2023年竞岗演讲稿93范文.docx

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1、2023竞岗演讲稿竞岗演讲稿4篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在社会一步步向前开展的今日,须要运用演讲稿的事情愈发增多,那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是我整理的竞岗演讲稿4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。竞岗演讲稿 篇1大家好!进厂十八年来,我始终与烟叶、烟丝打交道,长期在制丝车间工作。常烟不断壮大,我也由当时的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中,我始终立足本职工作,大胆创新,特殊是在联合工房工作期间,主动探究生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式,主动实施“5S现场管理法,创立了整齐有序的生产环境,较好的向外界展示了联合工房的

2、窗口形象。三年来,制丝线在我的带着下,烟叶单耗逐年下降,现为36.23kg,到达行业先进水平,为企业创立了可观的经济效益。由于工作成果突出,今年我所管理的制丝班被车间举荐为“特别奉献集体侯选单位。今日,我竞争的岗位是物资选购处业务员,坦然接受检验,自认为有三个方面的优势:首先是经验与实力优势。我认为自己具备担当此任所必需的经验和实力。我始终在制丝车间,从挡车工干起、做过修理工、设备管理员,特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后,进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度,熟识烟叶的物理特性与管理运用,对产地、等级的鉴定也有肯定的了解,有助于适应新岗位的须要。此外本人从事制丝生产与管理多年,积累了丰

3、富的与人打交道的阅历,培育了我吃苦耐劳的优良品质,大张旗鼓的工作作风,具有较强的分析问题、解决问题的实力,具有很好的协调与管理实力。其次我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中,我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事。敬重人、关切人,乐于成为大家的知心挚友,能较好的把握情与理的关系,上下级之间的关系,让我在与同事、挚友、领导相处中形成了合力,与各方面的关系协调处理,和谐融洽。通过竞争假设我能就任业务员这个岗位,我将力争作到如下几点:1、忠于企业,标准营销,不搞邪门歪道。2、努力学习,不断进取、充溢,勤钻业务,力争快速进入业务角色,为企业严把原料关。3、坚持党性原那么,提高党性觉悟,

4、不断加强自身价值观与世界观的修养。各位领导、各位评委,我深知原料是企业开展的第一要务,烟叶业务员的责任更大。如能胜利,我定会尽全力作到最好。最终,在新的一年到来之际,祝在座的各位:“新年欢乐,工作开心!感谢大家!竞岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、同事们:大家好,这次我竞聘的职位是移动销售经理。我将从以下几个方面完整的把自己介绍。一、自我简介我是城一片区营销中心的客户经理,现年岁,本科文化,所学专业财务会计,于年至年在公司担当职务,因企业改制本人又不愿再安于每天一份报纸一杯茶的工作状况经过深思熟虑后毅然辞掉原来那份工作来到云阳移动公司应聘,通过笔试面试层层过关最终最终因实力而被移动公司聘用,通过试

5、用期的考核被分在客户中心担当客户经理,在担当客户经理这一岗位期间,我能够吃苦耐劳,虚心的向前辈学习先进的工作阅历,不断的提高和熟识业务学问,并能很好的学以致用,在担当客户经理的这三年里我学会了不同的人用不同的看法进行沟通,锻练了我的沟通实力,学会了让客户怎么来认知我们的产品和接受我们的产品,大大提高了我的营销水平,我本着爱岗敬业的精神来应聘今日的渠道管理这一职务:首先谈谈我的优势,我有较强的沟通实力,在所负责的几十个集团中从没出现过任何客户的升级投诉,从来不会给客户过高的期望值来损害公司的利益,我能够管理好客户管理好自已,有这几年的客户经理工作阅历为我今日来应聘渠道管理这一职务打下了坚实的根底

6、:1.具有熟识各项移动业务的优势:几年的工作经验使我对移动的业务学问,特殊是营销方面的业务学问有了比较全面的了解。2.具有较强的处理问题实力和沟通实力:参与工作时,缺乏肯定的工作阅历,但在领导的关切和同事的帮助下,我努力学习和刻苦钻研,靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历,总结出了一些行之有效的方法,得到了领导和同志们的认同。3.爱岗敬业,有剧烈的责任感:在日常工作中,为解决用户的疑难问题和遗留障碍,我常常加班加点,不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上,我感觉就是对我工作的最大确定。4.有较强的业务开展实力和对市场敏锐的洞察力:每当有新业务(如来彩铃、天气预报等)推出时,我总是先运

7、用并全面了解其功能、优点、价格。在上门效劳和遇见用户询问时做到有问必答,答复具体,并尽力举荐他们运用适合他们的业务。在公司内每次业务开展竞赛活动中,我都能按时完成各项竞赛任务,这为我从事渠道管理工作积累了肯定的工作阅历。5、有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充足,敬业好学,接受实力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作岗位中去。二、上岗后的工作思路如何才能让渠道将移动业务顺当传到达消费者面前,并且让消费者接受呢?这使得我们必需在渠道的深度上下功夫。1、加大代理渠道建设是因为我们的渠道处于成长期,云阳移动因为代理渠道赢得了很大的市场分额,而进入成熟期以后,企业看到了企业已经

8、赢来的市场面对着剧烈的市场和竞争对手的竞争,我们须要建设和保护我们的存量市场,而渠道虽然帮助我们把这个市场的天下打了下来,但面对更多竞争对手和严酷的竞争环境,代理商和企业的责任是不一样的,因为渠道是因为要维护渠道才能形成资源,而企业须要维护市场才能产生效益,两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任都不一样了,所以我前面也提到了这一点,必需逐步扩大自有渠道的辐射实力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售实力,该如何到达最正确效果呢?结合客户经理沟通实力强,营业员业务学问全面的特征,我们应将两者相结合,协作起来负责有形的相关集团,既提高了集团内的效劳实力,同时对营业员的营销实力和客户经理的业务学

