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1、CQC认证标志使用管理学习程序XXXXXX有限公司认证标记的使用管理程序拟定部门：文控中心版本/版次：A/1文件编号：QP/MC-M/A-2012-CQC奏效日期：页码：共1页/4拟定：审查：同意：XXXXXX有限公司程前言件文件名称:认证标记的使用管理程序1.总则文件编号QP/MC-M/A-2012-CQC版本/版次A/1页码1/1奏效日期制定本制度，以增强对本厂所有强迫性产品认证标记（以下简称认证标记）的一致督查管理。本制度合用于本厂对认证产品的认证标记的拟定、公布、使用和管理。2.范围合用于认证标记和证书使用管理的所有人员和部门。3.职责3.1质量负责人保证认证产品认证标记的使用管理吻合
2、强迫性产品认证标记管理方法规定的要求，并接受国家认证认同督查管理委员会对认证标记实行的督查管理。3.2本厂认证产品一定在认证有效期内，吻合认证要求，方可使用认证标记。3.3本厂认证产品一定经认证合格，加施认证标记后方可出厂，销售和在经营活动中使用。工厂应当注意，当认证产品不合格时，不得加帖或印刷认证标记；当产品更改时，更改确认书没下来以前，不得加帖或印刷认证标记。4.允许使用的标记4.1使用的标记式样如右图4.2变形认证标记的使用本公司认证覆盖产品不加施变形认证标记。4.3加施方式采纳由国家认监委一致印制的标准规格标记,模压式或铭牌印刷三种方式中的任何一种。4.4标记的地点应在产品本体显然地点
3、上加施认证标记。5.认证标记本源5.1印刷设计方案由质量负责人上报“认证标记发放管理中心”提第一版面申请，本厂认证产品的外包装选择在印刷认证标记的下边再印上认证中心指定的产品对应的生产厂编码的方法进行表记。6.标记的使用和管理6.1印刷后经检验合格的认证标记存放于库房，并予以标记，保证专材专用。6.2由库房管理人员负责将认证标记发放给生产主管，生产主管对应认证产品实质生产数目发放标记到生产员工。6.3由生产主管负责对认证标记的使用状况照实记录和存档。7.质量记录认证标记使用记录物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材大纲
4、。一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有
5、保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。工作进口门卫保卫，定点保卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般状况办理的原则和方法。2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器械设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和员工生命财富的安全。法律知识及职业道德教育经过法律知识及职
6、业道德教育，使保安建立法律意识和优异的职业道德看法，能够运用法律知识正确办理工作中发生的各种问题；增强保安人员敬业爱岗、无私奉献更好的为公司服务的精神。工作技术培训此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，依据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订以下安全生产目标：一、目标值：1、整年人身故亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。2、现金安全保留，不发生盗窃事故。3、每个
7、月足额提取安全生产花费，保障安全生产投入资本的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上一定做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，一定模范遵守公司的各项安全管理制度，不公布与公司安全管理制度相抗争的指令，严格履行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行，并自觉接受公司安所有门的督查和管理。3、在保证安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况；在安排本单位生产
8、任务时，一定安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各种违章现象。6、组织本部门踊跃参加安全检查，做到有检查、有整顿，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发惹祸故，应马上报告主管领导，依据“四不放过”的原则召开事故解析会，提出整顿措施和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，禁止隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；、严格履行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全赏罚：1、对于整年实现安全目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行核查奖励；对于未实现安全目标的依据公司规定进行处罚。2、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
