强化管理 内涵发展 主动创新(10-11上学校工作计划).doc

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1、强化管理 注重落实 主动创新 内涵发展 汉川一中2010 2011学年度工作计划 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和全国教育工作会议精神,全面推进素质教育,坚持教学育人,服务育人,管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,不断推进我校教育教学工作健康可持续发展。二、工作目标坚持以德育为首、教学为中心的原则,以领导率先垂范、靠前指挥为起点,整合人力资源,加大工作投入,营造进取、和谐的育人氛围;以省级示范高中复评为契机,加强软硬件建设。突出精细化管理,积极推进课程改革;坚持以人为本,坚持改革创新,全面梳理办学流程,促进办学规范;以“保稳定,抓质量

2、,促发展”为工作方针,努力寻求办学效应增长的突破口,逐步形成三个年级的良性循环,促进教学质量稳步提升。三、主要工作内容、要求及措施(一)建立激励机制,强化学校管理。1、严谨治校,严格管理。进一步健全、完善和落实学校的各项纪律和规章制度,各年级和处室抓好上下班、办公、开会等考勤制度的检查和落实,延伸管理平台和触觉,真正做到令行禁止,并将教师的工作过程、业绩、考核结果同福利待遇、评优评先、职称评定挂钩,使制度管理转化为广大教职工的自觉行为。2、科学治校,和谐发展。学校将进一步建立和完善现有的激励机制,制定出具体可操作的高考奖励实施方案,加大高考超指标的奖励力度,兼顾全体教职员工群体,最大限度调动广

3、大教职工的主观能动性,促进学校和谐发展。3、加强干部队伍建设,切实提高领导能力。全体行政领导以“二提倡一坚持”为起点,率先垂范,牢固树立大局意识、合作意识、责任意识,深入教育教学管理一线,狠抓落实;实行年级组工作实体化运作,坚持“日巡堂、周调阅、月检查”,落实教学常规检查与评价。每月由年级组负责组织各班学生对科任教师评教、打分、反馈,进而过渡到与补贴的浮动挂钩。坚持“以人为本”的思想,依靠全体教职工,营造和谐、向上、共同进取的学校人际关系。干部教师自觉践行“三个代表”重要思想,做到民主、和谐、廉洁、创新,巩固领导集体的优良形象。4、坚持开展党风廉政建设。以“办人民满意教育,做人民满意教师”为目

4、标,干部、党员以身作则,率先垂范,起表率作用。对党员干部加强思想道德教育,定期开展警示教育,切实加大党风廉政建设责任制的落实制度,增强干部廉洁自律的自觉性。5、加大对外宣传力度,积极扩大学校影响。宣传工作要紧紧围绕学校的工作大局,挖掘素材,及时准确地宣传报道学校的重大活动和各项成果。加强网络建设,充分利用学校网站,及时上传学校信息,积极与媒体沟通,适时做好学校的各项宣传工作。6、营造敬业奉献、积极进取的群体氛围。加强教代会自身建设,发挥教代会的职能,提高教代会代表参政、议政的能力;积极组织丰富多彩、健康向上的文体活动,配合学校开展教师师德教育活动;关心教职工的实际困难,及时向学校反映教职工的想

5、法,为教师排忧解难;利用节假日对老教师进行慰问座谈,请他们为学校发展献言献策。加强学校团组织建设,充分发挥团员青年在教育教学改革中的带头作用。(二)坚持育人为本,注重德育实效。1、把德育工作摆在学校工作的首位,牢固树立“育人为本,德育为先”的观念,把德育工作放在各项工作的首要位置,整合学校一切德育力量,努力实现全员育人,全程育人,全面育人。深入学习师德规范,树立良好的教风,大力弘扬爱心献学生,责任心献事业的现代教师精神。2、加强德育队伍建设,增强德育工作合力。强化政教处、年级组、班主任三级德育管理功能,形成全员育人的良好氛围。培养一支热爱学生、掌握教育规律、教育行为规范、善于做思想工作和班级管

6、理工作的优秀德育教师队伍,尤其是班主任队伍。完善和落实德育制度建设,加强对学生的教育和管理工作,全面做到 “四深入一关注”,即深入教室、深入寝室、深入食堂、深入学生校外活动场所走访巡查,深度关注学生在校内外的学习、生活方式和内容,深度关注学生在学校学习生活的感受,利用心理导航、网络平台、心理咨询信箱、心理门诊等方式深度关注学生心理健康;努力克服不良社会风气、不良生活习惯对学生进步成长的影响。办好业余党校和家长学校,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制,加强家校联系、学校与社区的联系,整合学校、社会、家庭等各方面力量,形成德育工作合力。4、丰富德育活动,提升学生校园生活质量。健

