《学生会学习部面试题目.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会学习部面试题目.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1. 你为什么加入学习部？之前你对学习部有所了解吗？2. 学习部的工作可能开始会让你感觉到新鲜，到等你做了大量工作之后你会觉得厌烦，你之后还会继续下去吗？如果会，支持你继续下去的动力是什么？3. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?4. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?5. 你的优缺点有哪些？6. 假如你加入了学习部，你能够为这个部门带来什么？7. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？8. 为了参加面试，你做了哪些准备?9. 在学生会中,你想找一份长期的还是临时性的工作？10. 你报了几个部门？如果另一个
2、部门与学习部同时录用你，你如何选择？11. 你觉得对于一个集体来说，最重要的是是什么？如果你是一个领导，如何让你的集体更有凝聚力？12. 你想在学习部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？13. 请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？（找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。思考、承认、合理）1) 不知道。建议去等通知2) 不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。自信、有责任心和执行力3) 不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您
3、一个答复。稳重、有执行力4) 我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。知识面广，思考能力强。5) 这个很简单，一定是因为 建议去等通知6) 我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产脑子很活7) 其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道建议去等通知14. 如果部长给你留下任务在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？15. 上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象16. 你对大学的学生会有什么看法，请客观评价；17. 你不喜欢的人是什么样
4、子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？为什么？18. 如果你加入了部门，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？19. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？20. 你觉得一个人的能力和人品哪个更重要？为什么？21. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？22. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 23. 你的时间观念怎么样?如果一个人开会迟到了你有什么想法？假如这次面试失败了，你会怎么做？其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业
5、道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵
6、触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
