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1、员工关怀管理公公司司介介绍|公公司司宣宣传|企企业宣宣传|企企业介介绍|员工工培培训员工关怀也叫员工关爱、心灵工程，是国内大型企业在推广EAP理念的沿用做法。员工关怀管理（Employee care Management 就是“以人为本，尊重人性“的组织关怀管理工作。E M P L O Y E E C A R E M A N A G E M E N TLOGO汇报人：时间：202X.XXX1什么是什么是员工关工关怀管理管理此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述C CO ON NT TE EN NT TS S目目 录录2为什么要做什么要做员工关工关怀此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述
2、3怎么去做怎么去做员工关工关怀此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述4员工关工关怀的的实施建施建议此处添加详细文本描述，此处添加详细文本描述LOGOPART 01什么是员工关怀管理请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容LOGO年度工作内容概述Please enter your text here员工关工关怀员工关怀也叫员工关爱、心灵工程，是国内大型企业在推广EAP理念的沿用做法EAPEAP（Employee Assistance Program)员工援助计划，源于20世纪初的美国，由于当时员工酗酒、吸毒和药物滥用等问题影响到企业绩效员工关工关怀管理管理员工关怀管理（Employ
3、ee care Management 就是以人为本，尊重人性“的组织关怀管理工作营销策略PART 02为什么要做员工关怀请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容LOGO为什么要做员工关怀Please enter your text here原因一原因一人力资源“留人工作的体现原因二原因二非物质薪酬和激励工作的体现原因三原因三雇主品牌和企业文化的体现为什么要做员工关怀Please enter your text here报 酬酬经济的的非非经济的的直接的工作间接的工作环境合合理理的的政政策策称称职的的管管理理意意气气相相投投的的同同事事恰恰当当的的社社会会地地位位标志志舒舒适适的的工工
4、作作条条件件弹性性时间工工作作制制缩减减的的周周工工作作时数数共共担担工工作作便便利利的的通通讯有有趣趣的的工工作作挑挑战性性责任任感感褒褒奖的的机机会会成成就就感感发展展的的机机会会保保险福福利利补助助优惠惠基基本本工工资业绩奖金金股股权红利利各各种种津津贴指薪水、薪资，所有可用现金物质来衡量的个人回报指报酬、报答、酬谢是一种着眼于精神层面的酬劳薪酬的两个基本含薪酬的两个基本含义PART 03怎么去做员工关怀请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您的文字内容LOGO怎么去做员工关怀Please enter your text here时间关关怀给不了太多钱，可以给员工更多假期休息或弹性工作制
5、等。物物质关关怀员工是来挣钱的，不是来花钱的。空空间关关怀给不了太多钱，放不了长假，得给像样的职务和管理权限、发展空间。三个方向怎么去做员工关怀Please enter your text here三个方向补助助电脑补助|出差补助|驻场补助|学历补助津津贴（旅游（旅游工工龄）旅游津贴|部门津贴|工龄津贴基本福利基本福利五险一金|法定节假日|公司带薪假|北京市居住证即即时报销对员工|对媒体|对供应商怎么去做员工关怀Please enter your text here时间关怀恋爱公告放假通知怎么去做员工关怀Please enter your text here空间关怀HRD人力资源总监管理若干H
6、R经理HRM人力资源经理统筹HR各项工作HR-Supervisor人力资源主管开始带小兵HR-Specialist人力资源专员比助理多点经验HR-Assistan人力资源助理基础性事务请看人力资源主要职务怎么去做员工关怀Please enter your text here煎饼五步法谈员工关怀画画饼饼能画多大，取决锅有多大预算、愿景描绘烙烙饼不能只烙一面，火候很关键分步骤、组织推动烙烙饼不能只烙一面，火候很关键分步骤、组织推动配品配品鸡蛋香肠辣酱香菜，看组织口味企业文化、团队氛围分分饼由内到外，围绕中心聚焦企业KPI、核心PART 04员工关怀的实施建议请在此处输入您的文字内容，请在此处输入您
