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1、有关公司劳务的合同有关公司劳务的合同公司劳务的合同1甲方：法定代表人：乙方：出生日期：身份证号：根据国家法律的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本合同生效日期为_年_月_日，于_年_月_日终止。第二条、工作内容、要求1、乙方同意根据甲方工作需要，担任本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目的等，按所在岗位的工作标准或甲方的有关规定执行。2、乙方的工作时间根据国家和甲方的有关规定执行。3、甲方有权根据工作需要及乙方的才能与表现，安排和调整乙方的工作及职务。4、乙方需要服从甲方的管理和安排，根据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工
2、作任务。第三条、劳务报酬和福利待遇1、甲方将根据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的奉献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。根本工资为_元/月，岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日每月_日向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业开展，不断创造最正确的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的开展。2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核方法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调整乙方的工资标准时，应充分与乙方进展协商，以求到达共识。第四条、乙方的权利和义务本合同期内，乙方享有如下权利：1、参与公司管
3、理，向公司提出合理化建议。2、根据甲方的有关规定，获取工资、加班报酬和奖励。3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的报酬，其报酬额度应根据当地实际情况由公司确定。4、自觉进步自身的专业程度，如甲方需求，应承受培训和职业教育。5、根据自身特点和才能恳求调动到公司其他部门和工作岗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等按照国家和甲方的有关规定执行。本合同期内，乙方必须履行如下义务：1、遵守国家的法律与法规。2、严格遵守公司的规章制度。3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。4、保守公司机密和公司的商业机密。5、不在未经甲方答应的情况下从事第二职业。6、不得参与同
4、公司产生同业竞争的经营活动。第五条、甲方的权利和义务本合同期内，甲方享有如下权利：1、依公司的各项规章制度对乙方进展管理。2、考核乙方的工作绩效，对乙方施行奖惩。3、根据公司工作需要，对乙方进展岗位调整。本合同期内，甲方必须履行如下义务：1、严格遵守本合同。2、按有关规定向乙方支付薪资。3、为乙方提供必要的工作设施与环境和必要的劳动平安保障。4、努力进步经营效益，改善乙方的工资待遇。第六条、保密条款1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业机密负有保密义务。2、上述所称“公司机密和商业机密”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术机密、设计、程序、研究开发进度、消费工艺、
5、制作方法、管理窍门、客户、货情况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所根据的法律、法规和规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使甲方消费经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以按公司有关规定提早解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同：1严重违背甲方规章制度的。2严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。3泄露公司机密或商业机密，给甲方造成较大经济损失或
6、信誉损失的。4利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。5、乙方有以下情形之一，甲方可以要求提早解除本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：1合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条、违约责任乙方违背规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方以下损失：1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。2、对消费、经营和工作造成的直接经济损失。3、因乙方泄露公司技术或商业机密而给甲方造成的经济损失。第九条、争议解决方式甲
7、乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成，任何一方可向_人民法院提起诉讼。第十条、附那么1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行；法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：签章联络 ：_年_月_日乙方：签章联络 ：_年_月_日公司劳务的合同2甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码：甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国民法总那么、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为_年，自_年_月_日始至_年_月_日止。二、岗位职务及工作内容第二
8、条乙方同意按甲方工作需要，从事_工作。第三条乙方应按甲方所订制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方实行_工作制。第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作标准。第六条甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承当，假设乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原那么对乙方进展薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，工资为_元。并视经营情况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工
9、资。第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于_元。五、保险、福利待遇第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购置_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和_省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业机密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力进步自身业务素质和工作才能。第十六条未经甲方答应，乙方不得私
10、下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条乙方违背本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升降职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、有违
11、背本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；2、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。第二十三条有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能根据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十四条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理第二十五条因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双
12、方应协商解决，协商不成，合同一方或双方向法院提起诉讼。九、其他第二十六条本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。双方签字、盖章生效。甲方：法定代表人或委托代理人：_年_月_日乙方：_年_月_日公司劳务的合同3甲方雇主：地址：联络 ：乙方雇员：身份证号：家庭住址：联络 ：甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的根底上，签订本合同：一、工作内容1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_。2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限。合同期限为_年。即从_年_月_日起至_年_月_日止。三、劳务报酬甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期
13、为每月_日前，月工资_元，奖金按甲方的规定执行。四、劳动保护和劳动保险甲乙双方约定，甲方为乙方购置_意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。五、劳动纪律甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为标准，并在乙方上岗前以书面形式发给，同时催促其施行。乙方应严格遵守劳动纪律，保守本单位的工作机密，如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度，给予必要行政处理。六、合同解除1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：1被证明不符合聘用条件的。2连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个
14、工作日的。3严重违背劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。4严重渎职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。5被依法追究刑事责任的。6有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。7犯有其他严重错误的。3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提早_日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3考核不合格。4劳务合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。七、违约责任一方违背劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承当违约责任，违约金数额由双方协商确定。八、争议处理假设发生劳动争议，可以自争议发生之日起_日内向_劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。九、其他1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_
