XX年统计个人工作总结

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1、XX年统计个人工作总结认真贯彻落实中央、 省、市、县委部署要求， 坚持从严、 务实和高标准、 高质量， 圆满完成群众路线教育各阶段工作。 通过活动，大大加强了局领导班子和干部队伍建设，全局党 员干部精神状态焕然一新。下面是xx年统计个人工作总结， 欢迎阅读。XX年统计个人工作总结20PC年,靖江市统计局在市委、市政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，围绕 工作目标，创新工作思路，强化具体举措，统计特色工作亮 点纷呈。一、不懈努力， 20PC 年各项工作取得新成效（ 一 ） 精心组织，各项年定报和专项调查工作有序开展 全面完成各专业年定报工作。根据上级部门的部署和要 求，结合本市实际，围

2、绕调查方法、数据处理上报和质量控 制等方面一一作了明确规定和具体要求，通过拟定年定报工 作方案，制定年定报报表制度，组织年定报业务培训等具体 措施，层层落实各项工作要求，从而全面准确地收集各类信 息和数据，较好地完成了 20PC 年各项年定报工作。高质量 完成两项调查任务。一是认真组织开展企业科技创新调查工 作，协同科技局认真组织开展培训，帮助基层统计人员把握 重点指标，理清相关审核关系 ; 梳理出重点关注企业，由局 领导带队，分组对相关联网直报企业进行科技创新调查业务指导，确保科技创新调查全面、准确。经测算，我市科技创 新率达到 69%。二是圆满完成 1%人口抽样调查工作。成立了 人口抽样调

3、查领导小组和办公室，落实了调查工作经费，拟 定了抽样调查工作方案， 认真完成小区划分、 电子地图绘制、 指导员和调查员业务培训、人口抽样综合试点、正式登记和 行职业编码等各阶段工作。本次调查首次采用手持PDA和互联网相结合的方式，共计调查 3550 户，登记 10486 人。调 查数据质量得到了上级统计部门的认可。（ 二 ） 夯实基础，不断推进统计规范化建设上台阶 根据年初制定的重点工作目标要求， 我们对县级、 镇级、 联网直报企业、村 （ 社区） 及部门规范化建设明确了具体的工 作目标和要求。在县级层面上，完善统计专业业务流程规范 化管理工作。按照江苏省统计数据全程质量管理体系 （20PC）

4、 ，进一步完善统计专业业务流程规范化管理内容， 范围上由 8 个联网直报专业扩大到所有专业，由市局各专业 向乡镇 （园区、办事处 ）、基层调查对象延伸，实施业务流程 痕迹化管理。20PC年，我局继续被省统计局评为“县级统计 规范化建设示范单位” 。在乡镇层面上，我们在乡镇常态化 管理的基础上，积极打造乡镇“一镇一品”工程，进一步调 动了基层统计站人员的主动性和创造性，更好发挥了统计服 务地方政府和经济社会发展的职能。目前，季市镇政府网站 开设“统计工作”专栏，斜桥镇统计站刊发了季刊统计之窗，新桥镇统计站编印新桥统计月报 、城北园区的“统 计帮教群”等特色工作等已形成各自特色。为了确保乡镇基 层

5、基础建设工作真正落到实处，我们提请市政府将统计工作 纳入市政府对乡镇考核的一项内容，进一步提高了统计工作 在政府部门工作中的地位。20PC年，我局对停牌的靖城、城 南两个乡镇 （园区）开展“回头看” ，进行对标整改。省局基 层处陈长华处长对两个乡镇基层基础工作给予了充分可定， 并进行了复牌。在联网直报企业和村 （社区 ）层面上，开展评 选“示范企业 （村） ”活动。共评选出 10家示范企业及 26个 示范村，在诚信平台上予以公布，并进行表彰奖励。在规模以上工业企业推行工业电子台账工作，全市共有54 家工业企业使用工业电子台账。在部门层面上，启动部门统计规 范化建设工作。根据相关部门统计工作职能

