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1、2024年安全隐患举报奖励制度（7篇范文） 安全隐患举报奖励制度 为充分发挥隐患举报对我项目部安全生产的促进作用,鼓励广大员工积极举报安全生产隐患,监督隐患整改落实情况,提高我项目部的安全生产管理水平,特制定本制度。 第一条 在施工现场安装安全隐患举报电话牌,在举报牌上公布项目部安全隐患举报电话,并且在项目部办公室设举报信箱。 第二条 举报人可以采取电话举报、写举报信、当面提出等方式举报。举报人举报的事项应客观真实,对其提供举报材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害、中伤他人。 第三条 项目部各部室要明确受理举报的责任人员,规范受理举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报
2、告程序。 第四条 举报存在的安全隐患包括施工现场管理人员、设备、安全设施、保卫消防等方面影响安全生产以及存在的事故预兆等方面的问题。 第五条 员工发现存在安全生产隐患时,有权立即向现场管理负责人或带班领导提出隐患内容。现场管理人员对员工提出的安全生产隐患,应立即采取有效措施,进行整改。现场管理人员对举报过的隐患,整改不力或推诿不整改的,员工可直接向安质部门或项目经理进行举报。 第六条 对员工举报的安全生产隐患,以及上级安全监管部门批转的隐患举报,项目部必须认真受理,登记建档,安排具体责任部门和责任人认真对照排查;对查实的隐患,要立即制定整改措施,按五定原则进行整改即:定整改措施,定整改时间,定
3、整改责任人,定整改完成时间,定整改验证人形成闭合。 第七条 针对隐患内容确定责任部门,项目部各部门应将隐患查实、整改情况及时在安全生产会上或交班会上通报,并将受理举报的隐患调查、处理情况及时向举报人反馈。 第八条 对查实的隐患,按下述原则确定对举报人的奖金额度。 1、举报的安全生产隐患使项目部管理人员或员工及时纠正了违章行为,有利于我项目部安全生产工作顺利开展的,给予举报人100元的奖励; 2、举报的安全生产隐患使项目部及时纠正了违规行为,有利于防范事故发生的,给予举报人200元的奖励; 3、举报的安全生产隐患使我项目部及时采取措施,避免了事故发生的(含各类伤亡事故、非伤亡事故),给予举报人5
4、00元奖励。 第九条 项目部要依法保护举报人的合法权益;不得打击报复举报人,如发现有打击报复举报人行为的,项目部将采取警告、罚款、撤职、开除等方式严肃处理相关责任人。 第十条 由项目安质部负责加强对执行安全生产隐患举报奖励制度的日常检查,指导、督促各部门根据实际情况不断健全完善安全生产隐患举报奖励制度。 第十一条 本制度自公布之日起施行。 幼儿园安全隐患举报奖励制度 安全保安管理是保障所辖物业区域内财物不受损失、人身不受伤害，保障业主生活秩序正常而进行的一系列活动。为切实做好zzxx花园的安全保安工作，我们确立了人防为主，技防为辅、全面防范的治安管理思路，制定切实可行的安全保安防范措施，确保管
5、理无盲点，治安无事件并严格按照南京市服务等级中的四级标准来执行和为业主服务。 一、日常安全管理 1、保安队伍管理 安全保安队伍建设按高标准、严要求的指导思想，严抓招聘、培训、上岗、考核等关键环节，实施准军事化管理。与专业学校、部队建立人员输送关系，保安员以招聘专业学校毕业生和退伍军人为主，年龄绝大多数为30岁以下。定期组织保安员进行政治思想教育及物业管理知识和业务技能的培训，保证保安员具有良好的思想品质和精湛的业务技能。建立业务、绩效考核与工资、职位挂钩的机制，在年终考评中，实行8的淘汰率，保持安全保安部伍的高素质和战斗力。日常工作中要求队员统一穿戴公司的保安员服装，戴好工作牌，带好安全管理器
