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1、 公务员面试典型难题及详解(1)为什么要报考公务员？答：一方面，当一名公务员，是我个人抱负。我以为，只有公务员这个职业，才可以使我有机会报效祖国，最直接地为广大人民群众服务。公务员这个职业有着广泛社会功能，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车人带好，别掉沟里。相信在这个平台上，我可以充分实现自己社会价值和个人价值。 另一方面，我觉得我性格比较适合做一名公务员。我性格坚强，富有责任感，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同步我善于与人沟通，可以虚心听取别人意见。第三，虽然我是应届毕业生，没有什么实际工作经验，但我以为这恰恰是我优
2、势，由于我年轻、学习能力强，忠诚诚实，可塑性极强，可以按照上级组织和领导规定迅速成长。 四年大学生活我也积累了不少工作经验和社会经验，可以迅速进入工作状态，不需要组织花更多时间培养我。我在人际交往和为人处事方面也有着一定经验，考虑问题，待人接物会比较周到、全面。 第四，这次招考职位与我所学专业也十分对口，这样我既能学以致用，充分发挥自己特长，又能实现自己个人抱负，对我来说，真是一举几得好机会！总之人们都在追求美好东西，均有自己职业目的，我职业目的可以通过公务员来实现。(2)你作为领导干部在工作中遇到上级某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时，你将如何解决？答：如果我作为领导干部在工作中遇
3、到上级某一批示精神与本地实际状况不一致、发生矛盾时，我解决办法是：一 是对上级批示精神要认真学习研究，领略实质，把好政策关；二 是树立全局观念，布置工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况问题，可向上级领导机关提出改进建议和实行意见。 (3)你以为你自己有哪些长处，你以为你比较适合做哪些工作？答：我从不以为自己有特别突出长处，我以为自己大学4年最重要收获是学到了某些分析问题和看待事物办法。我是学计算机，在编程上，特别是在程序调试时，经常牵涉到某些复杂问题简朴化，经常需要从整体到局部，从局部到整体重复验证，以便可以把握住问题重要矛盾
4、，找出适当解决办法。我觉得这对我十分有益。此外在计算机学习中，人因素是很重要程序或者计算机都是由于人而存在，经常需要考虑人感受和感觉，因此尊重人已经成为我思考问题一种习惯。以上两点我以为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活各个方面。总来说，我觉得自己分析和解决问题能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其她岗位工作。(4)如果领导派你和一种有矛盾同志一起出差，你如何解决？答：“横当作岭侧成峰，远近高低各不同”。在寻常生活中，由于每个人观点和立场，看待和分析问题办法不同，矛盾是不可避免。如果我和一种和我有矛盾同志一起出差，我想一方面应当开诚布公，坦诚相见，积极先和同事进行
5、沟通，如果是自己因素导致矛盾，要积极承认错误，祈求同事原谅；如果是其她因素我也要有辽阔胸怀，积极消除矛盾。另一方面，在出差过程中，生活上多关怀同事，互相照顾；工作上做好本职工作，积极合伙，互相协助，共同完毕任务。总之，构建和谐融洽工作环境，良好人际关系，是咱们工作顺利开展条件之一。因此，咱们应当有团结合伙精神，辽阔胸怀，多理解，多宽容，让单位有一种和谐高兴工作环境。我个人以为在解决矛盾问题上要有一种宽容态度，俗话说好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾大敌，而一种心胸狭隘人是绝不也许成就一番大事业。(5)如果你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？答：如果我是一位乡镇党委秘书，由我
6、组织会议，我会把会议组织分为三个阶段：一方面是会前准备阶段，这个阶段重要是吃透会议精神，拟定会议举办地点，明确会议开始和持续时间，告知需要参加会议人员，准备好会议上需要分发文字材料；第二个阶段是会议举办阶段，在这个阶段我重要是环绕会议精神，调动人们积极性，使人们对问题充分发挥自己意见，群策群力，充分理解会议精神和目，把各种局限性或错误理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后监督和贯彻，会议召开有特定目，但绝不是为了开会而开会，会议过后行动才是会议目。因此必要加强对会议过后与否采用办法、办法与否得力进行监督，没有达到规定应督促其贯彻。(6)你是新上任副镇长，依照镇政府决策给下属安排工作，在会上同步有
7、几种下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？答：兼听则明，旁观则清。对的做法是虚心听取群众不批准见，认真调查和理解各方面状况。如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是对的对待群众意见大问题。(7) 如果这次你没有被录取怎么办？答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要通过自己奋斗，对得起自己努力，不必十分在乎最后成果。既不因通过而沾沾自喜，也不因败北而丧失信心。应当从中吸取更多经验教训和其她选手长处，避免在此后工作中再浮现类似问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。(8)古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，与否采用“
8、用人不疑”观点？答：评析这个问题，不应简朴地必定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用一面，也有弊端。1 “用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有一种充分信任、大胆使用气魄和风格，应感化、勉励被用者，促其产生“士为知己者死”精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人成长是受各种因素影响、不断发生变化。2 “不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视使用、培养、教诲、考查、监督办法，使被用人发生变故，因此对的地用人“疑”与“不疑”是辩证，不应绝对化。(9)“相传古代有个叫柳下惠人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，始终坐到