6、和统计监测管理 需要，明确了经信委、住建局、农委、地税局、教育局、环 保局、人民银行、卫生局、人社局、供销社等 10 个部门作 为 20PC 年部门统计工作规范化建设重点实施部门。专门召 开部门规范化建设业务培训会议，布置部门规范化建设工作。 人社局、地税局、教育局、住建局、供销社、人民银行靖江 支行 6 个部门被省统计局评为“江苏省部门统计示范点” 。（ 三 ） 优化服务，不断提升统计服务水平 丰富统计产品。充实和完善月报 、专刊、公报、年鉴中的指标体系和内容。根据市领导要求，改版统计月报，增加主要统计指标总量和增幅在全省及泰州市（ 区）排名专册 ; 为重大会议、“十三五” 规划的编制及时提

7、供完整、 详细的指标数据， 数据产品条理清晰、 结构合理、 一目了然， 成为领导和经济部门必备的专业参考依据。强化统计分析。 重点围绕领导关心、社会关注的热点、难点问题 （ 如：月、 季度经济运行情况、 全面小康、 农业基本现代化、 节能减排、 妇儿事业、泰州市绩效考核、 GDP核算、社会发展等）开展统 计分析，力争在第一时间向领导和社会公众提供分析结果。 今年以来，上报统计信息 134 篇，统计分析 71 篇，为市相 关领导、部门提供统计快报 18 期。我局撰写的关于上 半年主要经济指标完成情况纳入中共靖江市委工作会议 情况通报和相关文件起草说明合订本中。撰写的 1-3 月 份靖江市工业生产

8、完成情况 、前三季度净增规模以上工业、 批零住餐业和服务业企业情况分析、20PC年农业基本现代 化进程监测报告 、靖江“飞地经济”的发展现状与问题探 索得到了市主要领导的批示。加强统计监测。提请市政府 出台了市政府办公室关于加强和改进统计监测工作的通 知。将全面建成小康社会、 农业基本现代化、 教育现代化、 八项工程、妇女儿童发展规划、文化绩效评价、市（区）绩效考核、GDP核算基础指标八大体系作为我市统计监测的重点， 围绕监测内容形成部门分工目录表，下发到各相关职能部门。 根据各体系指标涉及部门，成立由市委常委、常务副市长赵 国庆任组长，发改、经信、科技、商务、财政、统计、住建 等 30 多个

9、部门为成员的市统计监测工作领导小组，并明确 部门统计分管负责同志和统计联络员。建立健全市政府统计 监测工作联席会议制度，进一步加强部门之间的协调联动， 发挥统计监测评价的导向作用。文件出台以来，已相继召开 五次GDP支撑指标协调小组会议，三次农业基本现代化小组 会议，三次绩效考核会议及两次妇儿监测会议，一次教育现 代化监测会议，进一步增加了部门责任意识，也强化了综合 统计管理职能。加大品牌创建力度。以创建泰州市优质文明 服务品牌为抓手，不断深化品牌内涵。去年我们在原品牌创 建的基础上进行修改完善，修改后的创建内容在整体结构上 仍沿用原来的五大板块，但具体细项内容紧密结合本年度统 计工作实际，做

10、到统计服务品牌和统计工作的有机融合。利 用统计信息网、 靖江统计专刊以及印制品牌宣传品等方 式，加大宣传力度，提高品牌知晓度。（ 四 ） 依法治统，不断打造统计法制特色亮点 一是加大统计法制宣传。利用江苏省统计条例颁布 一周年的契机，深入靖城街道虹兴社区开展街头宣传活动， 发放宣传资料 600 余份;9 月 23 日，利用第六届“中国统计 开放日”，结合人口抽样调查宣传活动，走进城南华侨新村 社区，开展以“统计服务民生” 为主题的统计法律法规宣传。 积极拓展普法平台，在靖江统计信息网上增设了“统计信用信息平台” ，及时公示统计联网直报企业信用信息及“示范企业（ 村） ”评选结果，并做好加载维护

11、更新工作。二是开展 统计巡查。年初专门制定了 20PC 年统计巡查工作要点 ， 明确季度及年度目标任务。全年共开展了600 多家 （次）统计巡查，局法制科协同相关专业科室对 85 家联网直报企业统 计人员持证上岗和继续教育情况、统计双基工作、工业统计 电子台账开展了统计巡查，在统计巡查过程中加大对统计调 查对象统计法律法规宣传， 发送了统计法律法规宣传手册 等宣传资料，取得了良好的社会反响。三是统计执法检查突 破零处罚。根据年初制定的统计监审计划，对 44 家联网直 报企业开展了统计监审，共查处 7 家企业统计违法行为，并 对这 7 家企业给予了警告行政处罚，从而突破了统计违法案 件零处罚。四

