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1、就业再就业培训工作的步骤第一步：明确符合参加培训对象完成单位：各社区劳动保障所（站）1、享受一次性免费培训是指就业困难四类人员。即：（1）持再就业优惠证的“4050”人员；（2）享受城市居民最低生活保障且就业困难并失业一年以上的失业人员；（3）城镇“零就业”家庭下岗失业人员；（4）残疾下岗失业人员。以上四类人员由社区出具就业困难证明，就业局认定。2、个人承担部分培训费人员（1）下岗人员、失业人员；（2）失地无业人员；（3）城市退伍军人；（4）大中专毕业生并进行失业登记；（5）进城务工农村劳动者并进行求职登记。第二步：培训登记和申请材料审核1、培训登记（完成人：由培训登记者本人填写；审核；社区劳
2、动保障站审核并加盖公章）（1）在各镇劳动保障站登记；（2）在社区（村）劳动保障站登记。2、参加人员需提供以下申请资料（审核：社区劳动保障站）（1）再就业优惠证复印件；（2）失业证复印件；（3）身份证复印件；（4）失地无业农民需出具镇、村失地证明，（户口薄）原件、复印件；（5）进城务工农民需出具求职登记表；（6）相片。第三步：培训工作实施1、人员组织完成单位：各镇社区劳动保障所（站）2、实施教学（完成单位：培训机构、用工单位）3、监督检查验收（完成单位：区就业局）第四步：培训工作管理办法和要求（完成单位：社区劳动保障站）1、各镇社区劳动保障所（站）在本镇开展各类技能培训班，必须符合主办单位培训要
3、求。开班申请（培训项目、培训方案、培训地点、人数）2、各镇劳动保障所、各社区劳动保障站和培训单位对参加培训人员积极提供就业岗位，推荐就业，并进行跟踪服务，将服务内容填写到跟踪服务表内，并请服务对象签字。每季度末20日前上报培训人员就业情况，年终考核。（完成单位：社区劳动保障站；考核：区就业局）3、各镇乡社区劳动保障所（站）要掌握辖区内的企业用工情况（空岗），主动与企业联系，并开展订单培训。4、各镇保障所、各社区保障站推荐培训人员参培率达到90%。5、每期技能培训经市劳动鉴定中心考试合格率达到95%以上，就业率达到80%以上。6、参加创业培训的学员创业率达到30%，必须建立跟踪服务和开业指导工作制度，及时了解创业者的营运情况，解决他们的实际问题。