7、的文字内容LOGO员工关怀的实施建议Please enter your text here三个方向三个方向物质关怀空间关怀、时间关怀四个建四个建议不同时机要给予员工的关怀五个角色五个角色站在不同的角度去关怀员工背后的角色六个方面六个方面从员工的密切关联的六个方面开展工作员工关怀的实施建议Please enter your text here夏日送清凉夏日送清凉按时令及时去做为户外员工“送清凉”室内员工做好通风预防空调病等冬日送温暖冬日送温暖按需求体贴去做保暖设备、加湿设备晾衣设施、热饮设备等预防呼吸病等节日送祝福日送祝福按预算用心去做员工的入职纪念日生日、结婚纪念日生儿育女祝福等紧急送急送问候
8、候还可以设置合适的文字格式，调整文字文本的行间距。员工关怀的四个建议员工关怀的实施建议Please enter your text here核核实有效信息：有效信息：跟权威部门或第三方调查机构核对地震数据、影响程度等信息及及时披露信息：披露信息：协调IT部门及时在内网发布最新消息，避免由于信息不对称导致员工盲从行为发布温馨短信：布温馨短信：有分支机构在地震发生地的，第一时间群发短信，提示保护人身和财产安全涉涉险的的处理：理：及时与保险公司联系，涉及重大财产损失和人员伤亡应第一时间组织人员赶往现场紧急送问候员工关工关怀的四个建的四个建议员工关怀的实施建议Please enter your tex
9、t here联合利合利华昨天提前下班，今天在家办公，微博，邮件，电话，全方位通知诺顿上海office关闭，并由专门负责应急的团队单独发邮件到每个人邮箱AMDHR除了发通知，还发了很多防台风的小贴士，员工来上班都安排班车送回去紧急送问候台台风来来临的关的关怀案例和建案例和建议员工关怀的实施建议Please enter your text here及及时处理理早发现早处理时间第一，完美第二。措施得当措施得当从员工需求从人性关怀角度出发紧急送问候其他突其他突发事件的案例和建事件的案例和建议员工关怀的实施建议Please enter your text here邮件和短信祝福、内网滚动信息，让老板亲自
10、签名的贺卡n生日生日问候候特色小礼物，比如一款时尚的摆件瓷器、琉璃、炭雕或企业特色礼品n生日礼物生日礼物带薪假期一天生日礼金100-300元不等n节日福利日福利一般为“月度员工生日会”或户外、公益、慈善活动等n生日活生日活动节日送祝福员工生日的建工生日的建议员工关怀的实施建议Please enter your text here前台易有穿堂风,配置便携电暖气、暖手宝n保暖保暖设备给员工羽绒服和外套找个宽敞的存放空间n晾衣晾衣设施施根据空间大小配若干湿度计、加湿器n加湿加湿设备配置一台专门的热饮机,亦可招待宾客n加加热设备冬日送温暖对员工的关工的关怀要像要像对待客待客户一一样，体，体贴，用心，用
11、心员工关怀的实施建议Please enter your text here不是纯粹吃和休息，而是给各部门人员一个非正式的沟通机会n组织目的目的每天下午3点钟左右，就是容易犯困的点，控制在30分钟内n安排安排时间轮流由每个部门去采购、加工和准备。亲，你们有吗？人员伤亡应第一时间组织人员赶往现场n开展形式开展形式视参与人数而定，主要是水果，建议人均3-5元基本够了n费用用预算算夏日送清凉工作茶歇的建工作茶歇的建议员工关怀的实施建议Please enter your text here员工关怀的五种角色脑关心员工自己手手关心员工的上司耳耳关心员工的父母眼眼关心员工伴侣脚脚关心员工的子女员工关怀的实施建议Please enter your text here员工关怀的六个方面衣衣(工服工服)行行(通勤通勤)食食(午餐午餐)坐坐(座椅座椅)住住(住宿住宿)用用(用品用品)员工关怀管理公公司司介介绍|公公司司宣宣传|企企业宣宣传|企企业介介绍|员工工培培训员工关怀也叫员工关爱、心灵工程，是国内大型企业在推广EAP理念的沿用做法。员工关怀管理（Employee care Management 就是“以人为本，尊重人性“的组织关怀管理工作。E M P L O Y E E C A R E M A N A G E M E N TLOGO汇报人：时间：202X.XXX
