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1、上半年2023年工作总结 时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写2023年工作总结了。那么要如何写呢。下面是小编整理的上半年2023年工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 上半年2023年工作总结篇12023年上半年，我市农村公路纪检监察巡查工作在市纪委、xx市交通局纪检监察巡查办公室的正确领导下。在各镇纪委的大力支持和积极配合下，认真落实纪检监察巡查六项工作制度要求，按照“全面监管、有所侧重的工作思路即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管，重点抓好招投标工作和党风廉政建设等工作。认真开展农村公
2、路纪检监察巡查工作，为确保我市农村公路建设目标任务的顺利完成提供保障。半年来，我们主要做了以下几方面工作。对各镇自主进行招投标的四级公路，严格按照xx市农村公路建设项目招标方法的要求执行，如不能桉要求实施招投标的建设项目，巡查办将协同农路办共同进行处理，取消项目指标，上报市纪委备案，并在全市范围内通报。到目前为止，我市农村公路开工率已达80%，各相关镇都能够按照招投标方法要求进行招投标。 二、以党风廉政建设工作为抓手，抓住工作关键，确保农村公路建设“工程优质、干部优秀通过以上举措，努力将纪检监察巡查与外部监督结合起来，坚持纪检监察巡查与政府监督、舆论监督、群众监督并举，充分发挥社会监督、群众监
3、督的作用，切实增强监督效果，严防违规违纪行为的发生，力保为民的实事办实办好。 三、以巡查简报为平台，以点带面，促进全市农村公路全面推进 今来，我们继续坚持将xx市农村公路建设情况巡查简报作为工作平台，推行巡查简报制度，及时向各镇及相关部门反映巡查情况。简报主要将平时巡查情况以及我市农村公路建设方面一些好的经验和做法及时推广，对有些做的不到位的甚至是不合标准的地方及时通报批评，做到表扬先进、促进后进、鞭策不进。市纪委执法室也根据我们简报中指出的存在问题，及时与相关镇联系，要求各镇围绕存在问题及时整改到位。通过巡查简报制度的推行，有效促进我市农村公路建设的良性循环。 四、以日常巡查工作为根底，全面
4、监管，切实落实巡查工作制度 根据上级要求，我们严格按照农村公路纪检巡查工作制度对我市农村公路实行全过程监管。每月对所有在建项目巡查一次，并将定期巡查向不定期巡查延伸，每月组织两次定期检查，每次不少于两天。同时我们在农村公路纪检监察巡查工作中遇到问题时，及时与市纪委执法室联系，争取市纪委的帮助，促进工作的顺利开展。 五、2023年下半年工作打算 下半年，我们将严格按照纪检监察巡查工作要求，按照“全面监管、有所侧重的工作思路即对农村公路建设中招投标、质量、资金使用、党风廉政建设等方面全面监管，重点抓好招投标工作和党风廉政建设工作，认真开展农村公路纪检监察巡查工作，确保我市农村公路建设目标任务的顺利
5、完成提供保障。 1、加强对工程质量体系落实情况的监督检查 严格执行xx市农村公路建设质量管理方法，对工程设计、施工、竣工验收等方面进行全过程、全方位监督。严把材料准入关、检测关，依据工程质量管理体系和保证体系进行监管，确保工程按质按期施工，按规定程序验收。 2、加强对工程建设资金使用和管理情况的监督检查 农村公路建设资金来之不易，必须严格管理，设立专户，专款专用。我们将会同审计部门对工程资金使用情况进行检查，努力做到设计有概算，施工有预算，竣工有决算，用款有方案，开支有标准，本钱有核算。 3、加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查 针对工程中建设中容易发生违法违纪问题，我们将完善相应的
6、规章制度，标准约束有关人员的行为。把党风廉政建设责任制和强化外部监督结合起来，坚持政府监督、舆论监督、群众监督并举。实行工程施工、廉政和安全“三合同制。确保把我市农村公路建成领导干部的廉政路，施工单位的精品路，人民群众的放心路。 上半年2023年工作总结篇2在牡市就业局的指导下，在市委的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业效劳“新三化建设为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市月份完成就业再就业安置任务人，完成全年目标的；劳务输出工作已完成人，完成全年目标的；开展职业技能培训班期，已培训了人，完成全年目标的；再就业优惠证发放本。安置公益岗位
7、人员人。城镇登记失业率为。今年上半年主要抓了以下几项工作： 一、抓素质建设，实现就业效劳制度化。 一是失业人员登记和免费就业效劳制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业效劳有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。 劳动力市场上半年求职登记人员人，已安排人就业。家政效劳应聘人员人，已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期开办企业用工洽谈会。 落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。 二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难
8、对象提供个性化就业效劳和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业方案。开发公益性岗位，统筹管理有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员就业人，完成方案的。 二、抓行业职能建设，全面推动就业效劳专业化 一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原那么，严格按政策发证，上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。 二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、
