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1、2023终止劳动合同终止劳动合同模板集锦9篇 当下市场经济活泼，交易频繁，合同出现的次数越来越多，签订了合同就有了法律依靠。那么写合同时须要留意哪些问题呢？下面是关于终止劳动合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 终止劳动合同 篇1甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除。二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和
2、经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的商业隐私，不从事损害甲方利益和名誉的活动。五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方担当。六、 甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过同等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出
3、现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主见任何权利或提出任何恳求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日终止劳动合同 篇2甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：住址：甲、乙双方在同等自愿、协商一样的根底上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于_年_月_日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。现甲、乙双方依据中华人民共
4、和国劳动合同法第三十六条的规定，经协商一样同意提前终止劳动关系，解除劳动合同；二、乙方在签订本协议书之日起1日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续，由乙方驾驭和运用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认；三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣扬或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所驾驭的甲方的全部信息，否那么，甲方有权根据相关法律规定要求乙方担当由此造成的一切法律责任；四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止
5、，双方不得以任何理由再向对方主见权利或提出任何赔偿或补偿要求；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有相同的法律效力。甲方：_乙方：_法定代表人：_身份证号码：_年_月_日终止劳动合同 篇3甲方：xx集团乙方：_（身份证号：）甲、乙双方于_年_月_日签订了五年固定期限劳动合同，现乙方因个人缘由，提出解除劳动合同；经甲、乙双方协商一样，同意于_年_月_日解除劳动合同。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方：xx集团乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日终止劳动合同 篇4甲方：乙方：甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲
6、乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一样，签订本协议如下：1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币 元（大写）。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止，合同范本劳动合同终止协议。4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关手续；5、 乙方本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：法定代表人或授权托付人（签字或签章）
7、：年 月 日 年 月 日注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。终止劳动合同 篇5公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同：1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。2) 无固定期限合同。3) 以完成工作期限合同。依据劳动法及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第 4 项办理。1) 劳动合同期满，终止劳动合同。2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。3) 双方协商一样解除劳动合同。4) 因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。5) 其它：说明：1)乙方社
8、会养老保险证序号： 。2)乙方医保个人编号： 。3)乙方住房公积金个人编号： 。4)终止劳动关系时间为： 。5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。6) 通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理效劳机构一份。甲方： 公司 乙方(签章)：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日终止劳动合同 篇6甲 方：乙 方： （身份证号： ）甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样
9、，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算xxx年xx月份工资，该工资将于xxxxx年xx月xx日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币xxxxxx元（人民币大写：xxxxxxxx）;三、甲方帮助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的.日期为： 年 月 日；五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。甲 方： 乙 方（签字）：法定代表人：年 月 日 年 月 日终止劳动合同 篇7甲方：_ (以下简称甲方) 通讯地址：_
10、 联系 ：_乙方：_ (以下简称乙方) 身份证号码：_ 户籍地址：_ 联系 ：_鉴于甲方和乙方于_年_月_日签署了劳动合同(合同编号：_)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划开展缘由，并经甲方和乙方协商一样，双方同意根据本协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一样看法：1、 合同解除及责任担当1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2劳动合同解除
11、后，双方同意，任何一方均无须担当劳动合同项下约定的须由该方担当的任何义务与责任。除甲方同意赐予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方须要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。1.3乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃依据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他恳求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性
12、。3、管辖法律：仲裁3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律说明。3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，假设协商不成，任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，根据申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规那么在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。4、其他4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。4.2本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。4.3附件：劳动合同甲方：_ 乙方：_(盖章) (签字)_年_月_日 _年_月_日终止劳动合同 篇8签订时间：_年_月_日协议双方：甲方：_(用人单位)(用工单位)乙方：_甲乙双方本着协商一样，同等自愿，公允合理的原那么，依据中华
13、人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一样同意于_年_月_日解除双方于_年_月_日签订的自_年_月_日至_年_月_日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_年_月_日;经双方协商一样后同意由甲方一次性支付给乙方人民币_元整，作为甲方赐予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一样同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的全部义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的全部财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定刚好办理离职手续。假设乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权短暂缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方假设在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。假设协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方-用工单位(盖章)：_乙方(签名)：
