《后堂主管岗位职责共3篇(大堂主管的工作职责)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后堂主管岗位职责共3篇(大堂主管的工作职责)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、后堂主管岗位职责共3篇(大堂主管的工作职责)下面是小编收集的后堂主管岗位职责共3篇(大堂主管的工作职责)，以供借鉴。后堂主管岗位职责共1一、招生1、市场宣传1了解教育市场需求及相关信息 2招生简章的有效发放A：准备工作B：过程及结果C：当天详细记录简章记录本 3室内外展板宣传A：内容与设计B：摆放位置A：分校概览每学期上交一次B：分校动态随时上交C：分校新闻随时上交 D：师教风采随时上交E：招生专栏每周上交F：成绩荣誉随时上交 G：优秀作品展每周上交H：学生家长感言随时上交 5活动A：公开课每周至少举行一次B：讲座每学期至少举行六次C：大型活动每学年至少举行四次 6设咨询台A：周六日在室外摆放
2、咨询台咨询B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询 7?*报A：及时向新闻部提交相关资料B：及时有效发放 8有效进行面对面和 咨询2、充沛利用 资源1 接听记录本2退费记录本3暂停档案4本校生源3、谈内部合作4、合理设置制作招生方案表1合理设置班级A：家长的报名规律B：合作方教室使用情况寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等 C：优秀授课老师的时间情况D：与合作方合作办学时间情况 E：有针对性设班F：各分校之间合作开设班级 2优秀师资介绍A：资历职称、教龄、所获得的成绩等B：教学格调C：学生取得的成绩 3路线图、详细地址，乘车路线、咨询 4鼓动性的语言注：招生方案表每年至少制作四次
3、，每周根据变动情况及时修改 5、使用新班本和进度本A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次B：放在桌面上随时使用十二、班级管理1、理表1操作标准详见新员工培训资料 2上课人数与实际交费人数相符3使用理表本重点：欠补费学生、升班续费学生4学员跟踪效劳本问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业 5认真填写班级讲课进度表2、设置并有效利用课次进度本1准确反映班级上课次数，及时体现升班信息 2准确记录停课，代课、换老师等信息 3制作老师工资报表最有效的参考依据3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作参照预备主管岗前培训之班级管理三、考务及大赛管理1、考级大赛通知
4、1发文字资料 2 通知 3写展板 4老师课上通知2、登记备案1登记考级大赛记录本2家长领取准考证及证书时需有相关人员签字 3证书要留有复印件4记录分明每位学员的考级大赛成绩3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩四、后勤管理参照如何做好后勤工作1、卫生请参照保洁人员工作须知A：教室B：楼道C：操场D：卫生间2、教学设备及用具的准备 1要提前进行检修 2保证数量3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通五、学生平安教育管理1、要求教师重视学生的平安教育，并对教师的工作经常催促、检查。2、对学生平安负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。六、收集并及时反应家长倡议和意见1、
5、定期发放家长对教师意见反应表并上交分管中心相关人员2、收集和总结家长对学校管理方面的倡议和意见并告知分管中心相关人员七、财务及物资管理1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理6、物品申请及领用管理 7、收支管理八、教师管理及效劳1、监督老师填写教师签到表提前十分钟到教室2、监督老师上课进度及布置作业情况填写进度表及作业3、监督老师协助校方做好后勤工作关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、保护公共设施。4、监督老师协助校方做好学生平安教育工作如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信5、请老师多关注插班生及试听生6、认真划考
6、勤点名办法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符 7、一杯水效劳8、与老师及时保持沟通参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，激励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，防止退费现象 B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室 9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换九、与合作校方的关系处理1、尊重合作方领导和老师2、重视与传达室人员的相处 3、按时、如实地结算教室费用4、对合作方提出的倡议应及时做出反应 5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导6、主管预备主管的调
