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1、工程配套部岗位职责一、工程部部长职责1、 主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作。2、 安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工作好本职工作。3、 审批监理单位的编写报批的监理规划。4、 审核部门月度工作计划及计划完成情况。5、 协调、处理工程管理部和其它部门的业务来往关系。6、 完成上级交办的其它工作。二、总工程师岗位职责： 1.受工程部部长领导，对开发项目的工程施工进度、施工技术、施工方案负责。2.负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。3.熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。4.复核证实现场发
2、生的工程量签变更签证，并报部门部长审批。5.组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。6.负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作，协调工程管理工种的配合。7.完成领导交办的其他任务。三、现场土建工程师职责：1、 服从部门领导的工作安排，完成职责内的工作。2、 熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。3、 做好各隐蔽工程的事前检查，核对、事中验收，以及事后控制工作。4、 监督施工质量，负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报部门主管。5、 控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管领导，协助进行
3、分解调整，保证施工进度计划按时实施。6、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。四、现场给排水、暖通、电气工程师职责1、服从部门领导的工作安排，完成职责内的工作。2、根据施工计划及时联系土建单位完成清场工作。3、熟悉本专业的施工技术规范、施工工艺流程和施工图。当施工图与土建施工图矛盾或不一致时，应及时上报主管领导，并与设计单位协调解决。4、审查监理人员上岗资质，检查监理人员到岗情况是否符合合同要求，会同监理人员核查进场材料是否符合设计、合同要求及相关技术标准，发现不符合要求的材料应及时要求施工单位限期退场。5、根据工程进度及时进行各部位的隐蔽工程验收，做好相关隐蔽验收资料签证。兼任工程项
4、目的本专业安全管理工作。6、参加各种工程会议，参与解决施工中遇到的技术难题，对工程施工中出现的质量问题，配合有关专业协调解决。7、参加工程竣工验收，认真审核竣工图，确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一至，为以后物业管理提供准确依据。8.参加单位工程基础，主体工程的初验和验收工作。五、资料员岗位职责1、 服从部门领导的工作安排，完成职责内的工作。2、 负责接收上级有关部门，各部发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。3、 负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。4、 负责定期清理工程档案，及时移交档案室存档。5、 若因公须借阅公司规定的机密资料，须报主管部门同意并填写
5、有关借阅手续后，方准借阅。六、质量总监岗位职责：1、 服从部门领导的工作安排，完成职责内的工作。2、负责制定并实施本项目的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度等工作。3、全面负责项目的质量管理工作，供应链的质量控制。4、主持召开重大质量专题会议，协调各项目的配合、开展重大质量改善项目。5、指导、参与重大质量风险和事故处理。6、协助部门主管完成其他工作。七、安全总监岗位职责：1、 服从部门领导的工作安排，完成职责内的工作。2、负责制定并实施本项目的安全管理办法、实施细则等相关制度。3、落实传达上级有关文件精神，落实各级岗位责任制。4、制定有关安全生产、文明施工文件及通知。5、检查督促监理公司、施工单位，落实安全生产、文明施工实施情况。6、协助部门主管完成其他工作。
