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1、转换职能树形象激发活力谋发展转换职能树形象激发活力谋发展在转换职能上出重拳在提高素质上下真功为提高机关员工素质 , 支行制订了学习制度， 明确了学习纪律和相关规定， 要求机关员工学理论要精、要实用；学业务要钻、要精通，通过加强业务、政策、法规和制度的学习，不断增强法纪观念，依法合规经营，杜绝各种违规行为的发生，以适应农行新形势和改革任务的需要。同时，支行还出台了支行机关员工学习考核办法 ，机关员工做到学习有笔记、 有体会、有考勤、有计划，并严格学间纪律，为保证学有效果，要求员工在学习时，不准抽烟和接打电话，保持肃静，支行定期对员工的学习笔记进行抽查和进行学习测试， 机关员工若有违反有关学习规定
2、的，严格按照考核办法的相关条款进行处罚，在机关建立起一种长效的学习机制，采用一些强硬措施，为机关人员提高业务能力充电补氧，从而在支行机关形成了一种良好的学风和氛围。在强化学习的同时， 坚持执行严格考勤制度。根据支行机关员工考勤管理考核办法，通过考勤人员现场查岗和调阅电视监控资料，毫不留情地按照相关条款处理了个别我行我素的员工， 在机关形成了一种震慑作用， 进一步推动了机关劳动纪律的根本好转。一次，机关员工学习，离散会时间还不足10 分钟，有 3 名员工因事未履行请假手续提前退场，支行机关考评委员会对此不放过， 按有关规定给予了适当的经济处罚，并在全行进行通报批评。此外，对支行机关部室工作实行考
3、评制度。支行机关部室在月初对本月的工作形成计划， 经分管行长审阅后， 通过支行办公室印发，让各部门和基层各经营单位对其工作进行监督， 月底部室经理对本月的工作完成情况进行汇报后， 由其他部室和分理处主任对其工作进行考评， 并把考评结果与其部室的绩效工资挂钩， 从而促使各部室对待工作不敢有丝毫懈怠，激发部室主动和创造性地开展工作。在塑造形象上花气力 * 支行为强化服务，切实提升机关服务能力，提高办事效率，树立良好形象，从规范办公礼仪入手，机关员工统一着装，待人接物做到文明用语，行为举止得体，办事周到、热情；实行首问负责制和首接负责制，对基层的请示、报告、汇报以及基层和客户的来人、来函、来电请示和
4、反映事项的，第一个接待或接触的人为首问责任人，必须按时回复、回答，不得一推了之；建立快速反应机制，对紧急、突发性事宜，做到反应迅捷、应对有方，不错过、不耽搁处理问题的最佳时机， 确保圆满解决好每一件事项； 建立横向联系机制，各部门加强协作， 实行工作例会制、 联席会议制，互通信息，互商对策，对造成工作延误的，实行问责；建立节约型机关，切实加强文件、公文、电话、水电、用车和招待费管理，严禁铺张浪费，塑造文明机关形象； 实行包点责任制， 每个部室必须每月到包点单位指导业务工作至少一次， 每季要有包点单位的情况报告， 报告要有数据、有分析、有建议、 有对策。支行把包点单位的任务完成情况与其绩效工资挂
5、钩考核，并实行联责追究机制，促使包点人员真正沉在基层，真正为包点单位解决业务难题。 为真正解决好机关人员的服务水平和执行能力，支行严格执行中国农业银行 * 分行违规行为积分管理办法，对违规人员严格积分和处理，毫不手软和留情。通过转换机关职能，强化管理和服务，有效解决了“懒”、“散”、“疲”和“慢”的现象， 提升了机关部室的政策掌控能力， 业务工作的决策能力、执行能力和协调能力，从而促进了今年各项业务的快速发展。转换职能树形象激发活力谋发展责任编辑：飞雪阅读：人次根据省人民政府关于做好教育两基验收后巩固提高工作的通知（政号文） 和省教育厅关于做好教育两基巩固提高工作跟踪督查后整改情况汇报的通知（
