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1、Word格式、可编辑排版培训机构年度工作方案精选13篇 培训机构年度工作方案精选13篇 培训机构年度工作方案 篇1 一年之计在于春，一日之计在于晨。 新的一学期即将降临，面临新的一学期我们就应当有一个新的气象，新的相貌。为了在20xx年的新学期的工作更有目的和方向，让工作更有效率，做如下方案： 一、加强学习 面对新的学期和新的同学，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业程度。不仅要有精湛的专业程度，还要有多元化的学问储藏，才能在教学过程中得心应手。 为不被时代所淘汰，可以成为一名合格的教师，在做好本职工作的根底上，要利用业余时间进一步学习专业理论学问和新的训练理念，乐观参加听课、讲课，
2、虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学程度。 还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的学问，做一个全能型的人才。 二、加强教学 正对现阶段同学的状况，在新的学期在语文教学上做出如下： 1.识字、学词和练句 使同学自主识字学词练句，在运用中连续体会。进展查缺补漏让同学多把握并把握的更加巩固。 2.阅读 加强办公室建立，做好协调与效劳。 1.争取主动、乐观协作、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开头，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与个专业的协调，巩固树立全局观念，强化效劳意识。 2.根据学校整体工作要求
3、，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校指导交办的工作，注意调查讨论，为指导决策供给科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。 3.组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校指导报告、讲话。提早做好学期完毕前的工作支配，根据学校部署准时起草学校工作方案。 其他方面 1、推动行动讨论步伐。加强读书、反思、理论的整体操作，鼓舞教师选择合适自己的方式进展长期讨论。组织好艺术教师行动讨论系列征文评比。 2、整理学校开发的艺术校本教材，通过课程开发、教学施行、教学反应，加深教师的教材解读、运用力量。 培训机构年度工作方案 篇7 为了达成目的，将从我们某培训学
4、校将在20_年从以下几个方面努力工作： 一、管理工作 1、目的分解 和校区负责人一起，将目的分解至各期、各月、各周，让校区负责人实在感受到真实的数据，找到完成的方法，增加完成的信念。 2、目的下达 将目的分解后下达至个人，落实每月、每周、每日的目的检查考核工作，让每个人都能和校区地起共同努力达成目的。 3、严格绩效考核 加强过程监视和成果验收，每月坚持检查考核并将结果表达在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、效劳礼仪等各方面的考核和培训，严格执行绩效考核制度。 4、根据流程标准执行 加强校区工作流程学习，并标准执行。从根底做起，如来电来访接待流程、同学试听流程、开票流程等业务流程，
5、以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程，要求必需严格标准执行。 5、深化校区供给效劳 争取每个校区每周至少蹲点1天，详细理解各校区详细状况及困难，将优秀的传播出去让更多校区学习，将问题提出来共同解决，打造更优秀的校区团队。 二、团队建立 1、定期组织校区业务学习和培训会议 提升校区内询问师业务程度;制定新员工培训流程，让新员工短期内快速成长;固化校区晨会、周总结会流程，将业务学习及培训参加晨会，且纳入考核;定期测评，做好考核验收工作。 2、坚持每月组织一次校区集体会议 校区每周四周五早上学习型会议;打造分散力，促进思想统一。 3、学习工作 利用春秋季，校区员工及分校校长互相交换校区学习，将校
6、区之间优秀的地方进展互相学习，同时将缺乏的地方提出改良。 培训机构年度工作方案 篇8 一、培训的主题： 课堂教学形式在学科中的应用。 二、培训的目的： 课堂教学形式即教师在课堂上针对同学学习而使用的教学方法，也就是孔子说的因材施教，教师在不同课堂以及对待不同同学而实行不同的课堂教学形式会获得更好的效果。 三、培训的内容及形式 教学形式是从教学的整体动身，根据教学的规律原那么而归纳提炼出的包括教学形式和方法在内的具有典型性、稳定性、易学性的教学款式。简洁地说就是在肯定教学理论指导下，以简化形式表示的关于教学活动的根本程序或框架。教学形式包含着肯定的教学思想以及在此教学思想指导下的课程设计、教学原
7、那么、师生活动构造、方式、手段等。在一种训练形式中可以集中多种教学方法。通过这门课程，让各学科教师探究学习如何在本学科中运用学校的课堂教学形式，从而优化课堂。 培训形式： 1、课题培训课堂教学形式在学科中的应用。 2、训练理论学习 3、教师外出学习。 四、培训对象： 全体在职教师 五、校本培训工作重点： 1、连续加大对学校训练资源的整合利用，利用“专家指导、案例讨论、教师论坛、学术沙龙等形式来表达资源共享、同伴互助，并加强网络环境下教学的讨论力度。 2、学校连续训练校本培训指导小组，建立、健全相应的规章制度，构建学校连续训练校本培训管理网络，每项培训有专人负责。 3、重视对教师的再训练，方案采
