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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_我国仓储设施闲置的成因及对策分析 姓名：林乃鑫 专业:物流管理 学号： 时间：2011年11月 日目录第一章：仓储和仓储设施第一节：仓储的概念和性质第二节：仓储设施的概念和分类第三节：仓储设施在物流系统中的重要性第二章：我国仓储设施的利用状况第一节：我国仓储设施在物流系统中的发展历程第二节：我国仓储设施利用出现的问题闲置及其成因第三章：我国仓储设施闲置的对策分析及解决办法第四章：案例分析第五章：总结第一章：仓储和仓储设施第一节：仓储的概念和性质 1【在物流系统中， 仓储是一个不可或缺的构成要素。仓储业是随着物资储备 的产生和发展而产生并逐渐发展起来的
2、。仓储是商品流通的重要环节之一，也是物流活动的重要支柱。在社会分工和专业化生产的条件下， 为保持社会再生产过程的顺利进行， 必须储存一定量的物资， 以满足一定时期内社会生产和消费的需要。 仓储是指通过仓库对暂时不用的物品进行储存和保管。“仓”即仓库，为存放物品的建筑物和场地， 可以是房屋建筑、洞穴、大型容器或特定的场地等， 具有存放和保护物品的功能。 “储” 即储存、储备，表示收存以备使用，具有收存、保管、交付使用的意思。 仓储具有静态和动态两种， 当产品不能被及时消耗掉， 需要专门场所存放时， 就产生了静态的仓储； 而将物品存入仓库以及对于存放在仓库里的物品进行保管、控制、 提供使用等的管理
3、，则形成了动态的仓储。可以说仓储是对有形物品提供存放场所， 并在这期间对存放物品进行保管、控制的过程。仓储包括以下几个要点: 仓储是物质产品的生产持续过程， 物质的仓储也创造产品的价值；仓储既有静态的物品储存， 也包括动态的物品存取、保管、控制的过程； 仓储活动发生在仓库等特定的场所；仓储的对象既可以是生产资料， 也可以是生活资料， 但必须是实物动产。（二）仓储的性质仓储是物质产品的生产持续过程，物质的仓储也创造着产品的价值；仓储既有静态的物品储存，也包含动态的物品存取、保管、控制的过程；仓储活在仓库等特定的场所，仓储的对象既可以是生产资料，也可以是生活资料，但必须是实物。由此可见，从事商品的
4、仓储活动与从事物质资料的生产活动虽然在内容和形式上不同，但它们都具有生产性质，无论是处在生产领域的企业仓库，还是处在流通领域的储运仓库和物流仓库，其生产的性质是一样的。 尽管仓储具有生产性质，但与物质资料的生产活动却有很大的区别，主要表现为以下特点： （1）不创造使用价值，增加价值； （2）具有不均衡和不连续性； （3）具有服务性质。】第二节：仓储设施的概念和分类图 图1.2.3图1.2.3 图2【仓储设备的配置是仓储系统规划的重要内容，关系到仓库建设成本和运营费用，更关系到仓库的生产效率和效益。仓储设备是指仓储业务所需的所有技术装置与机具，即仓库进行生产作业或辅助生产作业以及保证仓库及作业安
5、全所必需的各种机械设备的总称。根据设备的主要用途和特征，可以分为货架系统、装卸搬运设备、计量检验设备、分拣设备、养护照明设备、安全设备、其他用品和工具等。仓储设备的分类如下所示。功 能 要 求设 备 类 型存货、取货货架、叉车、堆垛机械、起重运输机械等分拣、配货分拣机、托盘、搬运车、传输机械等验货、养护检验仪器、工具、养护设施等防火、防盗温度监视器、防火报警器、监视器、防盗报警设施等流通加工所需的作业机械、工具等控制、管理计算机及辅助设备等配套设施站台、轨道、道路、场地等】第三节：仓储设施在物流系统中的重要性 31【仓储设施是构成仓储系统的重要组成因素，担负着仓储作业的各项任务，影响着仓储活动
6、的每一个环节，在仓储活动中处于十分重要的地位，离开仓储设施，仓储系统就无法运行或服务水平及运行效率就可能极其低下。 (一)仓储设施是提高仓储系统效率的主要手段。 一个完善的仓储系统离不开现代仓储设施的应用。许多新的仓储设施的研制开发，为现代仓储的发展做出了积极的贡献。实践证明，先进的仓储设施和先进的仓储管理是提高仓储能力，推动现代仓储迅速发展的两个车轮，二者缺一不可。 (二)仓储设施是反映仓储系统水平的主要标志。 仓储设施与仓储活动密切相关，在整个仓储活动的过程中伴随着存储保管、存期控制、数量管理、质量养护等功能作业环节及其它辅助作业，这些作业的高效完成需要不同的仓储设施。因此其水平的高低直接
7、关系到仓储活动各项功能的完善和有效实现，决定着物流系统的技术含量。 (三)仓储设施是构筑仓储系统的主要成本因素。 现代仓储设施是资金密集型的社会财富。现代仓储设施购置投资相当可观。同时，为了维持系统的正常运转，发挥设备效能，还需要继续不断地投入大量的资金。仓储设施的费用对系统的投入产出分析有着重要的影响。】 3.2【20世纪60年代的物流硬技术曾经使物流理论的发展产生过一次大的飞跃。现已出现和 使用的大型专用船舶、集装箱、自动化仓库、以互联网为代表的高速度的通信网络以及其他先进的物流设施，在未来将会大幅度增加在物流行业的使用范围，先进物流设施的使用促使物流水平和功能进一步提高】。第二章：我国仓