6、政教督号文）精神，市教育局、教育督导室组织有关人员，于年月日，对区两基巩固提高工作进行年度跟踪督导检查，现将督查情况反馈如下：一、“两基”各项指标达到情况项目省跟踪时年项目省跟踪时年小学适龄儿童入学率小学专任教师资格率初中毛入学率小学专任教师大专率残疾儿童入学率初中专任教师资格率小学年辍学率初中专任教师本科率初中年辍学率小学生均校舍面积周岁初等教育完成率初中生均校舍面积周岁初中教育完成率县财政对教育拨款的“三个增长”三年平均达到三年均达到二、主要措施与做法（一）认真开展自查自纠，全面落实整改项目区委、区政府针对省、 市政府跟踪督导检查指出的存在问题，认真进行查排分析，分别就“普及程度”、“教育
7、经费投入”、“师资队伍建设”、 “教育质量提高”、 “优化办学条件”等存在问题理清整改工作思路， 并于月日下发中共市区委、 市区人民政府关于区教育“两基”巩固提高和加强学校教育教学管理的工作意见，要求各镇、街道，区直有关部门认真贯彻执行。区委办公室、区政府办公室，还将区教育“两基”巩固提高和加强学校教育教学管理的工作意见 进行分解立项， 做到整改工作责任落实到人。并提出每项工作任务的完成时限，认真做好自查自纠工作，使“两基”巩固提高工作落到实处。（二）“两基”工作存在问题的整改情况初中生辍学率反弹（更多精彩文章“秘书不求人”）的现象，引起区委、区政府的高度重视。为组织新生入学、制止溜生，采取各
8、种有力措施：强化政府行为，要求对流生和辍学的学生逐个查明原因，建立控辍目标责任制，把控辍工作作为考核镇（街道）干部和中、小学校长政绩的重要指标。 同时加大扶贫助学力度， 今年九月商会拨出助学款万元，资助名贫困学生完成学业； 学校制定转化后进生措施，对后进生及时进行补缺补漏， 帮助他们树立学习信心。 严禁体罚或变相体罚学生，克服教育方法简单化，注意保护学生的自尊心。由于措施比较得力，行动到位，初中辍学率的反弹现象得到有效遏制。加强学籍管理工作。 区教育局在今年暑假期间举办中、 小学学籍管理员培训班，进行严格培训。进一步规范学籍管理，对借读、转学的学生要求按规定办理手续并及时进行登录、归档。积极做
9、好区教师进修学校的筹建工作， 成立了以区委、 区政府分管领导为主要成员的“区教师进修学校筹备工作组”。主动适应“市区东进”的大趋势， 继续做好中小学校布局调整及新建、扩建校舍工作，努力满足少年儿童的入学需求。计划新建云山中学，征地亩，年完成前期工作，争取年招生。今年开始建设圣湖小学，以解决圣湖小区、云谷小区少年儿童入学难的问题。北峰镇“四校合一”方案已完成论证、 选点、报批等前期工作。 沉洲小学、云谷小学、云山小学的扩建手续拟于年底报批。 专门为完成上述几校新建（扩建）工作，区政府成立领导小组， 逐校提出建设的具体方案，加强组织协调，确保建设计划如期完成。多渠道筹措经费增加教育投入。 区政府充