8、纳以名师、专家引领为主的集中培训与分组讨论、对话沟通、个人自学、师徒结对等为根本形式的分散培训相结合，强调自主学习与反思;同时方案分层、分类对教师进展校本培训，搭建教师成长梯队，培育出多种类型的优秀教师。 4、乐观参与区、市组织的各项教研活动，定期聘请有关的训练专家、教研员来校做专题讲座。以教研组为依托，开展实在有效的教研活动，推动学科教学建立;以各类培训班为依托，开展青年教师培训活动，推动教师队伍建立;教、研、训相结合，开展专题讨论，推动训练科研工作，进步教科研程度。 5、建立、健全学校校本培训档案，内容包括：学校校本培训的规划，自主培训活动材料，学员个人档案认定材料等。把教师的考核和参与业
9、务培训状况作为教师职称评定、职务提升、评优、评先的根据。 六、考核 在校本培训的考核和管理方式上，严格执行考核制度，采纳检查培训记录、书面调查、论文沟通、竞赛与评比等方式，根据教师出勤状况、学习态度表现、作业状况、理论学问、理论力量等进展量化考核评优，合格前方可登记连续训练学分。 培训机构年度工作方案 篇9 20_年是我县施行?永嘉县中学校校本培训工作评估细那么?的第一年，根据?zz市训练局关于进一步推动校本培训工作的通知?文件精神，接下去县里将着重加强校本培训基地的建立和评估，校本培训学分的认定将以学校的认定为主。这种转变既成认了学校作为校本培训的主体地位，也给各校本培训基地活动的开展、效益
10、的追求增加了压力。本着“以人为本，和谐进展的办学理念，我校确立了“关注教师进展、效劳同学成长、聚焦课堂教学、共建特色基地的校本培训教科研工作思路。详细工作方案如下： 一、教学常规不放松： 在20_年下半年的县教科研工作会议上，训练局陈益杰副局长讲到一句话：“学校工作千头万绪，抓教学质量是主线。语重心长的一句话可以成为一所学校的办学指导思想。自古以来，质量就是根本、质量就是生命线，质量就是一所学校荣辱存亡的打算因素。 那么，质量从何而来呢?在社会、家庭、生源、师资、硬件等条件不变的状况下，教师是否施行科学标准的教学行为就成了影响教学质量凹凸的关键因素。正因为如此，市训练局教研室才提出了zz市义务
11、训练学校教学四项标准达标根本要求，并且从20_年以来，连续五年不遗余力地开展针对学校和教师个人的“四项标准达标评估验收活动。很荣幸，在全体教师的努力下，我校已于09年顺当通过验收。但是，在验收通过后，我们稍有松懈现象。因此，我们有必要重申备课、上课、作业修改、质量监测四项教学常规的重要性，并且在实际工作中勤检查、严要求、不打折。同时，各教研组要组织成员仔细学习?浙江省学校各学科教学建议?，予以落实。 二、课堂教学讲效益 今年5月份，在zz市“有效教学工程推动会上，林卫平局长发表重要讲话，指出，有效教学就是要化更少的时间获得更大效益，也就是负担轻，效益高。推动有效教学工程，一要优化教学环境。创设
12、和谐、公正、开放的教学环境，促进教学的有效性。二要加强课程建立。开足开好国家规定的课程，有方案、有步骤地推动施行地方课程、学校课程，促进学校“特色工程-特色课程-学校特色-特色学校的进展。三要构建高效课堂。深化“学法、教法、考法讨论，优化备课、上课、作业和检测等教学环节，以学定教，提倡启发式教学、自主学习、合作学习和探究式学习。鼓舞引导同类学校形成学科教研共同体。四要完善质量监控。施行“训练部中学校生学业质量分析反应指导工程zz推广方案，健全学校学业质量抽测调研制度。林卫平强调，有效教学是综合性、系统性的工程，是局长、校长们的重要工作，要作为大事来抓，以教学工作为中心，共同把zz训练工作做好。
13、 因此，大力开展有效教学讨论，实在落实减负提质政策，向40分钟要质量，是一项特别重要的工作。 三、教研组建立再推动 经过近两年的努力，特殊是20_学年后半期的努力，使我校的教研组建立有了一个质的提升。20_年，我们要进一步加强教研组建立，根本上有这么几个思路： 1.保证教研组活动经费; 2.教研组成员要在组长的带着下，思索、争论、探究、形成特色的教研活动形式与活动工程，坚持问题-主题-专题-课题的教研路子，走出一番新天地; 3.20_年，教研组的台账整理将根据校本培训评估细那么的要求进展，届时将更严格、更标准、更完善，教研组长肯定要重视台账搜集整理，养成教研活动材料准时总结归档的良好习惯。 四
14、、教师培育更主动 1.连续加强新教师培育工作，做好师徒结对工作; 2.连续实行学习汇报制度，进一步讨论培训学习一体化机制; 3.连续实行双周周一教师业务学习会制度，每周二、三、四下午教研组集中学习制度; 4.进一步有方案有目的的选派骨干教师参与省市级、国家级等高级别高规格的学习培训活动，以及90学时集中培训; 5.进一步加强与兄弟学校的联络与沟通商讨活动; 6.进一步聘请县市级名优教师到我校传经送宝; 7.连续开展假期读书活动、优秀教师阅历沟通活动，德育、训练科研、心理安康、教学技能等专题培训活动，保量保质完成校本培训规定任务; 8.进一步加强训练教学讨论，争取1-2个课题县级以上立项;争取有20篇以上的论文在县级以上获奖或发表;争取再评2名学区以上“三坛教师。 培训机构年度工作方案 篇10 一、指导思想： 20_年，我校的校本培训工作以县、学区研训工作为指导，以“聚焦课改，聚焦队伍，聚焦课堂，聚焦质量为工作主线，以课程改革为动力，进步教师群体的业务素养和课堂教学程度，促进同学全面、持续、和谐进展。 二、工作目的 以“有效学习为目的，以跨校区大班级组联锁教研、专家引领进校区、专题培训等为形式，促进教师专业素养的进一步提升，促进学校训练教学质量进一步提升。 三、工作要点： 师生队伍建立方面