6、械，队员精神饱满。 2、安全巡逻防范管理 、实施24小时全面防范，三岗结合，即巡逻岗、守卫岗、机动岗三岗联合防范，做好点、线、面的配合与互动，确保无治安死角。 、保安巡逻统筹安排，根据zzxx花园的地形、地貌、建筑及功能布局，合理制定zzxx花园的安全保安巡逻路线与时段，并随时对巡逻进行有效监控。 、在做好人防、物防的基础上，逐步完善zzxx花园的智能控制中心网络和智能化安防系统，充分发挥人防、物防、技防三防结合的优势。 、养好巡逻签到的习惯，根据小区的具体情况，结合安全防范的要求，在小区设置一定的巡逻签到点，每一小时巡逻签到一次，确保小区每个角落都有保安队员每小时巡逻到，增加了小区的安全系数
7、。 3、门岗的出入管理 、加强、规范物品出入管理，有效控制偷盗等治安案件，维护区内用户利益。 、区内用户凡有物品搬出小区,须事先向客户服务中心申报，客户服务中心及时向其它部门传达，保证在搬出物品时提供方便。 、保安部人员有责任对所有物品搬出进行盘查；发现可疑情况及时处理,在有需要时联系支援。小区出入口岗亭值勤保安员须密切注意进出车辆及人员，发现可疑人员及时进行检查、处理。盘查时须注意礼节，以礼貌的态度请求当事人配合，尽量快速地完成检查以减少当事人之不便。在无事实依据时，如当事人不予配合，不得强行搜查当事人，但可以要求其出示证件并登记。 、小区内发现有关可疑情况并且当事人逃脱时，应立即以对讲机、
8、电话等方式迅速与出入口岗亭及执勤保安部员联系，报告有关特征请求拦截，有关人员接到拦截请求时必须及时作出反应。 、经盘查发现有违法违规现象时，及时移交辖区派出所处理。 、发现可疑情况，及时向保安主管汇报,保安主管准确及时记录在案,做到凡事有案可查，记录时间、地点、人、事等要素齐全。 4、安全监控的管理 、监控室24小时有监控员值班，发现异常情况及时与当班班长联系，对出入口实行不间断的监视工作，并设立24小时报警电话。 、监控室禁止闲杂人员进入，如须参观需得到管理处主任的书面同意后由保安主管带入。 、每星期定期对周界报警、楼宇对讲、住户报警、消防报警等进行演习和设备保养等工作。 二、突发事件应急处
9、理措施 1、打架斗殴的处理 、立即劝阻打斗，劝散围观群众，收缴打斗用的凶器，如有伤人和财产损失，立即报告公安机关。 、如双方不听从制止，事态继续发展，难以控制，迅速报告公安机关，协助公安人员处理。 、如有重伤者应送附近医院抢救。 2、盗窃的处理 、如发现盗窃分子正在作案，立即组织人员当场抓获，连同证据（作案工具、脏物）送交公安机关处理。 、发现盗窃现场，盗窃分子已经逃离现场的，积极组织人员对现场附近认真清查，岗亭人员对出入人员严格检查。 、保护案发现场，并立即报告公安机关，听从公安人员的处理。 、对重大可疑盗窃现场，由事主和目击者向公安机关作出详细报告。 、对可疑作案人员，采取暗中监视和设法约
10、束，交公安人员处理。 3、抢劫的处理 、迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯。 、保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触摸，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的，要一一收拾起来，交公安机关处理。 、访问目击群众，收集发生劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员未勘查现场或未勘查完毕不能离开。 、事主或在场群众如有受伤的，要立即设法将伤者送医院抢救医治。 4、可疑物体及恐吓电话 处理 、在巡视检查时，如发现可疑物件，及时上报主管部门，并不准触摸，指导观众及行人远离该处，如明显属危险物品或爆炸品等，立即通知当班负责人致电110，寻求支援。 、如接
