫部门,采用多种形式开展环境卫生宣传,使大家树立人人爱清洁,个个讲卫生的良好风气。 3.2 为了加强卫生管理,全项目业主监督,物业服务中心制定清洁卫生责任条例。 3.2.1 保洁员作时间: 7:00-11:00、14:00-18:00由每个保洁员清扫划分的责任区域。 3.2.2 每天清扫住宅区道路、绿化带二次,并随时保持住宅区各公共场所没有纸屑、烟头、痰迹、污迹等。 3.2.3

7、 每天16:00-17:00清运垃圾一次。 3.2.4 每天清扫一次楼梯间。 3.2.5 每周清洗二次建筑小品、信箱、消防栓、防盗门、并保持干净。 3.2.6 每周检查楼道灯、住宅区道路灯、开关、消防栓、防盗门、玻璃门、玻璃窗、内墙等完好情况。 3.2.7 根据不同季节,经常用药物喷杀蚁、蝇、虫、鼠,主要在垃圾池、明暗沟、渠污水井等周围。 3.2.8 每年疏通下水道、化粪池二次。 3.3保洁员是保持本区清洁卫生工作的直接责任人,凡是物业服务中心员工均有维护本区卫生的义务,对不卫生现象视而不见,见而不管的将被视为失职,物业服务中心视其情节轻重给予警告、罚款、甚至辞退。 3.4本区业主、居民和进入

8、本区的访客等均有责任和义务维护本区卫生,严禁下列不卫生不文明的行为: 3.4.1随地吐痰,随地丢果皮、烟头、废物、杂物,随地倾倒垃圾(业主的生活垃圾须装入袋中放在指定地点)。 3.4.2随地大小便。 3.4.3饲养小鸟和家禽。 3.4.4乱竖广告牌,乱贴(写)标语、广告、启事。 3.4.5乱堆建筑垃圾和建筑材料。 3.4.6搭建各类违章建筑。 3.4.7在公共场地、花木间拉绳晾晒衣物。 3.4.8攀登、涂污园林雕塑小品。 3.4.9从楼上往下抛洒杂物、泼水。 3.4.10在楼梯间、通道、屋面、平台等处堆放杂物。 3.5项目内商业网点不得在公共场所、走廓堆放物品或占用公共场地扩大营业场地,经营店

9、主须做好 门前三包的卫生工作。 4. 物业服务中心接待来访投诉定期回访工作制度 为了加强物业服务中心与广大业主的联系,及时为业主排忧解难,把管理工作置身于业主监督中,从而集思广益,及时总结经验、教训,不断改进管理,提高服务质量,将建立接待来访投诉定期回访制度。 病案管理专员工作职责与职位要求 职位描述: 1、在医务科室领导下进行工作。 2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案手续。 6、提供教学、科研、临床经验

10、总结等使用的病案。 7、做好病案的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥等。 职位要求 1. 病案管理、医学、护理、卫生事业管理等相关专业优先,大专及以上学历; 2. 1年以上相关工作经验; 3. 具有较强的沟通、协调能力和执行力; 4. 具有良好的职业素养和责任心。 zx小学宿舍管理人员工作职责 中心小学宿舍管理人员工作职责 1、学期初,根据学校寄宿情况,与有关部门一起安排好宿舍,汇总各寝室人名单。安排好各寝室长、各楼层长人选。 2、要求寄宿人员严格遵守作息制度,严肃就寝纪律,及时检查,及时督促改正,对违纪现象及时进行教育,并与政教部门或班主任老师取得联系。 3、保持宿舍内外整洁,各寝室每天清

11、扫两次,每周大扫除一次,每日公布卫生情况、学生宿舍纪律情况,对存在问题及时督促改正。 4、保持宿舍公共部位清洁卫生,保持厕所及盥洗室整洁,教育学生不在水槽里倒杂物,防止下水道堵塞。 5、爱护公共财物,宿舍区内做到节约用电、用水,空调遥控器不得随意借给学生使用,并严格按学校要求使用空调,做到安全、节能。 6、课间无特殊原因学生不得进入寝室,如需进入寝室,须持班主任、政教部门签条方可,对课间进入寝室者要做好记录。 7、做好安全防卫工作,平时对学生进行防盗窃、防火等宣传教育,防止偷窃等事件发生。如发生偷窃等事件,及时会同校政教部门有关人员进行处理。 8、夜自修结束前要主动与值班老师取得联系,掌握住宿

12、学生的出勤状况。 9、要充分发挥寝室长、楼道长的作用,熄灯前要检查、核实好住宿人数,按规定进行查铺,不准移宿他人床位或二人合睡,发现有逃宿、旷宿现象,应马上报告夜间值班老师,对当晚不住宿人员要进行登记,次日及时与班主任老师联系,核实不住宿的缘由。 10、完成有关宿舍管理、宿舍卫生、宿舍安全的其它工作。 iso22000食品安全管理体系审核员工作职责与职位要求 职位描述: 工作职责: 1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题; 2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 3.及时完成审

13、核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作; 5.积极参加公司安排的现场见证工作; 6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈; 7.积极参加公司安排的有关培训工作; 8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议; 9.主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。 职位要求: 1.本科及以上学历,4年以上全职工作经历; 2.具备食品或生物相关专业,二年及以上食品或相关行业工作经验; 3.已通过ccaa iso22000外审员资格

14、考试(必备); 4.能满足经常性出差需要。 体系管理员工作职责与职位要求 职位描述: 工作职责: 1、协助完成公司运营筹备期间体系建设相关工作; 2、参与制定公司运营管理相关制度、办法; 3、负责公司质量体系文件的管理和维护; 4、负责对各部门文件规范性和有效性的检查工作;协助各部门及时对体系文件修订、调整; 5、负责组织内、外审的计划实施、统筹,对不符合项制订相应的纠正预防措施; 6、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、旅游、管理等相关专业,本科及以上学历优先。 2、2年以上体系专员经验,熟悉卓越绩效管理、iso9000等质量管理体系。 2、具备良好的文字功底,熟练使用office、visio

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