9、天明，没有非礼之举。分析这个“坐怀不乱”故事对领导干部从政启示。答：“坐怀不乱”这个故事给我启示有五点：1、作为领导干部应当品行端正，作风正派。2、要乐于助人，要有爱民、为民思想，做任何事情，作任何决策都应时刻以人民利益为最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系。3、要敢于破俗。光有爱民、为民思想还不够，有时想法是好，但要实行还得冲破一定世俗阻力，这就得规定领导干部具备乐意为人民利益牺牲自己，舍弃一切勇气。4、要意志坚定，领导干部在进行社会主义当代化建设征程中要能经受住各种考验，有利益考验、有情色考验等等，领导干部要做到为社会主义当代化建设、为革命事业，坚定意志
10、。5、要遵纪守法，遵纪守法是个底线，是条基本原则。不能遵纪守法，不但不能成为领导干部，还会成为人民敌人。(10)作为副职，在和重要领导研究问题时，你以为自己意见对的，提出后却不被采纳，面对这种状况，你如何解决？答：如果遇到这种状况，一方面我要处以公心，冷静对待；另一方面再全面分析自己意见对的性和可行性，尚有提意见方式与否科学，如确认自己意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映陈述；若通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题可向上级反映。(11)史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自觉得聪颖，觉得别人都不如自己，对此谈谈你观点？答：三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己
11、不懂得而别人懂得，就可以向她学习，不可自觉得是，否则就没有进步机会了。(12)歌星一种晚上就有好几万收入，相称于一种普通工人30年收入，你怎么看这问题？答：在成为歌星道路上可以说布满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二诸多歌星艺术生命是很短暂，一旦她们退出这一行，她们没有可以谋食手段，因此她们收入中还应当涉及为后来生活保障而获得合理收入。、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一种商业行为，它必然要遵循市场经济规律。她收入不是政府给，而是主办方依照预期获利多少而计算出来，从这个意义上说都是理性(但是这多少与当前国内市场经济发展不是很完善关于)、但是不可否认是，与普通人民生活水准相比，她
12、们收入已经高到一种无法想象地步。这与国内共同富裕国策是不相符合，政府应当通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一种合理水平。(13)如果你遇到了挫折你将怎么办？答：辨证唯物主义告诉咱们，事物发展都是迈进性和曲折性统一，虽然道路是曲折，但发展前程是光明。人毕生不也许是一帆风顺，成功背后会有许许多多艰辛，痛苦甚至挫折。不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少考验，经历越多挫折，人就会越成熟，才干塑造出一种成功者。我觉得面对挫折要做到如下几点:第一 要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来，小平同志还是三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。第二 要认真分析
13、失败因素，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验。第三 要在平时工作生化中要加强学习，人毕生是有限，不也许经历所有事，要在别人经验吸取教训。第四 也许由于当局者迷或者知识经历局限性，自己对于挫折并没有特别好解决办法，这是可以求教自己亲人朋友，群策群力渡过难关。(14)你最喜欢一本书是那本？答：我喜欢读书，一种人最早看一本书也许会对个人毕生产生很大影响，我小时候最早看一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写某些人物我对我成长起了许多潜移默化作用，当前看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽，也许俗了一点，但从关羽身上体现出来诚信和忠诚始终是我很推崇。我
14、觉得诚心是立身之本，而对单位忠诚是你能不能做出一番事业前提条件。固然这个忠诚还涉及对领导忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深，对我影响也是全方位，时间因素我不再赘述。(15)对“再穷不能穷教诲，再苦不能苦孩子”对此谈谈你观点？答：教诲是百年大计，所谓“经济未动，教诲先行”，它关系着国家兴衰，体现着社会文明限度，因此，全社会都应当注重教诲。社会以人为本，有受教诲人才有经济繁华。特别是当前，国内经济发展迅速，更应当把教诲放在突出位置，让每个孩子均有书读，都读好书。再苦不能苦孩子，是由于父母都从艰难环境中走来，而当前日子好了，孩
15、子少了，物质条件又好了，因此家长都不但愿孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件过程中，也应培养她们艰难奋斗，自强自立精神，不能放纵与宠爱。对孩子人格培养应放在首位。因此，社会舆论及家长结识要全面。(16)“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解？答：这是一种客观存在事实，每个人都得面对及正视它。每个人应一方面约束自己，不在背后议论别人，特别是别人缺陷和隐私，这是不道德，它不利于人们相处。别人对自己议论，如果无大碍，抱以“有则改，无则勉”态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应场合予以指出。一种单位如果背后议论现象严重，则应讲明利弊，以正风气。(17)为什么有单位能“三个臭皮匠赛过一种诸葛亮”，而有单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种状况，如果你去上任，该如何解决？答：当和尚只有自己一种人时，她劳动成果自己完全享有，因此有充分积极性；当和尚有两个人时，共同劳动也共同享有成果，付出与收获成正比，因此也有积极性；当和尚有三个人时，本来两人共同抬水劳动方式导致一种人可以不劳而获，利益受损那两个人固然不乐意，成果导致劳动积极性下降。这个问题反映制度对个人利益与集体利益保证与增进作用。因此，如果我去上任，一方面建立一套完善工作机制，勉励人们各尽其能，明确职责，按制奖惩，为国家建设做出自己应有贡献；最后，要进一步加快机构改革，精简机制，提高政府办事效率。(18