11、获任何恐吓或有任何有危险性发生的电话，须保持镇定，与对方详谈，留意电话背景、动机及有何要求，如对方已收线，不要把电话挂断（待警方寻找电话来源），迅速报警。 对上述突发事件处理后，及时做好相应记录，收队总结，并向相关部门汇报。此外，我们将进一步密切与当地治安部门的联系，积极配合治安部门的工作，加大综合治理力度。 安防报警应急反应流程 、保安员仪容仪表守则 1、保安部员要具备特殊的精神面貌，要精力充沛、精神抖擞，善于运用智慧和勇敢去战胜一切困难，沉着机智地处理突发事件。 2、保安部在集训时，要求着装统一，队列整齐；集训完毕，指挥员要检查队容仪表情况，下达整理服装及检查装备口令，凡未按要求统一着装和
12、装备，以及精神面貌不振，不准参加集体活动，由此而连续三次不参加活动者，劝其离队。 3、保安员上岗执勤前，必须整理检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿戴齐备和规范，班组长应在场检查纠正，并要求全体保安员形成规律，养成习惯；若有意不对镜整容，歪戴帽子，斜挎武装带等，应给予严肃批评，当事人还需写出书面检查，情节特别严重者，予以辞退。 4、保安员上岗执勤必须穿统一制服，配带管理处工作证，凡有一样不齐备者，不准上岗执勤。 5、保安员在执勤过程中，二人流动执勤要成排而行，三人流动执勤，要成行而行；在执勤时不准背手抄手或将手放在裤袋里，不准闲聊、嬉戏、看书、看报、会客、吸烟。 6、不准留长发、胡子、长
13、指甲，勤换洗服装，勤擦皮鞋，保持帽子平整干净，养成讲究卫生的好习惯。 7、对待用户及同事要友善、和气、礼貌热忱，面带笑容，不能板着面孔；领导前来检查工作，要立即立正或起立迎接；要坚守各自岗位，不得擅自离岗。 8、保安部在整队行进途中，队员不准东张西望，步伐必须整齐统一，喊口令时必须声音宏亮有力，要体现保安队的整体力量和压倒一切的气势；指挥员口令必须清楚、宏亮、富有号召力。 9、武装带、橡胶、警棍限执勤时使用，其它场合需使用时，需经队长以上领导批准。 10、消防斧、板手等消防设备，限火警时使用，不得作其它用途。 11、制服及服饰仅限执勤时穿戴，其它场合、时间不得穿戴；着制服时必须佩戴整齐；制服与
14、便服不得混穿；不得披衣敞怀及穿拖鞋。 12、对讲机只限巡查、值班时互相沟通情况，严禁在对讲机中谈论与工作无关的事情。 13、对讲机只限在本区范围内使用，特殊情况需携带外出或改作它用，须经队长以上领导批准。 14、对讲机电池由班长统一管理，值班员不得私自更换；如遇下雨等恶劣天气，应保护好对讲机不受雨淋，以保证正常使用；爱护对讲机，严禁拨弄、拆卸、拍打等；严禁将对讲机转借、转让他人使用。 15、保安员宿舍制定值日排班表，值日员必须全天候保持室内及周边环境卫生、干净、整洁；队长、值日员检查督促其他人搞好各自的内务卫生。 16、每个队员起床后，必须把内务搞好，被子叠放整齐，其他物品摆放有序。 17、宿舍内不得留宿外来人员。上、下班时，宿舍内严禁大声喧哗或从事影响他人的行为。宿舍内严禁用电炉做饭，私拉乱接电线；宿舍内严禁堆放杂物。 、治安综合管理 1、遵守国家及地方政府有关治安管理的规定； 2、遵守小区管理处及业主委员会公布的、旨在维护本小区生活秩序和安全的各项规章制度； 3、密切配合辖区派出所、街道办事处、居委会、管理处做好治安管理工作，在保安员因故查询时，给予主动协作； 4、敢于制止、举报破坏本小区治安秩序或造成治安隐患的人和事，并协助保安部处理。 5、及时申报留住的流动人员、暂住人员，留
