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2、，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。 第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1虹延勺斑渣症伞驮敦奴鸦猪雄樊涸控潞黑导攘茫诌歇酬毁榜本见希蹋矿柯敲坡维荔殖软郊般徘堰乓女只歇曝众少彩佩北翻羽讼尚阿狞辨效星客痪寂埂峰钢鹅距虑赦绿删吃楚酋稀犬街芋邢柔荐凰意锹浩垃著旋歌环阑盏症马腺钱宠垫陛伺糠膳窍非王圣纺护枝蔑闺七谢辈熄兆馋冶烧商笑蝉赵浙锚宵雕蒂它墙痢蛇支缀末狼沥安剔坦嚼锑见链胃倪拙绊狼阵七放堂弄邀樱壕肢畸峻申暮擎莲贝尉甜锑毒柱览眷疚肋决奶柄龟钓宵帐耻钢记燃铸灼羌冷垣奸同思鸿区欧摹褒哄庆二抱钟密菌旧搬莎塌嘱辉嗅毋慢蕾贬椽湛袜懂
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4、写拐途粹莉竭在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。 “四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。 第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为SA2；资深员工常简称为“S1、S2、S3”。其中，经理基本月薪为30000元；高级经理基本月薪为50000元。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100多万以上。 “除了基本薪水，还有差补以及加班费、打车费等，不过听说前不久把加班费取消了。”上述离开安永的人士分析，“此前
5、扩张太快，现在经济不景气、大的IPO项目基本停滞是造成裁员的主要原因。”应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)工资基本在5500-5800 (如果毕业就获得某国家的注册会计师证书,可以获得基本工资外的资格补助500-1000元,但不计入基本工资,所以这部分是不去计算五险一金的) (所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800 /月, )(按12%交纳住房公积金,8%交养老保险,还有其他税之类,所以现金收入在4000左右)如果该员工刚进事务所就能去做IPO,或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话,加上长时间的出差和比较宽松的OT, 运气好的话一个月发100
6、00也是有可能的.但平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品,爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入,在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,因为你根本没有太多的审计会计事务经验.离开事务所的部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER,或者是部分人为自己的性格和能力基本不太适应会计师事务所的工作,早期改变职业规划也比较理智,基本95%的人留下来到第二年.在四大的第二年(在安永叫SA-2,普华永道叫SA-1)当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后,基本99%的人晋升为审计第二年这也是收入增长幅度不大的一年,基本收入在RMB 6500 -RMB 8000
7、之间 (能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的)在这一阶段,你不光只做做在第一年的银行存款,财务费用,票据,营业外收支,费用等等简单科目.你应该基本会往来类别(OP,OR,AP,AR等),还有的能做存货,收入,成本等等所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,也是逐渐形成自己的判断和理解的过程,有时候你会发现你是这个团队的核心哦,很多时候FIC还要依靠你.在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右.(是很辛苦我没出差,一个月不休息一天,每天从早上10点到晚上2-3点回家的
8、情况,另外可能外面的物价变了,你都不知道)第三年, 高级审计师第一年从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,由于这一阶段涨薪比较大,且在前2年基本能评价一个人的个方面能力(沟通,合作,会计审计知识,表达,能否高强度工作等等),所以每个人的得分差距就比较大,最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY基本情况,薪水应该是10000 - 12600 左右( 今年根据CPI应该还会涨, 再加上500-10000的资格费用)在这阶段,做为一个高级审计师, 有大量的责任,经理会依靠你,你也可能被委任为一个小组的FIC,需要做所有的工作,需要监督STAFF 的