7、整及时告知合作方领导 7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请 8、对合作方的新动向及时做出反馈十、对员工的培养与管理1、主管应以身作那么，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于成认错误和承当责任。 2、进行合理分工，责任明确，各司其职。3、严格管理员工的出勤 4、及时传达学校的会议精神5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平 6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。后堂主管岗位职责共2后堂各岗位职责*荷台岗位职责一、做好开餐前的准备工作，包括餐具、围边用料的准备。二、及时补充各类酱料、调味品、油料的添加。 三、保持区域卫生的整洁、无油渍、污渍，地沟的卫生每日彻底
8、进行清洁一次。 四、坚定服从灶台人员的日常管理。五、开餐前与离岗前要检查液化气的储存量，并开具审购单，填写交班登记 值班日表。*砧板岗位职责一、制定出每日菜品的沽清单，并与传菜部沟通。 二、根据营业情况，合理开出菜品原料采购单。 三、案板区域卫生要保持干净、整洁。四、每日交接班时要把工作情况详细地向接班人交代分明，并填写值班日志。五、每七天冰箱去除霜一次，冰箱所有原料写一份清单。六、所有原材料要做到先进先出合理使用，保证原料的新鲜度。七、每日早晨要做好开档工作。1 *炉台岗位职责一、保护并合理使用各类灶具与配套工具。 二、合理使用各类调味品及油量，节约本钱。 三、离岗前要认真检查灶具的水、电、
9、气开关是否关闭，预防火灾。四、各类灶具要保持清洁、光亮、无油渍、污渍。 五、分配并监督打荷人员的工作，认真把关调味品油料、大米、面粉、生粉的储藏量。六、确保每款菜肴出品的质量达标色、香、味、形。2后堂主管岗位职责共3分校主管岗位职责一、招生1、市场宣传1了解教育市场需求及相关信息 2招生简章的有效发放A：准备工作B：过程及结果C：当天详细记录简章记录本 3室内外展板宣传A：内容与设计B：摆放位置A：分校概览每学期上交一次B：分校动态随时上交C：分校新闻随时上交 D：师教风采随时上交E：招生专栏每周上交F：成绩荣誉随时上交 G：优秀作品展每周上交H：学生家长感言随时上交 5活动A：公开课每周至少
10、举行一次B：讲座每学期至少举行六次C：大型活动每学年至少举行四次 6设咨询台A：周六日在室外摆放咨询台咨询B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询 7?*报A：及时向新闻部提交相关资料B：及时有效发放 8有效进行面对面和 咨询2、充沛利用 资源1 接听记录本2退费记录本3暂停档案4本校生源3、谈内部合作4、合理设置制作招生方案表1合理设置班级A：家长的报名规律B：合作方教室使用情况寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等 C：优秀授课老师的时间情况D：与合作方合作办学时间情况 E：有针对性设班F：各分校之间合作开设班级 2优秀师资介绍A：资历职称、教龄、所获得的成绩等B：教学格调C：
11、学生取得的成绩 3路线图、详细地址，乘车路线、咨询 4鼓动性的语言1分校主管岗位职责注：招生方案表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次B：放在桌面上随时使用二、班级管理1、理表1操作标准详见新员工培训资料 2上课人数与实际交费人数相符3使用理表本重点：欠补费学生、升班续费学生4学员跟踪效劳本问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业 5认真填写班级讲课进度表2、设置并有效利用课次进度本1准确反映班级上课次数，及时体现升班信息 2准确记录停课，代课、换老师等信息 3制作老师工资报表最有效的参考依据3、在保证学校利润的前
12、提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作参照预备主管岗前培训之班级管理三、考务及大赛管理1、考级大赛通知1发文字资料 2 通知 3写展板 4老师课上通知2、登记备案1登记考级大赛记录本2家长领取准考证及证书时需有相关人员签字 3证书要留有复印件4记录分明每位学员的考级大赛成绩3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩四、后勤管理参照如何做好后勤工作2分校主管岗位职责1、卫生请参照保洁人员工作须知A：教室B：楼道C：操场D：卫生间2、教学设备及用具的准备1要提前进行检修 2保证数量3、使用两个后勤记录本 4、每周一早晨与合作校方沟通五、学生平安教育管理1、要求教师重视学生的平安教育，并对教师的
13、工作经常催促、检查。2、对学生平安负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。六、收集并及时反应家长倡议和意见1、定期发放家长对教师意见反应表并上交分管中心相关人员2、收集和总结家长对学校管理方面的倡议和意见并告知分管中心相关人员七、财务及物资管理1、固定资产管理 2、学员入学凭证管理 3、教材领售管理4、教师工资的制作、发放管理 5、退费管理6、物品申请及领用管理 7、收支管理八、教师管理及效劳1、监督老师填写教师签到表提前十分钟到教室2、监督老师上课进度及布置作业情况填写进度表及作业3、监督老师协助校方做好后勤工作关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、保护公共设施。4、监督老师协助校方做好学生平安教育工作如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信5、请老师多关注插班生及试听生3分校主管岗位职责6、认真划考勤点名办法：实名签