9、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询效劳台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询效劳等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。 三是抓社区平台建设，促进就业效劳社会化。 社区平台建设是实现就业效劳社会化重要途径之一，社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和具体体现，社保员的效劳是就业效劳社会化的最终衡量标准 自去年开展社区劳动保障平台建设工作以来，在工作中推行xx县区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，实践中进步的工作方法，工作取得了较好的效果，社保员业务素质有明
10、显的提高。对个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了xx县区社区劳动保障员考核管理方法试用，并严格按“方法要求进行考核。 在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参观学习先进社区的经验及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目标。为加强社区办公现代化建设，就业局为个社区购置了先进的品牌及打印机，将使我市社区平台建设登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化建设的一项重要举措。 四、抓就业效劳，促进就业再就业工作全面开展。 一是建立了全市下岗失业人员根本情况档案和再就业情况数据库，对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗
11、失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门，做好名托管人员平稳有序的出中心工作，截止月日，为已办理解除托管关系的人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的接续手续。目前，余下的人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备，各项根底资料已根本就绪。共有户企业，名下岗离岗人员。xx县区并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订
12、了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了根底。 下一步工作打算。 就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取切实有效的措施，确保今年各项责任目标的完成。下半年重点要抓好以下几项工作： 一、加强培训工作的根底建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证我市根本培训内容和根本技能的根底上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴外地的经验，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素质，打造我市劳务输出
13、的品牌。 二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会气氛。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。 三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，再就业优惠政策的落实到位。 四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。 五、健全效劳网络，大力推进劳务输出。开展劳务中介组织，加强劳务输出基地建设，通过开展创立劳务输出效劳工作标准化社区活动，全面实施“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出
14、生产者，引回经营者；输出打工仔，引回管理者。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶。 六、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务能力，要增强对本职工作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，善于摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌。 上半年2023年工作总结篇3一、20年上半年2023年工作总结 一组织开展2023-2023年农水工程三年行动方案编制工作 组织召开了农水工程三年行动方案布置会议，下发了2023-2023年农水工程三年行动方案表填报指导意见，完成了初步方案方案。 二开展灌溉水利用系数测算分析工
15、作 下发了关于做好xx县区20年农田灌溉水利用系数测算分析工作的通知，出台了xx县区20年农田灌溉水利用系数测算分析工作方案，已做好委托专业机构所需的政府采购申请工作。 三推进20年农业水价综合改革工作 印发了xx县区20年农业水价综合改革实施方案的通知昆政办发208号，组织召开了20年度农业水价改革推进会，对20年度农业水价综合改革任务进行了细化，明确农业水价综合改革时间节点，改革进度做到了月统计。 四推进水土保持工作 协助省水利厅做好在昆水土保持项目监督管理工作，协助xx县区水利局行政效劳科完成了xx县区水土保持方案审批培训工作，完成了xx省政务信息网昆山水土保持方案审批事项更新工作。 五完成基层水利效劳机构能力建设验收工作 根据xx省水利厅苏水农函2010号文关于开展基层水利效劳机构建设验收工作的通知要求，xx县区水利局农村水利科联合组织人事科、财务科，对全市12家基层水利效劳机构建设情况进行了一次调研，撰写了xx县区基层水利效劳机构能力建设验收2023年总结报告范文，完成了验收工作。
