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1、卫生局工作规那么 卫生局工作规那么 第一章总那么 第一条为了使县卫生局各项工作标准化、制度化和科学化，建立良好的工作秩序，提高工作效率与工作质量，根据?卫生局工作规那么?结合县卫生局职能和工作要求特制定本规那么。 第二条县卫生局工作要以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，坚持科学执政、民主执政、依法行政，接受人民监督，形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的学习型、效劳型、落实型机关。 第三条县卫生局要切实履行县人民政府赋予的职能，认真执行县委、县政府和市卫生局、省卫生厅的决定和指示，保持政令畅通；要求真务实，按
2、照客观规律办事；要恪尽职守，讲求实效，勇于创新；要深入实际，调查研究，勤奋工作，清正廉洁；要全心全意为人民健康效劳，为社会主义现代化建设效劳。 第四条局机关各股室及全体工作人员要严格按照法律法规行使职权，各司其职，各负其责，在职权范围内认真负责地做好工作。要标准办事程序，提高工作效率，保证工作质量。要相互协调，密切配合，切实落实各项工作任务。 第二章职责分工 第五条局长主持局全面工作。其他局领导协助局长负责处理分管工作。 第六条局机关实行逐级负责制。股室负责人对分管局领导负责，班子成员对局党委负责，局党委书记、局长向县委、县政府负责。属于职权范围的事要大胆处理。属于要请示报告的，股室必须逐级进
3、行，做到不越级请示，不多头请示。请示工作必须有自己的意见或建议。 第三章决策程序 第七条卫生局的决策按照事项要求分别由局党委会议、局长办公会议、局务会议决定。股室职责范围内的决策事项由各股室自行决定。 第八条卫生局及各股室要建立健全领导、专家和群众相结合的决策机制，推进决策科学化、民主化。 第九条卫生局代表县政府起草的卫生规章、草案，全县卫生工作年度计划、中长远发展规划、卫生改革与发展的重要政策措施、部门预算、重点建设项目立项、行业准入等重要决策，由主管股室草拟，分管领导审核，局党委会议、局长办公会议或局务会议研究决定。属于贯彻上级单项工作会议精神，政策规定明确属于对号入座非办不可的，转发上级
4、文件；下级申请财政需要局里转报的等一般性工作由分管领导决定，不再上会研究。 第十条提请局党委会议、局长办公会议或局务会议讨论的事项，有关股室和直属单位必须事前提出意见，报局分管领导同意后，按归口报局办公室收集。其中，涉及其他股室的应事先会商；涉及有关部门和其他有关单位的，应事先征求意见；涉及到基层的，应事先征求基层意见；涉及人民群众切身利益的，应通过公示或听证会等形式听取意见和建议。 第十一条卫生局在做出重大决策前，根据需要，可通过召开座谈会等形式，听取有关方面的意见和建议。 第四章依法行政 第十二条卫生局及各股室要严格依照法定权限、程序行使职权，按照公开、公正、公平的原那么，依法行政，强化效
5、劳，不断提高依法行政的能力和水平。 第十三条卫生局根据全县卫生事业改革、发展及提高人民群众健康水平的需要，提出标准化文件和行业管理方法，修改或废止不相适应的卫生行业管理规章及其他标准性文件。 第十四条股室制定的标准性文件，必须符合行政法规、国家方针政策和省市有关规定。涉及卫生局与县级有关部门共同完成的事项，要执行县政府指定的规章、决定，或与有关部门联合制定的标准性文件。卫生局制定的标准性文件要报县政府备案。 第十五条提请县政府审议的卫生规章草案，由分管领导组织相关人员进行论证、草拟，经主管领导初审后提交局务会议审定，然后上报并协助县政府做好条款的修订、解释工作。 第十六条严格实行行政执法责任制
6、和执法过错追究制，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。 第五章政务公开 第十七条按照提高效率、方便群众、效劳社会、标准行为、加强监督的原那么，积极推行政务公开。 第十八条局机关实行公开办事和首问负责制、效劳承诺制、限时办结制。凡不涉及党和国家秘密的卫生决策、行政管理、公共事务等都要公开。凡单位和社会群众前来办理公务或有关事宜，由所问到的第一位工作人员负责接待、办理或交有关股室办理。凡能够承诺的事项都要向社会承诺，并纳入政务公开内容。凡上级交办和基层群众申办的事项，在法定或规定的时限内办理完结，并上报、回复结果。 第十九条政务公开内容主要包括卫生工作相关法律法规和政策、卫生局及内设机构主要职能
7、、局机关工作制度、行政许可和办事制度、行政处分依据、程序和结果，监督部门和监督 ，以及卫生局职责范围内其他直接涉及群众利益的重要事项。 第二十条公开事项由各股室提供，经局长办公会议审定后向社会公布。局办公室负责对公开事项的落实情况及机关行政效能进行监督监察，接受群众投诉。 第二十一条公开事项可通过新闻媒体向社会公布、宣传。卫生局的公文，凡不涉密的，应及时向社会公布。有关股室要认真做好公开事项的公众咨询效劳。 第二十二条卫生许可事项由相关股室按规章审批，公开、简化办事程序，提高办事效率，热情周到效劳，确保许可事项的合法性、科学性和时效性。 第六章行政监督 第二十三条卫生局及各股室要按照?行政许可
