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1、精选文档精选文档企业规章制度规范企业的管理制度与职工的工作行为，能有效的帮助每位职工培育优异的工作行为习惯，为此企业联合企业实质状况，制定本规章制度。一、工作时间：每天工作制：上午8：0012：00，下午13：3017：30（因季节变化需调整的依据企业通知为准）。法定节假日按国家规定联合企业实质状况合理安排歇息。二、工作纪律：第一条、自觉恪守劳动纪律，应准时上下班，不可以迟到，早走或旷工。第二条、上班时间一定穿整齐，不准穿拖鞋。第三条、上下班时间一定亲身打卡，严禁代别人打卡或给别人帮打卡。第四条、工作时间严禁脱岗，串岗。没特别状况不准走开自己的工作岗位，未经赞同，不得私自出厂区大门口，不然论旷
2、工办理。第五条：工作时间严禁聊天，玩游戏，听音乐。第六条、自觉保护工作次序，同事之间应和平共处，相互帮助。根绝职工相互诅咒，打架打架等不良行为发生。第七条、各生产部门职工，应无条遵从上司领导的工作安排或调动。第八条、生产现场不得随地吐痰，乱扔垃圾，下班时应按排值4。1精选文档班人员负责打扫好各自生产车间的卫生三、工作态度：须做到以下几点：第一条、热忱：工作交往中面带浅笑，平易平易第二条、礼仪：礼貌待人，敬语服务第三条、敬爱：职工与客人之间，职工之间应相互尊敬，不谈论别人，诬蔑别人第四条、忠诚：忠于企业、忠于岗位第五条、准时：职工一定严格遵准时间，增强时间看法第六条、协作：各部门之间、职工之间应
3、明确分工，共同努力，不可以推委责任第七条、责任：职工一定做好本职工作，将个人的事业与企业的事业联系在建立集体主义思想。四、考勤：第一条：职工上下班纪律，做到不迟到，不早走，不擅离工作岗位。第二条：上、下班迟到或早走5分钟以上并早先无任何说明的作为迟到、早走办理。第三条：凡迟到或早走按企业规定超出5分钟罚一小时薪资款，1小时以上扣超出时数的两倍薪资。第四条：职工每个月赞同有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡办理，发生3次以上（含3次）漏打卡状况虽有经过部门主管赞同的上班证明，按5元/次处罚。第五条：职工因故离职的应提早一个月向企业提交书面离职申请，不然按自动离职办理。2精选文档第六条：加班：职工每日
4、夜晚超出21点，需部门主管赞同并作登记，如未事登记则视为自动放弃加班费。五、病事假：第一条：请病事假应该依据企业制度规定办理正常告假手续，有特殊状况不可以及时办理手续的应该在假后2个工作日内补办手续。如超出时间按旷工规定办理。请事假由部门主管署名交办公室存档，若无告假的作为旷工办理。第二条：婚假：对依照国家婚姻法推行正式登记手续的职工，按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。第三条：丧假：直系家属公婆、丈人、丈母娘逝世丧假3天，外处职工可依据行程远近加路程假，路费自理。本制度推行时期需要每位同事的踊跃配合，如对本制度有疑问或以为不足之处请提出，本制度也将会连续不停的更新完美，为打造一个完满的团队，一起努力，贡献自己的一份力量。本制度的最后解说权归本企业全部。3精选文档欢迎您的下载，资料仅供参照！致力为企业和个人供给合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。4