8、储设施的利用状况 第一节：我国仓储设施在物流系统中的发展历程1、人工和机械化的仓储阶段 这阶段物资的输送、仓储、管理、控制主要是依靠人工及辅助机械来实现。物料可以通过各种各样的传送带、工业输送车、机械手、吊车、堆垛机和升降机来移动和搬运，用货架托盘和可移动货架存储物料，通过人工操作机械存取设备，用限位开关、螺旋机械制动和机械监视器等控制设备来运行。机械化满足了人们对速度、精度、高度、重量、重复存取和搬运等方面的要求，其实时性和直观性是明显优点。2、自动化仓储阶段 自动化技术对仓储技术和发展起了重要的促进作用。上世纪50年代末开始，相继研制和采用了自动导引小车（AVG ）、自动货架、自动存取机器
9、人、自动识别和自动分拣等系统。到上世纪70年代，旋转体式货架、移动式货架、巷道式堆垛机和其他搬运设备都加入了自动控制行列，但只是各个设备的局部自动化并各自独立应用，被称为“自动化孤岛”。 随着计算机技术的发展，工作重点转向物资的控制和管理，要求实时、协调和一体化。计算机之间、数据采集点之间、机械设备的控制器之间以及它们与主计算机之间的通信可以及时的汇总信息，仓库计算机及时地记录订货和到货时间，显示库存量，计划人员可以方便地作出供货决策，管理人员随时掌握货源及需求。 信息技术的应用已成为仓储技术的重要支柱。到上世纪70年代末，自动化技术被越来越多地应用到生产和分配领域。 “自动化孤岛”需要集成化
10、，于是便形成了 “集成系统”的概念。在集成化系统中，整个系统的有机协作，使总体效益和生产的应变能力大大超过各部分独立效益的总和。集成化仓库技术作为计算机集成制造系统（CIMS-Computer Integrated Manufacturing System ）中物资存储的中心受到人们的重视，在集成化系统里包括了人、设备和控制系统。3、智能化仓储阶段 在自动化仓储的基础上继续研究，实现与其他信息决策系统的集成，朝着智能和模糊控制的方向发展，人工智能推动了仓储技术的发展，即智能化仓储。现在智能化仓储技术还处于初级发展阶段，21世纪仓储技术的智能化将具有广阔的应用前景。上世纪70年代初期，我国开始研
11、究采用巷道式堆垛机的立体仓库。1980 年，由北京机械工业自动化研究所等单位研制建成的我国第一座自动化立体仓库在北京汽车制造厂投产。从此以后，立体仓库在我国得到了迅速的发展。 据不完全统计，目前我国已建成的立体仓库有300座左右，其中全自动的立体仓库有50多座，其中高度在12米以上的大型立体仓库有8座，这些自动化的仓库主要集中在烟草、医药保健品、食品、通讯和信息、家具制造业、机械制造业等传统优势行业。在此基础上我国对仓库的研究也向着智能化的方向发展，但是目前我国还处于自动化仓储的推广和应用阶段。第二节：我国仓储设施的利用问题闲置及其原因当前我国自动化仓库设施使用中存在的主要问题是利用率低、效果
12、不明显、规模不确定、优势不突出，使许多库场资源闲置，特别是一些产品批量小而单一的生产企业实现仓库自动化，库场设施设备资源闲置与重复配置矛盾突出。追究其原因主要是以下的几个方面： （一）首先，各类型仓库的构成比例不合理，许多仓储设施已经陈旧老化，且缺少更新改造资金根据前述有关数据估计，我国仓库总量的70%左右是普通平房仓，25%左右是楼房仓，高站台库与立体库的比例在5%左右。平房仓的单体面积小、净高低，既不经济、也不利于机械化作业，不适应快速消费品的仓储服务要求；楼房仓虽然提高了单位土地的效益，但很不利于方便、快捷的仓储服务。 据有关调查显示，70%的平房仓中有相当一部分是上世纪五六十年代建设的
13、，一些仓库已经严重陈旧老化、库顶漏雨、地面塌陷，许多楼房仓的电梯在“带病作业”，这些都需要及时更新改造。 从历史与现状分析，除了农民仓库之外，大多数的平房仓与楼房仓库都集中在老的国有仓储企业，其改造的任务是极其繁重的，由于仓储行业的利润率本身就比其它行业低很多，再加上老国企的劣势（人员多、债务多），其改造资金极其困难。 其次，由于我国是以行政部门为系统建仓库，所以不同部门、不同层次、不同领域为满足自身使用的方便都来建仓库，这就使我国的仓库拥有量居世界前列。但是仓库管理水平却不太高。究其主要原因，相关部门在思想上对仓储管理不够重视。一些领导把主要精力都放在如何争取货源上，一旦货物到手，往仓库里一放，就以为是万事大吉，至于如何管理好库存物资，就不太关心。再加上我国社会上普遍对仓库工作存在一种偏见，认为仓库不需要知识，也不需要技术，致使仓库人员的素质，尤其是文化素质不高，直接影响了管理水平的提高。中国仓储协会60家仓储企业会员填报的数据显示：职工人数较多、年龄偏大、学历偏低。60家企业在岗职工总人数24652人，每家企业平均410人；从年龄结构分析，40岁以上的12498人，占51%，3040岁的8662人，占35%，30岁以下的2451人，占10%；从文化程度分析，研究生以上学历的51人，占0.2%，大专与大本3267人，占13%，中专或高中及以下21
