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1、中学教务处工作计划Xx中学年度教务处工作总结本学年,教务处全体工作人员在校委会领导下,坚持以授课工作为中心,以全面提升教育质量和办学效益为主线,以重实质、抓实事、求实效为授课工作的基根源则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质授课,加强授课老例管理,充发散挥教务处指导督查、整合推进的功能,进一步加强服务意识,深入授课改革,加强授课检查、规范教师的授课行为,圆满地完成了学年初拟定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学年详尽工作情况做以下几个方面的小结:一、侧重队伍建设,提升师资素质。俗话说“青年兴教育兴”,近几年,随着我校规模的
2、扩大和教育学生发展的需要,教师队伍不断壮大,我校调进或招聘的青年教师很多,而绝大多数是刚从学校毕业的大学生。他们热情高、干劲足、有拼劲,看法新,但缺少的是教育授课经验和驾驭学生的方法。而老教师看法相对迂腐,现代化授课技术水平较低,授课手段落后,但授课经验较丰富。如何使新老教师之间互补,取其长为我用,共同提升授课理念,优化授课方案,教有特色,教育授课水平向更高层次迈进是摆在我们眼前的一个现实而迫切的问题。为此,教务处围绕培养青年教师组织了上岗课、过关课，并及时召集听课小组成员进行评课，为青年教师的发展搭建了平台，收效优异。二、加强过程管理,提升管理水平学校的中心工作是授课工作,授课工作的目标是提
3、升授课质量,而教务部门则是学校的主管部门,为此,本学年我们主要做了:、落实“六认真”检查。学校要提升教育质量,必定依靠全体教师的认真工作。我们加强对教师的授课工作“六认真”的核查工作。开学初,全体教师依照授课大纲、考纲和学生实质情况,拟定好本学年的授课进度,教务处坚持每个月一次授课“六认真”检查,如期、准时、定点检查教师的备课和作业批阅情况,发现问题及时与教师沟通,使授课工作落实到实处。2、睁开校内授课比武。授课比武为广大教师,特别是青年教师供应了显现自己才华的舞台,本学年我校举办了教师争论赛、青年教师集体备课显现课等。全面比较教师的授课方案能力、创新能力、合作能力等授课基本功,广大青年教师均
4、能积极参加,成绩显然。3、严格规范考试。考试是授课老例不可以缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,认识真实情况,营造公正竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心拟定考试方案及相关资料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,整改考纪、考风。每次考试一试卷都是密封装订后批阅,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷解析工作,召开年级质量解析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使授课更具实效性。本学期除了组织好老例性考试之外，还组织了高三语、数、外会考工作，做好高一、高二会考报考工作。三、优化课堂授课，提升课堂授课效率。授课质量是学校发展
5、的生命。要充分认识课堂授课在全面提升教育授课质量中的重点性作用，把提升课堂授课效率作为打破口和切入点的确抓紧抓好，努力造就一支业务过硬、勤于育人、善于创新的教师队伍，全面提升教师队伍的整体素质。本学期配合高中三个年级组，分别进行全面的听课检查和督导，经过听课，认识各任课教师上课情况，规范上课老例，激发调动教师工作的积极性。本学期也加强对教师相互听课的突击检查，促进教师相互听课。四、突出重点、加强毕业班工作。1、加强毕业班工作的领导。学校成立了高三毕业班工作领导小组,校长亲自担当组长,积极深入班级、深入课堂、认识真实情况,如期、不如期地研究解决高三的教育过程中的实责问题,协调各班各学科的平衡,使
6、各项工作睁开得更细、更实、更好。2、认真学习和研究高考复习的指导性文件,高三各备课组能较好地掌握高考复习方向,突出加强了训练工作,提升了复习工作的实效和质量。科学合理地安排好复习课,做好专题复习的计划,复习计划落实到每天每堂课,精心备好复习课。复习课不走过场,做到:目注明确,思路清楚,层次清楚,重点突出。抓好基础知识的过关率,在落实上下功夫。在课堂授课上,积极倡议精练细析,讲练结合。做到:有考必收,有收必改,有改必讲。并及时做好情况解析,及时查漏补缺。3、加强毕业班授课的解析研究。本学年教务处充发散挥了高三年级组的作用及各学科备课组职能,及时调整好复习计划,商议新的考试说明,比较新的考试说明与
7、从前的差异,掌握高考的方向,提升复习的针对性与有效性。五、组织活动，丰富校园生活。本学期教务处主办第十七届校园文化艺术节。内容包括师生文艺表演、师生书画作品展、教师争论赛、教师排球赛、田径运动会、学生篮排球赛等。师生同台表演，增进了师生感情，加强了集体荣誉感和凝聚力。十月份组织了全校教师参加全旗大合唱比赛，并获二等奖。十二月份组织学生参加全旗一二.九公路越野赛，并获高中组团体总分第一名。同期组织了校内一二.九运动。六、认真做好图书室、阅览室管理工作。本学期学检阅览室又增添了二十多种报刊杂志，为教师查阅资料，提升自己业务素质创立了优异的条件。同时，为学生供应一个拓展思想，提升修养的读书环境，有利
8、于创立人人爱读书的优异学习氛围。七、认真做好档案整理工作，并接受教体局督导评估检查。八、不足之处1、原计划召开的课堂授课与课堂管理经验沟通会未能如期进行。2、对于查课中存在的问题，可是采用了责怪教育的方式，处罚力度不够。总之，教务处工作在校领导的领导下，将站在新的更高的起点，为实现新的更高的目标而努力。这是上级及学校订我们工作的要求，更是我们自己对自己的鼓舞。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军事1 技术。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“
9、责、权、利”相结合，依照我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订以下安全生产目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，小伤人数为零。、现金安全保留，不发生盗窃事故。、每个月足额提取安全生产花销，保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必定做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，必定模范遵守公司的各项安全管理制度，不宣布与公司安全管理制度相抗争的指令，严格履行自己的安全职责，保证安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面推行，并自觉接受公司安全部门的督查和管理。、在保证
10、安全的前提下组织生产，向来把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，第一报告本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必定安排安全工作内容，并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各样违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各样违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；1 9、发惹祸故，应马上报告主管领导，依照“四不放过”的原则召开事故解析会，提出整改措施和对责任者的办理建议，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格履行公司安全生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。三、安全奖惩：、对于全年实现安全目标的依照公司生产现场管理规定和工作说明书进行核查奖励；对于未实现安全目标的依照公司规定进行处罚。、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