8、法?、?行政诉讼法?等有关法律规定，自觉接受司法监督，自觉接受监察、审计、财务等部门的专项监督，自觉接受舆论和群众的监督。对发现的问题要积极主动查处和整改。 第二十四条加强系统内部监督。认真听取各级卫生行政部门、医疗卫生机构和人民群众的意见更多精彩文章来自“秘书不求人及建议；严格执行?行政复议法?、?行政许可法?和标准性文件备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规、规章的行为。 第二十五条认真办理人大代表、政协委员的建议、提案。虚心接受人大代表、政协委员对卫生工作的监督、批评、意见和建议，并建立长期联系制度。 第二十六条重视人民群众来信来访工作，确保信访渠道畅通；局领导亲自接待阅批重要群众来信，
9、协助处理重要信访问题。股室负责人要亲自处理与本股室有关的群众来信，热情接待来访群众。 第七章会议制度 第二十七条县卫生局实行局党委会议、局务会议、局长办公会议和职工大会制度。 第二十八条局党委会议由局党委书记召集并主持，局党委成员参加，办公室主任列席。与议题有关的人员列席所讨论的议题。 一局党委会议的主要任务： 学习传达中央、省、市卫生行政部门的重要文件、会议精神和指示，结合实际研究制定贯彻实施意见和落实措施。 讨论全县卫生系统改革和发展中的全局性问题，难点和热点问题，突发性和倾向性问题，充分发挥职能作用，当好县委、县政府的参谋助手。 讨论XX县区委、县政府起草的政策性文件和向县委、县政府报送
10、的年度报告和重要专题报告，讨论需要向县委、县政府请示的重大问题。 讨论审议全县卫生事业发展规划、局年度工作、局机关和卫生系统思想作风建设和精神文明等重大事项。 讨论加强党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设方面的有关制度、规定及重大问题。研究纪律检查和行风建设工作中的重要问题。 研究和决定局属单位党支部请示县卫生局党委的重要事项。 按照干部管理权限和规定的程序，研究局机关及局属单位领导班子建设；党务工作；干部任免；干部教育、监督和奖惩工作；人事工作。 研究和决定局机关和卫生系统应由党委决定的其他重大问题。 二议题安排 凡需要局党委会议研究的问题，应由所承当职能的股室按照材料齐全、事实清楚、政策依
11、据明确、承办意见具体的原那么，提出议题，报局主管领导审签后，送办公室。 局党委会议议题由办公室收集，审核无误后，连同材料列出上会议题单，报党委书记审签。一般在会议召开天前送党委成员及相关人员阅知签字。各党委成员对所分管工作如有需要提请党委会议研究的议题，可在传阅议题单时提出，由分管股室准备好上会材料。待会议议题审定后，由办公室口头或书面通知参加会议和列席会议人员、会议时间、地点等事项。 凡提交党委会议研究的议题，须事先论证，其中重要问题，会前要充分交换意见，提出初步解决方案，除传达紧急会议精神或研究紧急事项外，不临时动议研究决定重大问题。 三会议召开 党委会议一般每月召开一次，根据工作需要，如
12、属重要或紧急情况，可随时召开。 党委会议应有一半以上党委成员到会方能召开。讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党委成员到会。党委成员必须准时到会，因故不能参加者应在会前向党委书记请假。 对于重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议，党委书记可随机处置，事后应及时向党委会议报告。 办公室负责准备党委会会议室，负责记录会议讨论情况和决定事项，收集会议讨论后的议题，整理印发?党委会议纪要?。 第二十九条局务会议由局长或委托的其他副局长召集和主持。局机关股室负责人参加，可根据需要请有关人员列席会议。 一局务会议的主要任务： 传达贯彻党的有关方针政策，省、市、县会议和上级领导的指示精神。 讨论审议全
13、县卫生发展规划、年度工作要点和卫生改革工作的重大举措，为局领导班子及县委、县政府决策卫生工作的重大事项提供科学依据。 讨论安排有关重要活动、重要调研、重要文件、材料起草等事项。 研究决定有关紧急性、综合性或专项性工作实施方案和落实措施。 听取各股室关于上月工作情况和下月工作安排或半年、全年工作总结汇报及专项工作汇报，研究安排常规性、阶段性或专项性工作。 研究机关精神文明建设、社会治安综合治理、全系统安全及其他需要上局务会议研究的问题。 讨论机关有关公益活动和干部职工福利问题。 对机关工作提出建设性意见和建议。 其他需要提请局务会议审议的事项。 二议题安排 凡需要上局务会议研究的议题，由所承当的
14、职能股室，在抓紧时间、充分准备根底上，将材料备齐，报主管领导签注意见后，送办公室。 局务会议题由办公室主任收集，审核无误后，连同材料列出上会议题单，报局长或委托的会议主持人审阅签注意见后，一般应在会议召开天前送局领导和各股室负责人阅知签字；局领导班子和各股室，如有上局务会议的议题，按照送交议题的程序提出，并按会议要求准备好上会材料。由办公室主任口头或书面通知参加会议和列席会议人员、会议时间、地点等事项。 除传达紧急会议精神或研究紧急事项外，会议不临时动议研究重大问题。 三会议召开 局务会议一般每月召开一次，如工作需要或遇紧急情况，可随时召开。 局务会议应有半数以上组成人员到会方可召开。参加与列席人员应准时到会，因故不能参加者应在会前向主持人请假。 会议汇报议题和讨论问题要有较强时效观念，做到简明扼要，重点突出，事实清楚，论据充分，意见明确，切实提高议事水平和会议效率。 局务会议由办公室主任负责准备、协调安排、记录会议讨论情况和决定事项。 第三十条局长办公会议由局长主持或主管所议事项的副局长主持，有关科室和相关局属单位负责人参加。 一局长办公会议的主要任务： 学习传达上级卫生行政部门XX县区委、县政府有关会议精神和重要指示，讨论贯彻落实意见。 研究并决定有关卫生行政许可事项。 协调局机关股室之间的重要工作。 听取股室工作调研及专项情况汇报。 讨论审定局机关及局属单
