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1、 学院医疗保健注射室工作制度 学院医疗保健注射室工作制度 一、各种注射应根据处方和医嘱执行，对过敏的药物，必需按规定做过敏试验。 二、严格执行查对制度，对病人热忱、周到、随叫随到。 三、亲密观看注射后反响，发生注射反响或意外，应准时报告医师或建议准时转诊。 四、严格执行无菌技术操作规程，操作时应戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒有效浓度，注射应做到每人一针一管。 五、抢救药品、器械应放于固定位置，定期检查，准时补充更换。 六、室内每天清扫、消毒，做到洁净干净。 七、严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染发生。 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：学院医疗保健效劳中心门诊工作制度 学院
2、医疗保健效劳中心门诊工作制度 一、对病人要进展仔细检查，简明扼要、精确无误地填写门诊日志。 二、严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染，做好疫情报告。 三、医务人员要做到关怀爱护病人，态度和气，对重病员要帮助其家属或同学办理相关转诊、住院手续。 四、门诊医生要在保证疗效的前提下，科学、合理用药，尽可能减轻病人的经济负担。 五、仔细执行学校制定的各项规章制度(学生医保、休学、复学等相关手续)，仔细填写学生门诊医疗统筹台账登记表。 六、仔细做好教职工、学生安康档案登记工作。 篇3：学院后勤保障处周例会工作制度 学院后勤保障处周例会工作制度 一、周例会工作制度目的：旨在有效推动后勤保障工作全面落实，集思
3、广益解决实际问题和困难，提高工作效率。 二、例会召开时间为：每周一上午8：00，召开地点：后勤保障到处长办公室。 三、参与人员：处长、各分管副处长、各中心(科室)主任或科长。 四、会议主持：一般由后勤保障到处长主持，处长因公不能出席时，由指定分管工作副处长主持会议。 五、会议议程： (1)、各中心(科室)负责人会前向各自分管副处长汇报上周工作进展，完成状况，提出本周工作规划和难点问题，由分管副处长汇报上周工作状况，提出下周工作要点，提交会议争论落实。 (2)、处长全面总结评价上周工作完成状况，部署本周工作任务，对工作中消失的新状况、新问题提出解决方案。 六、监视落实：处办公室对会议内容进展整理，并公布在本处网页，各中心(科室)对比落实。 七、会议纪律：与会者不得迟到、早退及无故缺席。因工作需要的确不能参会的，应事先向处办或分管领导请假，并于会后主动了解会议内容，贯彻会议精神，落实会议提出的任务。
