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1、中层干部务实奋进争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲务实创新 争创辉煌 竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫，今年29岁，中专毕业，参加工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，我的内心非常冲动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的开展和腾飞作奉献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求与集体利益一致起来。总结11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，
2、在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，纯熟的业务技能，丰富的工作经历和较强的工作才能，具备了一名所副主管应有的素质和要求。假如我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内获得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作
3、中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和平安防范制度执行及责任制落实情况的监视检查。第三，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段，在稳固现有客户资的前提下，充分调发动工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，进步工作
4、效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳，走上良性循环、安康稳步开展的行列。假如我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：要做好储蓄所的工作，离不开严格标准的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开场的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会协助所主任努力进步每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩鼓励机制，调发动工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。以共同的目的团结员工，以自身的行动带发动工。在与员工交往中凝聚合力，增
5、强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。假如我竞聘成功，当前的工作重点和详细措施是：目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还缺乏以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于务实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融效劳的同时实现银行资金利润的最大化，到达“双赢”的场面。举措二：迅速扩大个人金融业务，进步效劳含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，按照“谁办卡谁
6、受益”的原那么，想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的开展来促进储蓄业务的开展，以储蓄业务的开展来带动卡业务量的进步。举措三：拓展中间业务，举措四：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进展周密布署，定点、定人开展实在可行的营销活动，以获得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的搜集和分析p 。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。我没有辉煌的过去，但我将把握好如今和将来。这次假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 谢谢大家！ 200年月日第 页 共 页