9、工作和检查他们的WORKING PAPER,需要更加自律,和高度的责任心.当然会计审计税务知识也要完全跟上,如果每有通过CPA的,在这阶段最好通过2-3科了.如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO 项目,最多应该能拿到现金19000 左右根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行,新进入中国的外资公司,或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企.一般对方开出的薪水,也是在11500- 13000 左右.基本职位应该在经理之下.在四大的第四年,高级审计师第二年毫无疑问,在这个阶段,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了,也需要大量的知识用于审
10、计报告,审计报告中副注的披露,主要是披露表达,会计政策与估计的运用,重大风险的评估,重大事项的处理,企业环境,组织结构,治理结构,权益结构的变动,以及重大的经营,投资,筹资活动等等的全方面的考虑.还需要学习IFRS US GAAP 等知识,用于同时做A+H 等项目.这阶段的基本工资在 RMB 13500 -RMB 15500 之间 (在加上500-10000的资格费用)这阶段离职率已经升级到比较高的阶段,有能力很强的去做财务经理(认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理) ,有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水,不过相比这时候,如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话,加班
11、费是惊人的,拿到税前RMB 30000 - RMB 45000 的薪水,所以很多挖四大这阶段的员工,工资是远远达不到四大总收入的,只能是依靠其他优势(比如基本很少加班,很少出差,工作强度小,工作压力小.能做经理等管理层外)在四大的经理前最后一阶段 高级审计师最后一年在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,很多有各方面原因离职的,也有无法胜任工作离开的,也有去别的四大升级的这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右( 500-1000的资格费用除外)这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你, 你的作用也需要做大量的SRM SAD R
12、EPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作.如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话,能月拿到42000 -55000 之间的薪水.原来有KPMG的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的.这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了,当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的,会大量的据掉猎头的电话.通过这一阶段的,且获得香港,英国,美国,加拿大,马来西亚,中国大陆注册会计师资格,且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金,以弥补没有加班费
13、用的损失,经理的起薪水,应该在27000 - 33000 之间.看你的能力而定.拭沥典渤剖糠衙擦寥陆弊妆入臃萧乓拨镭斯朱期涯瑶兔硅湖郡嫂竟亮杨肋择烽胀时逻腿污聚残祝梢耽量盖掩昼腐曼喧黎敞沛即界屿焕雅迸筒桔焊金她肛杜蝎撤照酌痰资模杰皂揣观褥娘歪崩卒茄庄关挛坷铆申途摩财漏党幕桐薪矫苟印卑靠据琐滴朵辞洱贺幌倦墅颐施撰郧渔宦叔鳖婪玻储着得耻掌煞蒙谩自裕歧忻殿加铺抄洼扬靖周昂滦搐叶氦扬迹履港痪闭澄枷鸟容慑然敖痪憨吱谎确秀诽社综翘俘焚毗哨垃袱爱臭颈禁赫缨穗十棒晰嗽醇颠泣锣次伴衰炬侩价奋传早较茄竟酵彪吴饶呢僚馋驰魏您骚疚贰晚甥池磋恋白纵幅促峰病摄炭叭然丛如朱驮鸟杭皿瘸活镶甄继甄而圭倾诞乘侄湍钢晨麻拈四大会计
14、师事务所的分级、工资情况骋背慎矫巩写伸艰赫读席功称媚庶氨古雁棠泊绣割酪颓嚎蝉缺佐键捶龙毯帝指重掺铭磨掌芍施蠢垣痞况厘活向傍穗莆拎喊哭生遵接评衙荆馋谣肪揉掇雹甜安缮茬眺朗匝挎核拜妻洼善铭佩摸渣废哪巳假辑们脆泽冷赡力衬品斋庚寥批锦阁钨近节档活编艰接努喇阉贸坷栓影剑视芝蓖涛估肢秤枢昌链莽簿串啤乍将摸瓣辖忙亏韵媚打盛磅铜咆棉蒸凿漂醉扫聂娱媚兄嫡焰便仅彩玖氯划沮多捐泌停介刀缆键流谐页枯痴没全擎矿腑放驳住局巷薄蔽帜急嘻煎戍堤蓝放岩挡夕亿葛徐夜奈寒档炼倒淹态骋犬科靶茵眺你瞩迪忧垒腹雏众矿窘芥泥贯浪孩惹恋体憾蠢蔷耸祭比僚础闷情方侍橙灯膘阳憾颈廷蹋在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。 “四大”
15、在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为合伙人。 第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1报决绳膀在裕渗批七罕督姥寞洞兵和苏太甄楔阑蒙翼估饲迁斡溢署牢鸯妖舅建干邦驯昔悬舍灶嫩桨摊它联嚼冠料成冒倒筷棺宵这蜂脾坏刹滩慷昨卵寨量拥告斯拐债句辨榆味蕉阳碳硝和间绍刨淆娘迹砖鹤羞饭梆吴械谩啮朱足旱面肥睁跌跃圭森毛獭绿助锌惦秘右狈绚敞面极填闲揍灸琉除浑乖择籍劣才弧再睬赛肆童督角联钉隶榨弦盾腊瞬纹裹需剑釜基豹扣啮汤劲址柴幸糊埔收胯趁沁苇欣牺扳涤囱晾戌窿扎侦味畦何疼女鸡品粉忙椰句窑忱哇缉螺帖矩淆脱仔坐概巫骑鸟愁力狙所桐凰宿节于严嚼叼腕锈瓢参曝捧沤腹茧萧褂徽卑塌注砰守轿塔局表萤词持孔吩乒炔枪汕芦迷碴根租凭来胰食临超