7、全德育活动的常态机制,充分利用主题班会、晨会、班级活动、社团活动等形式,组织开展系列德育主题活动,让学生在体验、感悟和实践中陶冶情操,升华人格。5、完善安全防范机制,努力创建平安校园,安全无小事,责任重于天。一要不断完善安全工作制度和意外事故应急预案,实行安全工作责任追究制,层层签订责任书,每一位教职工按照工作分工,把工作做细、做具体;二要加强学习,提高认识,做到安全工作每日一检查,每周一小结;三要开展丰富多彩的教育活动,利用班会、升旗仪式,对学生进行安全教育。(三)强化教学管理,彰显办学特色。1、提高质量意识,把教学质量的提高作为第一要务。加强对高三工作的领导,切实做好高三学生的思想教育工作

8、和心理健康疏导,营造一个紧张有序、务实高效的高三工作氛围,加强高三复习策略研究,切实做好高三复习的反馈调控和高考信息的收集、筛选,增强学科教学的整体实力。尝试改革高考评价奖励制度,加大奖励力度,鼓励深入挖潜,力争超额完成高考目标任务。2、规范教学行为,优化教风建设。继续做好课堂教学的管理指导工作,完善各科课堂教学评价方案,严格教学检查和评价、课堂教学督查,建立有效的课堂教学反馈机制,落实领导听课制度和每月学生评教制度,建立有效的激励约束机制。3、加大教科研力度,实现教学绩效的提升。以校刊教科研通讯为载体,以高中课程改革为抓手,加强备课组工程建设,不断深化教师教学研究和科研工作,认真学习课程改革

9、的文件精神,积极组织参加相关培训工作,坚持以校本培训为主,以“课题研究”为着力点,加强校本教研和专题研究,抓好教研组建设,充分发挥其在教学研究、业务学习以及科研开展等方面的职能和作用,以研促教,积极开展学科教研活动,以赛促教,积极组织青年教师参加各类优质课竞赛活动。4、加强艺术教育,强化体卫工作。进一步理顺艺体教育、培训管理机制,整合优化师资结构,完善绩效评价制度,认真实施学生体质健康标准,规范体育课教学管理,认真开展学生阳光体育运动和体育竞赛活动,举办一年一度的秋季田径运动会,抓好各项小型体育竞赛活动的开展,规范体训队训练和管理,进一步提升体育竞技成绩。抓好招飞工作,加强对飞行学员苗子的培养

10、,强化卫生防疫工作,做好心理健康教育,定期举办心理健康讲座。(四)深化后勤管理,完善后勤服务。1、优化管理机制,提升服务质量。更新管理观念,增强后勤工作的保障功能、服务功能,建立便捷、高效、安全的后勤服务系统。2、加强校园设施建设与管理,积极推进教育技术装备工作,为师生创设一个温馨、和谐的教学环境。充分发挥校园网的功能,不断补充和完善设备设施,确保每个教室成为多媒体教室。精心筹划做好通用技术室、音乐室、美术室的硬件建设及文化广场的兴建等工作。加强固定资产管理,严格执行固定资产登记、清理、赔偿、交接制度,进一步盘活学校存量资产,提高现有资源的利用率和使用效率。3、规范财务管理,严格执行经费开支申

11、报制度和经费报销审批制度,规范预算管理,严格执行“收支两条线”,不设“小金库”,按政府采购有关规定进行相关采购活动,严格控制非教学性开支。4、加强饮食安全管理,提高食堂服务质量,严格执行食品安全准入制度、食品卫生安全责任制和责任追究制,确保食品卫生安全,加强食堂民主管理和民主监督,切实维护师生利益。四、本学期月工作安排九月份:举行新学年开学典礼,庆祝第26个教师节,各处室、班主任、教研组、备课组完成本年度工作计划(课程进度安排),学习、贯彻学校相关管理制度。对迎接复评工作进行再部署、再动员,并成立工作专班,开展迎检准备工作,贯彻全教会精神,组织教职工学习教育规划纲要,举办“汉川一中建校70周年

12、”征文活动。十月份:邀请地、市教育督导室领导来校指导迎接复评的工作,请省、市教育专家来校作新课改辅导报告,加强课堂教学研究,培养一批教改能手,为迎接复评、为展示课作好人员准备。第10期“业余党校”开学,举办2010年秋季田径运动会,学校园林景观建设及学校建筑设施维修工程完工。十一月份:举办法制教育报告会,全校参与,接受省政府教育督导室复评小组对我校示范学校的工作进行复评。举办第14届青年教师优质课竞赛和第六届“拜师会”,进行半学期工作总结。举办第七届校园文化艺术节。十二月份:对照复评反馈的意见,对全校教职工进行通报,并制定整改方案,积极进行整改,确保“示范中学”的荣誉。召开“汉川一中第六届三次教代会”,完成2010年学校工作总结。元月份:组织召开学习经济交流会,大掀学习热潮,迎接学期统考,各处室写出本学期工作总结,清理校产校具,做好假前教育及学校后期管理工作。(下学期工作另行安排)2010年8月30日

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