10、分发挥地方财政主渠道的作用，保证教育投入做到逐年增加。年区财政对教育拨款万元，占全区财政支出的。 年各镇自有资金对教育的投入全部达到法定比例， 城东镇投入万元，占镇自有资金；北峰镇投入万元，占镇自有资金；东海镇投入万元，占镇自有资金。继续抓好教育费附加征、 管、用工作，加大教育费附加的征收力度，严格依法足额征收。年征收万元，完成征收任务的。加强对教育费附加征、管、用的检查监督力度，区教育、财政、审计等部门先后组织对教育费附加的检查，并进行专项审计，保证做到依法征收，严格管理，重点用于改善中小学办学条件。继续发动群众，搞好捐资办学。今年月区委、区政府将继续开展“为建设教育强区捐资办学”活动。为加
11、快中小学办学条件标准化进程，从今年九月份起，全区干部职工为发展教育捐款由每人每月元提高到每人每月元。（三）省要求限期整改任务的完成情况北峰中学科学楼已按期保质保量竣工。城东中学图书楼已于年月日封顶，目前正在装修中， 预计能按期于今年底前竣工。东涂中心小学校园扩大问题已于月解决，拆迁户民房，平整土地，建好围墙，扩建后的东涂中心小学校园占地面积达亩。区委、区政府并决定在东涂中心小学的基础上创建区实验小学，已要求街道、区教育局、东涂中心小学要认真做好校园校舍建设和创建区实验小学的前期工作。东海中学的科学楼正在建设之中， 目前已完成封顶， 预计春节前可完工。东海东梅小学校园扩大、 教学楼建设问题： 东
12、梅小学扩大的校园土地已平整，围墙大部分完工。教学楼的建设方案及图纸已设计完毕，征地、立项等有关手续正在报批之中，预计明年元旦可开工。城东中学扩大校园亩，已控制用地。三、存在的主要问题（一）区教师进修学校的筹建工作尚未完成。虽然成立了以区委、区政府分管领导为主要成员的“区教师进修学校筹备工作组”。 但目前还没有建设计划，还要继续做好跟踪落实工作。（二）城东中学准备扩大校园亩，但目前还没有办理征用手续，还要继续做好督促落实工作。教育两基巩固提高跟踪督查情况反馈责任编辑：飞雪阅读：人次各乡镇人民政府、管委会，鲤城街道办事处，县直有关单位：一、全县安全生产百日督查专项行动开展情况4 月 23 日，省、
13、市、县安全生产百日督查专项行动电视电话会议后，各乡镇（街道、管委会） 、县直有关部门能按照会议的要求，迅速部署，研究对策，落实隐患排查治理措施，取得了一定的成效。1、领导重视，迅速部署。各乡镇政府（街道、管委会）、县直十七个专项督查牵头单位在4 月下旬组织召开紧急会议， 传达了上级会议及文件的主要精神，集中部署了辖区或行业内开展安全生产百日督查专项行动，并下发督查方案，明确百日专项行动的工作目标、内容、重点及工作步聚和工作要求。2、明确分工，注重排查。大部分责任单位成立了行政正职为组长，其他分管副职为副组长，抽调有关股（站、所）负责人为成员的安全生产百日督查专项行动领导小组，并结合各自实际，
14、明确督查职责分工，负责辖区（行业）百日督查专项行动。郊尾、枫亭、鲤南、鲤城建立了以包村领导干部为块、 以原成立的各专项整治小组为条的责任网络体系，构建了齐抓共管的隐患排查治理工作格局。县安监、消防能全面开展行业内隐患排查，并做到一企一档。3、建立台帐，完善制度。鲤城、郊尾、安监、消防等单位能围绕安全生产百日督查专项行动建立了工作会议、日常排查、督查督导、隐患整改等制度，建立了比较齐全隐患排查工作台帐，做到底子清、情况明。二、存在的主要问题1、部分单位对百日督查工作重视不够。安全生产百日督查专项行动是各级各部门对安全生产隐患的一次彻底排查，有的单位对安全生产百日督查工作存有侥幸心理， 重视不够。如：石苍乡、发改局尚无制订年度安全生产工作计划，成立百日督查专项行动领导机构； 鲤南管委会尚未开展隐患排查治理； 大部分单位虽有召开安全生产工作会议， 但缺季度防范重特大事故会议纪要； 相当部分
