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1、202X骨科护士年终工作总结 护士在进行工作时,因为工作内容比较繁杂也会有着很多的工作感悟和收获，那么通过年终工作总结就可以对工作内容进行总结分析，要如何进行骨科护士的工作总结呢，下面是由我为大家整理的“20X骨科护士年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 22骨科护士年终工作总结(一) 在新的一年里，随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。 突出专科特色,打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护
2、士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。 抓好质量管理。针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节;使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。 进行规范化培训。配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护
3、士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯；持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质，采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题；每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房；鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验,学习新技术、新知识。 整理好护理流程和告知。合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节，真
4、正做到符合临床工作实际、切实可行。有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。 切实落实“以病人为中心“的服务。完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。培养优秀的团队。发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。 让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。做好信息的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对
5、内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。开展护理成本效益的研究。 避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。 202X骨科护士年终工作总结(二） 2即将离我们远去，这一年的工作中我也有了很大的成长。20X即将到来,我现将22X年的工作情况总结如下: 一、 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确
6、了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度 ()要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。 ()护理操作时要求三查七对。 ()坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月x日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求
7、护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面,x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语0句。 2、分别于月份、x月份组织全体护士参加
8、宾馆、宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在9%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知
9、识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作）。 2X骨科护士年终工作总结(三) 一、在思想政治方面 积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范,操作规范,坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。 二、工作学习方面 努力学习专科知识，克服业务上的不足。积极参加科室的抢救工作，今年以来,一共参与大小抢救约x例；积极推行优质护理服务,做好各项基础护理,能身先士卒,积极参与其中,如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及实习生,不摆高姿态,能起到带头作用。积极学习各项新技术、新业务。作为一名高年资护士,在工作
10、中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责,一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,能克服各种困难,凡事以工作为重。 尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新护士,我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作,要有正确的人生观、价值观，以及良好的品德,因此,我带教时注重新学员思想素质的培养,其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训,今年先后带教了x名新学员,在日常护理工作中,不但严格要求自己,对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决,对年轻护士的工作更是严
11、格要求,促进她们的成长；积极参加了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作；全年撰写护理论文x篇,发表于护理管理杂志。 三、存在问题 、偶有操作不规范、无菌观念不强。 2、工作满于现状,不够积极。 四、发展方向 1、扎实抓好理论学习。 2、在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。 3、以科室为家,工作积极主动，对待病员热情、耐心,满足病人的需求。 护理工作是平凡的工作,然而,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。 工作总结精选阅读 骨科护士长年终工作总结 护士长除了要自己
12、认真工作以外,做好领导以外,平时还要管好下面的护士，所以平时要多总结,明白自己的长处与短处,并将缺点改掉。下面是由我为大家整理的“骨科护士长年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 骨科护士长年终工作总结(一） 伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。202X年是收获的一年,在院领导及护理部的正确领导下,在全科医护人员的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，为了创建三级医院积累材料。现将2年各方面工作作如下总结： 一、护理安全 科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估,各种标识规范应用。加强输血输液各环节管理，加强护理安全管理，
13、完善护理风险防范措施，不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力。为患者提供优质、安全有序的护理服务。 二、护理文书 完善护理文件书写,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规
14、范化。 三、基础护理、优质护理 以病人为中心,提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、真诚接待新入院病病人,把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权,解除患者家属的顾虑。 、给病人对护理工作满意度调查,对服务质量好的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。 6、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的
15、建 议，以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。 四、抢救药械 对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求熟练掌握抢救药品的用途,剂量，及用法。还要求每位护士熟练掌握抢救器械及监护仪的应用。避免了抢救时的慌乱,提高抢救成效率。 五、病房管理 首先应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出，对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚。其次护理人员加强病区环境卫生的管理,勤下病房规范病房物品摆放,督促清洁员及时打扫，保证病区无异味,安静、整洁。 六、消毒隔离 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进行自查，发现问题及时改