9、问都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应协作起来考核,这样就要求她们自己去主动协作、分工,要把kpi完成得更好就得发扬团队精神。2、主要的内容包括:首先应针对不同等级的代理商,制定不同的政策条件,以至于标准代理商的酬金制度,让各级渠道和谐开展,避开代理商之间利益冲突,扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务实力及销售实力都比较薄弱,应加强对代理商的培训,且建立相关二级渠道培训制度,要让我们建立起来的二级渠道真正能为移动效劳,为移动创立价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行刚好的业务辅导和相关政策的刚好传达);优化渠道结构,建立渠道指标考核制度及淘汰制度,实行自营厅逐步替代合作厅的

10、步伐,避开“企业怕代理的局面,夯实移动自有渠道在通信市场的行销实力。3、由于剧烈的市场竞争,在渠道上的体现已经不仅仅是取决于渠道网络的密集程度了,因此,我们在进行渠道管理的同时必需通过业务人员或其他的沟通沟通方式,进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过分销商的长期紧密合作,才能保持移动的市场占有率制定对各级代理商,一级代理商的定期探望制度,规定探望的时间、探望的路途和探望的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的帮助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的限制机制。一方面,防止竞争对手冲击市场,趁机进入移动渠道;另一方面,防止某些规模较大的代理商趁机要胁我们,逼迫我们赐予额外实惠。

11、假设我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个时机,专心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。我的演讲结束了,感谢大家!竞岗演讲稿 篇3敬重的公司领导:各位同事:大家好!我叫,是公司营销部的一名营销代表,于年3月到公司上班到今。我今日来竞聘营销代表以及区域经理职位。特别感谢公司领导给了我这么个展示自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘实力,全面地论述我对于做好营销代表以及区域经理工作的总体思路和详细措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和同事的评判。我觉得

12、这次竞争对我个人来说不仅是走上岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和熬炼的时机。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入,目前,电信运营市场竞争异样剧烈,我们中国移动也与多家运营商共同抢占市场。俗话说:“知己知彼,百战不殆。就我们公司目前的状况而言,由于地区经济开展的滞后性,眼下我们的主要竞争对手只有联通,因此我们应当抓住这个时机,先了解自己,通过市场调查,既觉察潜在市场,也要了解我们已有用户的状况,了解他们的忠诚度如何,分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者。同时要深化了解和分析联通的经营状况,提前做好竞争的打算和应对的措施。作为一名营销代表,我认为首先就是要保持醒悟的头脑,严以自律,努

13、力奋斗,就肯定能为公司赢得更高的社会声誉,同时也为自己赢得更广袤的开展空间,当然作为一名营销代表,所代言的不仅是公司的产品,而更应当让客户了解相识公司的产品,和产业文化,想做到这一点,唯有依靠我们营销人员,真诚踏实的人格和坚持不懈。礼貌亲切的效劳,让用户亲身体验到我们是真诚的在为他们所想,为他们效劳,这样才能让用户认可我们,也为公司的开展作出奉献。再就要有诚信。以诚待人,热忱效劳,就是我对待客户的宗旨。客户对待我们,一般都心存疑虑,只有表现出我们的诚意,用热忱的效劳,以专家的身份介绍我们的产品,只有自己坚决的信念,才能让用户了解,认可我们的产品,运用我们的产品。对所用的产品心里有数,他们才会放

14、下疑虑。还会参加到宣扬我们的产品的行列来。但作为一名营销代表,详细到细微环节上而还有许多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我们的行动,赐予我面对一切困难的志气。热忱,周到,礼貌,诚信是我们营销人员的宗旨,也是今日我要竞聘营销代表的一点见解。对于区域经理,我除了上述说的,另外要说的就是首先要了解自己本区域的市场状况,各电信行业的运转状况,客户群体的所在。以及各渠道,代理商的根本安排。充分的运用各渠道,代理商以及自己驾驭的营销体系,开展公司的业务。提高公司在这一区域的知名度。公司就是我强大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空间!公司也是一个整体,一个团队。作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望在

15、竞争中获得胜利。但是,我绝不会回避失败。不管最终结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。我的演讲结束了,感谢大家!竞岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、老师们:大家好!我叫xxx,现年0岁,x年参与工作,本科学历。始终,我担当中高年级的语科和班主任、级长等工作,04年至今主管过学校少先队工作和德育工作。这一届竞岗,我拟竞的岗位是大队辅导员岗位。下面我先谈谈我的竞岗优势。首先:我具备大队辅导员的岗位资格通过学习培训,我先后参与广东省少先队辅导员岗位培训,0年获得辅导员岗位初级资格证;06年获得辅导员岗位中级资格证;06年11月获得心理健康A证资格。其次:我有肯定的少先队工作阅历02年起先,我担当学校大队辅导员工作,并在工作中积累了肯定的工作阅历。如:少先队的根本学问、如何开展少先队工作、怎样组织大型的少先队活动、怎样和少年儿童交挚友等等。在这几年之中,我每年都组织了大型的学生、老师体活动,如:艺术节、读书节、题开题仪式、题阶段性工作座谈会,在老师中开展三届品读书香崇尚师礼的读书活动,老师的健身活动,在校内开展主题班队会竞赛等活动。组织和辅导队员参与各项少先队活动竞赛,如:小司仪竞赛,主题队会设计竞赛,队员都能取得好成果,本人04年度被评为南海区优秀辅导员,0年度评为南海区先进德育工作者。第三:有较强的工作实力和饱满的工作热忱无论是抓少先队工作还是主

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