2024年会计人员劳动合同

上传人:pu****.1 文档编号:551699968 上传时间:2023-01-17 格式:DOCX 页数:22 大小:27.29KB
返回 下载 相关 举报
2024年会计人员劳动合同_第1页
第1页 / 共22页
2024年会计人员劳动合同_第2页
第2页 / 共22页
2024年会计人员劳动合同_第3页
第3页 / 共22页
2024年会计人员劳动合同_第4页
第4页 / 共22页
2024年会计人员劳动合同_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《2024年会计人员劳动合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年会计人员劳动合同(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2024年会计人员劳动合同 会计人员劳动合同6篇 签订会计人员劳动合同对我们来说十分的重要。那 现在你是否对一筹莫展呢?以下是我收集整理的会计人员劳动合同,欢迎大家的借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 会计人员劳动合同(精选篇1) 甲方:招聘方 乙方:受聘方 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条、乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。 第二条、乙方的工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。 第三条、合

2、同期限及报酬:本合同有效期为_年,自签订之日起至_年_月_日止;甲方每_支付乙方工资_元,至合同终止;合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 甲方每年应支付资料费_元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等) 第四条、甲方权利和义务 1、甲方有权检查乙方的工作情况。 2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同:a.应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时;b.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;d.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。 3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原

3、始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。 5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。 6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。 7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。 第五条、乙方责任和义务 1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的'相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场

4、外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。 2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。 4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。 6、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。 7、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。 第六条、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职

5、务,合同自行解除。 第七条、因双方协商之或国家政策法令发生变化时,合同可以变更。 第八条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。 第九条、本合同自双方签字之日起生效,签订日期:_ 甲方(盖章):_ 乙方(签字): 负责人:_ 身份证号码:_ 电话: 电话:_ 地址:_ 地址:_ 会计人员劳动合同(精选篇2) 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方 文化程度 性别 出生日期: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同于x年x月x日生效,于x年x月x日终止。其中试用

6、期个月。 二、工作内容 第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。乙方的工作内容为: 1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到记帐、算帐、报帐手续完备,同时使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。 2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符,准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。 3、按照编制有关财务报表,做到准确无误。 4、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。 第三条、乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条

7、件 第四条、工作时间 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时,每周的工作时间为周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班。 第五条、甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资; 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条、甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月,甲方每月x日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基

8、本工资为x元。 甲方随同支付每月工资的同时,向乙方按月支付交通补助x元,饭补x元,电话补助x元。 五、保险福利待遇 第十条、甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。 六、竞业禁止及保密条款 第十一条、竞业禁止在解除或者终止劳动合同后,乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。 第十二条、保密乙方应遵守甲方保密方面的制度规定,对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责,并保证不利用这些信息与甲方竞争。 甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管

9、理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料 七、劳动纪律 第十三条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十四条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双

10、方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十七条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十八条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第十九条、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第二十条、乙方

11、有下列情形之一,甲方不得依据本合同终止、解除本合同: 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的; 4.义务服兵役期间的。 第二十一条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。 第二十二条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十三条、本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续

12、订劳动合同。 九、劳动争议处理 第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第二十五条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十六条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 日期: 会计人员劳动合同(精选篇3) 甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(受聘人)(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一

13、致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作小时,每天工作_小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月_元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号