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1、煤矿安全生产管理一、 判断题1. 特种作业人员必须接受有资质的培训机构的专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗。（）2. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。（）有权提出赔偿要求3. 矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。（）4. 生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。（）5. 煤炭企业的安全管理，其目的在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。（）6. 安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。（）7. 煤矿三大规程是指安全规程、作业规程和保安规程
2、（）不是保安规程，是操作规程8. 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（）9. 在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。（）10. 从统计的观点出发，对于大量的伤害事故，伤害严重度是从没有伤害直到许多人死亡的连续变量。（）11. 煤矿企业必须按照相关规定，组织实施对全体从业人员进行教育培训。（） 12.某乡办矿瓦斯检查员王某，自2006年8月下旬起，以测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没按规定检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于重大责任事故罪。（）13. 无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，
3、就应该按照标准对其进行伤害补偿。（）14. 重大危险源控制的目地是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。（）15. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。（）16. 安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制;这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。（）17. 建立一个完善的安全生产责任制的总要求是：横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。（）18. 搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。（）19. 安全技术和
4、劳动保护措施要靠有效的安全管理，才能发挥应有的作用。（）20. 事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。（）二、 单选题1. 危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了（）A. 安全性要求 B.可预防的范围 C制定的规章制度 D.人们的承受程度2. 安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。A. 计划、组织、控制和反馈 B.决策、计划、组织和控制C.决策、计划、实施和改进 D.计划、实施、评价和改进3. 对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。A. 安全第一原则 B.
5、动力原则 C.能级原则 D.激励原则4. “安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。A. 以人为本 B.安全优先 C.管生产必须管安全 D.安全管理5. 作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，（）是发现系统故障和异常的重要手段。A. 安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统 D.安全评价系统6. 特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（）。A. 培训合格证 B.特种作业操作资格证 C.特殊工种资格证 D.上岗证7.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编织成表
