2023年日报社建设创新型媒体情况总结.docx

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1、日报社建设创新型媒体情况总结 xx日报社作为党的舆论阵地,在新的世纪要很好地完成党和人民赋予的使命,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,学好理论显得特别重要。报社十分重视理论学习,以培养一支学习型的队伍,建设一个创新型的媒体,作为理论学习的出发点和落脚点,不断标准学习制度,形成浓厚的学习气氛,较好地促进了各项工作。 一、统一思想,充分认识创建学习型报社的重要性 二十一世纪是一个新技术、新经济迅猛发展的时期,是一个充满变革的不断超越的时期。肩负着宣传党和国家的路线、方针、政策,传播“三个代表重要思想和科学发展观,传播先进文化重任的新闻工作者,既是这场变革的接受者,更是变革的参与者和创造者

2、,因此,这支队伍必须是一支具有改革创新精神和实践能力,适应知识经济时代要求的学习型队伍。 复刊20年来,在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下,?xx日报?从四开四版的小报发展成为对开八版彩色印刷日报,成为全省报林中较有影响力的地市报,关键是有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍。但是,报社党委也清醒地认识到,与市委、市政府和人民群众的期望相比,报社新闻工作者队伍素质还有较大的差距。从时代的发展要求来看,学历结构、文化结构、专业结构和能力结构都还有一定的差距;从员工结构来看,专家型、开拓型、创新型、复合型的人才数量不多,在采编、经营、行政等方面的业务能力还需要进一步提高。

3、为了适应新形势和新任务的需要,报社必须努力建设学习型新闻工作者队伍,大幅度提高他们的整体素质和业务能力,充分发挥他们的工作积极性、主动性和创造性,全面提升新闻报道和宣传工作水平,充分发挥党和人民的喉舌作用。 创建学习型组织,已成为党报事业发展的当务之急,是报社能够承当起市委提出的为学习宣传贯彻党的十七大精神营造良好的理论气氛、舆论气氛,唱响加快海西绿色腹地建设进程、全面建设小康社会的主旋律,迈开xx全面建设小康社会新步伐这一神圣使命的重要保证。 二、建章立制,积极营造创建学习型组织良好环境 报社内部形成浓厚的学习气氛,工作人员有较强的学习意识,主要靠一套学习制度来标准和促进。在三项学习教育活动

4、中,报社制定了?xx日报社关于奖优奖学的相关规定?,专门就理论学习作出具体规定,使学习要求以制度的形式进行标准。 建立党委中心组学习制度。报社成立了党委学习中心组,党委成员率先垂范,带头学习,在自学的同时,中心组坚持每月集中学习交流一次。8年,胡锦涛同志“6。20“6。0重要讲话发表后,报社及时组织专题学习,并结合工作实际,提出贯彻意见。党的十七大召开后,报社党委把学习贯彻十七大精神作为首要任务来抓,明确提出采编人员要“学先一步、学深一层、学以致用的要求,党委成员带头学习钻研十七大报告精神,联系实际谈体会。在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中,我们严格按照市委的要求,高标准、高质量地开展教

5、育活动,收到明显成效,得到市委指导检查组的充分肯定和好评。 建立学习活动日制度。报社党办根据上级党委的部署,结合报社实际,每半年制定中心组学习计划,每月制定报社的理论学习计划,每周制定“党员活动日学习计划,做到长计划短安排、学习内容具体明确。报社规定每周二上午集中学习,实行点名签到。今年以来,先后收看了中央电视台?百家讲坛?热播节目?胡雪岩的启示?、电教片?在新的历史起点上科学发展观高端讲坛?、?生态文明研究?、?使命?、?忏悔录?等,既拓宽了干部员工的视野,又起到了一定的警示作用。 建立日常学习经费保障制度。报社每年为工作人员提供一定的经费,用于购置相关书籍、学习材料,以及学习活动补助等。去

6、年以来,各党支部充分运用学习经费,开展“南平发展我知道知识竞赛、考察采风、学习心得交流、业务探讨等多项活动,增强了党组织的凝聚力和向心力,为推进报业改革与发展发挥了重要作用。 通过各种学习制度的建立,报社干部职工学习理论的自学性不断提高,运用科学理论解决实际问题的能力日渐增强,善于从政治上观察形势、思考问题,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。 三、创新载体,努力提高创建学习型组织能力水平 理论学习能否持久坚持、能否收到实效,关键要看是否结合业务工作来开展,这样学习才能有针对性。?xx日报?是市委机关报,报社的中心任务、中心工作是办好?xx日报?。报社根据上级党委各个时期的部署,结合业务工作开展

7、理论学习,使干部职工学有所得、学有所用。在坚持常年抓好政治理论学习的同时,报社注重创新开展业务知识学习的载体,提高工作人员的业务素质和工作能力。 评选“三星。报社不断完善绩效考评机制,建立以质量为导向的考核体系,每月评选“编辑之星、“记者之星、“效劳之星,评定“筹划奖、“重稿奖以及好标题、好版面、好稿件等,重日报社建设创新型媒体情况总结第2页 奖好新闻,力求从采编运转到版面制作上做到更有活力,更出新彩。10月以来,报社先后有115人次荣获各类明星,他们成为报社工作人员学习的典范。“三星的评选,有效地促进了报社“比学习、比业务、比质量、比奉献的良好风气的形成。 强化培训。报社要求35岁以下在编在

8、岗采编人员未到达本科文凭的,在三年内必须到达本科文凭;鼓励员工进行深造,参加各种学术交流;通过“请进来,走出去的方式,加强对员工的培训。报社从全国各地邀请理论界的专家学者教授、改革取得成效的报业集团的领导和新闻界的资深人士到报社授课讲座。先后邀请了香港文汇报海外版主编郭庆忠,福建日报刘见闻、任君翔、黄世宏,海峡都市报陈朝晖等资深媒体人到报社授课。报社工作人员在与专家学者面对面的交流学习中,掌握了前瞻性的观点、理论,拓宽了视野,增长了见识。 报社工作人员通过加强政治理论和业务知识学习,在学习中提高,在学习中探索,在学习中出成果。近年来采写出一批较有分量的作品,并在全国各级新闻评奖中获奖,仅就有18件作品在省级新闻评奖中得奖。以来,报社有36人评上高中级专业技术职称,一人入选省宣传思想文化系统首批“四个一批人才,三人入选省新闻出版系统首批新世纪高层次人才,一人获省优秀新闻工作者称号,一人被授予省青年五四奖章,四人入选市优秀人才。 第1页 共1页

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