《2023年劳动合同549.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳动合同549.docx（55页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023劳动合同劳动合同模板汇编七篇 现今社会公众的法律意识不断增加，合同在生活中的运用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我帮大家整理的劳动合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 劳动合同 篇1甲方地址：乙方：身份证号：地址： ：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方同等协商，本着同等、自愿，诚信的原那么，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训老师，定期发放工资。2、甲方为乙方供给稳定、正规的工作。3、甲方为乙方的备课教案进行指导。4、甲方有权
2、对乙方的工作进行考核，并依据考核结果确定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。二、乙方的责任和义务1、招生阶段：听从甲方招生阶段全部工作支配，并且仔细细致踏实的完成自己本职工作。2、充分备课：备教材、备作业，仔细做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。3、仔细指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。4、擅长分析：详细分析每一节课、每一道题，针对学生实际状况刚好解决每个问题。5、主动协作：主动与家长及甲方沟通，常常反映学生学习状况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成果提上去。6、总结提高：做好教学记录，总结阅历教训，相互沟通学习，提高教学效果。7、乙方在每次授课后
3、都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成状况记录在教案上。8、乙方必需严格根据甲方的支配，依据学生的详细学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内催促学生独立完成，收回后在非授课时间依据答案和解析进行评分。9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。10、在工作授课过程中，乙方必需与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格根据教学安排和进度进行辅导，如出现意外状况，必需马上通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。三、工资支付：1、合同有效时间xx
4、xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资xx元。3、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。四、违约责任1、乙方供给虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。2、乙方如有特别状况(非各种考试缘由)须要提前终止协议的，须要提前l5日以书面形式(包括申请书和缘由证明)通知甲方，3、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，详细教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额状况，不得泄露甲方的一切商业隐私和资料，培训内容。4、乙方有事请假，需至少提前3天向学
5、校领导提出申请，经过校方探讨确定后批准方可执行，不经允许，不按时授课那么视为旷课。5、乙方必需严格根据上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者。6、上课之前，乙方应依据学生的状况仔细备课，课后应依据学生学习状况，按要求做出上课安排。7、上课期间，一律不允许乙方运用 ，嬉戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区 必需静音或关机。8、乙方假设因未充分备课或其他明显的授课过程不仔细，而导致学生退课，家长不满足等。9、假设是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资2001000元作为赔偿金，并追究乙方的法律责任。五、附那么1、因自然缘由灾难等不行抗力或政府政策改变等导致本合同履行的另
6、行处理。本附件与本协议具有同等效力。2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未到达甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。甲方：(盖章/签字)_乙方：(盖章/签字)_xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日劳动合同 篇2甲方：_乙方：_依据?中华人民共和国劳动法?及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。其次条 本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条 假设乙方起先工
7、作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 依据甲方工作须要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为_。第五条 在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、 工作时间和休息休假第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。四、 劳动酬劳第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原那么，结合本公司实际和 乙方的工
8、作岗位，确定乙方的工资水平。第九条 乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条 甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日那么提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方为乙方供给符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的平安和健康。第十三条 甲
9、方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按?职业病防治法?等 规定保护乙方的健康及相关权益。六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原那么，依法变更劳动合同局部条款。第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内 容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。第十七条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本
10、合同。第十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。其次十条 有以下情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。其次十一条 本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的看法，并办理相关书面手续。七、 违反劳动合同的责任其次十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办
11、理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。其次十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、 劳动争议处理其次十四条 甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。九、 其他规定其次十五条 本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。其次十七条 本合同自_之日起生效。其次十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份
12、。甲方：_ (签章) 乙方：_ (签章)_年_月_日 _年_月_日简易劳动合同范本甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 依据?中华人民共和国劳动合同法?及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原那么订立本合同。第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 甲方支配乙方从事的工作为 ，工作地点为 。 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条 甲方支配乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计
13、算工时/不定时)。第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式刚好足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。第五条 甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，详细项目为 。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方供给平安生产培训，并供给符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当刚好实行措施使乙方得到救治，并根据?工伤保险条例?的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当根据
14、?劳动合同法?的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合?劳动合同法?有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项： _ _ _ _ _ _第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者托付代理人签字签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日劳动合同 篇3甲方：_乙方：_依据?中华人民共和国劳动法?，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所