12、是积极探索扶持统计代理机构工作。本着“以 解放思想为先导、培育中介为基础、市场化运作为根本、依 法代理为关键”的理念，积极探索市场化统计代理工作，成 立靖江市志诚统计代理服务有限公司。通过政府购买服务， 完成了 20PC年靖江统计年鉴的设计、编辑和发行；船舶企业劳务公司的统计报表代理 ; 靖江统计局内部的劳动力调 查、限下批零住餐服务业抽样调查； 靖江市地税纳税人满意度调查和地税行风建设满意度调查； 靖江市综治办安全感满意度调查等工作。同时，通过各种宣传渠道进行宣传推介， 进一步放大统计代理机构的影响力。（ 五 ） 齐抓共管，不断增强统计队伍素质 一是提高统计人员整体水平。继续举办以“统计法律

13、法 规、专业知识讲座”为主题的“统计讲坛” 。让本局统计专 业人员走进统计讲坛，既提高了专业人员的统计业务水平， 又丰富了基层统计人员的业务知识。截止目前，我局先后开 设了工业、 贸易、房地产、 农业等专业的 “统计讲坛” 10 期;6 月 19-20 日，在无锡市委党校举办了由市局全体人员以及乡 镇统计站站长参加的统计系统人员素质能力提升班。采取经 验交流、专家授课、参观基地、实地观摩等教学模式，提升 了统计系统人员理论素养，更新了工作理念，提升了统计工 作能力水平。 10 月 31 日，组织开展了全系统统计人员业务 技能大赛。技能大赛围绕统计法律法规、统计实务、统计分 析和计算机操作运用四

14、个方面开展实际操作技能比武。全市 统计系统共有 68 人参加，评选出了一批统计技术能手。其 中 3 人获得“全能选手”称号， 17 人获得单项奖。为了充分 发挥先进典型的示范引导作用，我们挖掘先进人物和先进事 迹，在全系统形成热爱统计、忠诚统计、服务社会的良好氛 围。斜桥镇统计站陆云被评为 “省基层规范统计岗位标兵” ; 市局综合科被评为泰州市“服务型统计建设最佳团队” ，靖 城统计站站长陶敏、新桥统计站副站长王珠被评为泰州市 “最美统计人” 。二是搭建“统计道德讲堂”平台。为加强 统计干部职工的职业道德建设， 市统计局在 靖江统计专刊中开辟“统计道德讲堂”栏目，通过组织全局人员学习道 德经、

15、弟子规等经典书籍，部分职工谈心得谈体会来传 递正能量，不断提升干部职工的道德水平和整体素质，培养 和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高 效、人民满意的统计队伍。三是切实抓好党风廉政建设和统 计行风建设。修订出台党风廉政建设及统计行风建设工作 要点、20PC年市统计局党风行风建设工作责任制分解表,强化任务分解，具体细化内容，落实责任清单，形成层层传 达压力、一级抓一级、层层抓落实的完善责任体系和良好工 作机制。四是组织开展“三严三实”专题教育活动。通过召 开动员会、 专题党课、 专家授课、 参观统计教育基地等活动， 进一步提高班子成员和全体党员对“三严三实”的重要性、 “不严不实

16、”的危害性思想认识。在此基础上，开展“三严 三实”专题民主生活会和专题组织生活会，共查找“不严不 实”问题 76 条，并围绕存在的问题提出整改意见。 7 月初， 我局被中共泰州市委、泰州市人民政表彰为20PC-20PC年度“泰州市文明单位” ; 局机关党支部被市委表彰为“先进基 层党组织” ; 被市委组织部命名为“五星级基层党组织” ; 我 局综合科被市委组织部授予“党员先锋岗”荣誉称号。XX 年统计个人工作总结 20PC 年我局紧紧围绕县委、县 政府中心工作，以统计数据质量为核心，以“双基”建设为 抓手，以第三次全国经济普查、 “企业一套表” 、城乡住户调 查一体化改革为重点，以优化统计服务为主线，认真做好各 项统计工作，满足社会各界对统计的需求，为全县经济社会 发展提供强有力的统计支撑和保障。现将全年统计工作情况 总结汇报如下：一、加强统计数据