返聘合同（汇编11篇）.docx

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1、Word格式、可编辑排版返聘合同精选11篇 返聘合同精选11篇 返聘合同 篇1 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)：注册地址： 经营地址：性别： 诞生年月： 居民身份证号码： 联络 ： 现居住地址： ： 乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。 根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。 一、协议期限 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从月月 二、工作内容 乙方返聘期间根据甲方业务

2、需要，从事 岗位(工种)工作。甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 三、工作时间 1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2.甲方根据工作需要，支配乙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。 四、酬劳 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或 按 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己担当。 七、劳动保护和劳动条件 1.甲方双方必需严格执行国家相关工作时间、休息休假、平安消费、劳动保护、卫生安康等规定。甲方根据岗位的需要，根据国家有关

3、劳动平安卫生的规定为乙方供给劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守甲方的各项平安操作规程。 八、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。 2.乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 (一)1.经双方协商全都，可以解除本合同。 2.方有以下情形之一，甲方可以马上解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 严峻违背甲方的规章制度的; 严峻渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方假设单方面解

4、除本合同，需提早 天书面通知对方。 (二)有以下情形的，本合同终止： 乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，合同终止。 (三)本合同终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)法定代表人：(或托

5、付代理人)年 月 日 乙方：(签名或盖章) 年 月 日 返聘合同 篇2 甲方： 单位名称： 法定代表人： 注册地址： 通讯地址： 邮政编码： 乙方： 姓名： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 通讯地址： 邮政编码： 联络 ： 鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据?中华人民共和国民法通那么?、?中华人民共和国合同法?和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年。 自 年 月 日起至 年 月 日终止，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二

6、条 乙方工作岗位： 。担当的劳务内容、要求为： 第三条 乙方供给劳务的方式为： 第四条 乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本合同第 二条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供给劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五条 甲方根据双方商定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为 每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。 第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第七条 甲乙双方的义务： (一) 甲方义务： (1)为乙方供给符合国家规定的平安卫生工作环境，保证乙方的人身平安及人身不受工作环境损害; (2)根据乙方工

7、作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方供给必要的劳动保护用品; (3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。 (二)乙方义务： (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、?员工手册?等; (2)乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否那么追究其法律责任并赔偿经济损失。 (3)乙方应按合同商定的劳务内容、要求和方式全面慎重去为甲方供给效劳，不得利用业余时间从事与公司业务性质一样的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业供给效劳。 第八条 乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所获得的技术成果，包括但不限于技术创造制造的专利申请权和专利

8、权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐秘的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其学问产权归甲方全部。 第八条 发生以下情形之一，本合同终止： 一、本合同期满的; 二、双方就解除本合同协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。 第十条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同： 一、严峻违背劳动纪律或者甲方的规章制度的; 二、严峻渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第十一条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

9、 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 二、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或供给劳动条件的; 第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提早一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。 第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。 第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十五条 根据本合同第九条商定终止或解除本合同，双方互不支付

10、违约金。甲乙双方任何一方因违背本合同商定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。 第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。 第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 返聘合同 篇3 甲 方：住 所：

11、 性 质： 法定代表人(主要负责人)： 乙 方： 住 所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 为充分发挥乙方在专业技术领域学问渊博、临床阅历丰富的优势，以更好地效劳于社会、患者、医院，鉴于乙方已到达国家法定退休年龄并已享受退休待遇，甲乙双方根据?中华人民共和国劳动合同法施行条例?等相关法律法规规定，在公平、自愿的根底上，就甲方聘请乙方担当特聘专家事宜，达成如下协议: 一、 合同期限 本合同期限，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 1、甲方根据乙方的专业优势和实际状况，聘请乙方担当 2、履行聘请岗位的职责，完成岗位工作任务，执行甲方绩效考核制度。 三、 工作时间 乙方工作时间支配如下： 四、 工

12、作酬劳 乙方根本工资按同类退休人员标准执行，其余待遇按同类在职人员标准执行，即津贴和 奖金实行同工同酬。 甲方于每月，以货币形式支付乙方工作酬劳。 五、 社会保险 鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方交纳社保。 六、 合同解除和终止 1、甲、乙方提早十五天通知对方，均可单方解除本合同，并不担当任何补偿或赔偿责任; 2、发生以下情形之一，本合同终止： (1)本合同期满的; (2)经甲乙双方协商全都的; (3)乙方由于身体缘由不能履行本合同义务的。 七、 违背合同的法律责任 甲乙双方一方违背合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。 八、 双方商定的其他事项： 乙方承诺遵守甲方的各项规章制度

13、、劳动纪律，履行保密义务等。 合同期间，乙方非因工作缘由发生人身损害或疾病，乙方应自行负责，甲方依法不担当 赔偿或补偿责任，同时，在医疗期内甲方不支付工作酬劳。 九、 因履行本合同发生争议，按照国家规定协商解决。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起生效。 甲方(公章)： 乙方(签字)： 法定代表人 或托付代理人(签字)： 本合同于： 年日签订 返聘合同 篇4 甲方(雇佣单位) 单位名称： 法定代表人： 地址： ： 乙方(雇员) 姓名： 性别： 诞生日期： 年 月 日 身份证编号： 或其他有效证件名称 (编号： ) 文化程度： 户籍所在地： 省(市) 区 街道办(社区) 或 省(市) 县 乡(镇) 村 家庭住址： ： 通讯方式： 鉴于： 1、乙方系已退休人员，已依法享受养老保险待遇或领取退休金。 2、甲方拟雇用乙方在甲方受权或者指示范围内供给消费经营活动或者其他劳务活动。 3、乙方同意承受甲方的雇用，在甲方受权或者指示范围内从事消费经营活动或者其他劳务活动。