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1、实用文档Word格式、可编辑打印职业技能培训方案范文通用11篇 职业技能培训方案范文通用11篇 职业技能培训方案范文 篇1 20_年我站职业技能鉴定的总体思路是：以农业部?20_年农业职业技能鉴定工作要点?为指导，强化宣扬力度，夯实根底设施，加强督查力度，确保鉴定质量，稳定和不断拓展鉴定渠道，扩大鉴定工种，增加鉴定数量，把鉴定与国家要求就业准入的工种，重大农业工程，产业化经营及农村充裕劳动力转移结合起来。并乐观探究考评技术方法，创新评价形式。 一，注意宣扬，提升影响 充分利用新闻媒体等宣扬途径，特殊是通过中国农村远程训练网河南站，报刊，宣扬展版，宣扬册等形式，广泛宣扬国家推行职业资格证书制度的
2、措施和思路。大力宣扬职业资格证书在进步大中专同学就业执业转岗力量，促进劳动力转移和农夫增收以及技能人才在农业和农村经济进展中的重要作用和地位，从而不断进步职业资格证书的社会认可程度，争取地方政府和有关部门对职业技能培训和职业技能鉴定的理解和支持。同时留意搜集和挖掘鉴定工作在 进步农业劳动者技能程度，提升农产品竞争力，增加农夫收入，促进农业和农村经济进展等方面的先进典型，为推动农业职业技能鉴定工作持续安康进展营造良好的气氛，逐步提升农业职业技能鉴定工作的影响力。 二，夯实根底，确保质量 1.加强管理。各省辖市分校要有专人负责，并保持人员的相对稳定，保证工作的连续性和稳定性。已开展工作的省辖市分校
3、应努力挖掘潜力，扩大规模，加快进展步伐;仍未开展工作的省辖市分校应仔细讨论形势，把握机遇，实行有效措施，确保今年开展工作。 2.强化根底设施建立。随着鉴定工种的增加，不断健全与其相适应的考评员队伍，完善与其相适应的鉴定场所，仪器，设备。并根据大纲要求编写培训辅导材料。 3.增加效劳意识。帮助培训单位按考核大纲的要求选择培训教材，联络辅导教师;指导培训单位做好培训前的各项预备工作，最大限度地为各培训单位搞好效劳。 4.强化培训质量管理。坚持培考分开，仔细督导鉴定前的培训，要求培训单位按相应工种的考核大纲规定的培训内容和时间进展培训，否那么不予鉴定。 5.严把鉴定质量关。严格执行鉴定工作标准，技术
4、标准和管理规程。强化质量督导意识，协作主管部门抓好?农业职业技能鉴定质量督导施行方法广义的模块教学法课程形式。从一般意义上说，所谓模块教学法课程形式是以模块为教学单元，以学员从事某一职业所必需的岗位力量为动身点，由培训有关各方来确定培育目的，设计教学内容，确定教学方法和教学过程，评估教学效果的一种培训方式。 。从表中我们可以看出各模块之间既互相独立，又互相连接。专业学问占到了总时数的90%以上，并且突出理论内容，满意了课程设置“必需、够用的原则，表达了模块教学的针对性、有用性。 四、模块教学法课程形式的施行过程 考核评估的要求。在考核评估上，学员必需完成每一模块的形成性评估、阶段性评估、终结性
5、评估三项工作。形成性评估由教师指导学员进展，以学员的自我评估为主;阶段性评估由教研室组织进展，是每一项专向力量学习完后进展的整体性评估，包括应知、应会两局部;终结性评估是由职业技能鉴定部门对学员适应岗位要求的综合性力量进展评估。评估合格后，学员即可结业上岗，也可申请进入更高一级的学习。在考核评估上，打破了传统的整齐划一的考核评估方法。 ，几乎全部的实作模块都有相应的cai帮助课件。每一个cai课件均包括应知、应会两大局部，最终还附有习题，便于学员进展自我测评。技能培训1800人，其他城乡劳动者培训800人。每班要求青年劳动者必需到达80%，详细培训工程为： 2、培训方案申报制度。申报培训班必需
6、是经过招投标确定的工程，开班方案 ?餐饮效劳与管理?、?原料学?、?食品加工技术?、?养分学?、本钱核算、宴席制作培训以本校培训为主，理论与理论相结合充分理解各种学问。 (2) 考试由学校组织统考，要求各位学员获得相应证书，持证上岗。 (3) 教学课时表： 职业技能培训方案范文 篇11 根据铜仁市就业局?关于印发铜仁市20_年就业工作要点的通知?(铜市就局20_2号)文件要求和县委、县政府的总体支配，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作方案。 一、指导思想 深化贯彻落实科学进展观，以效劳就业和经济进展为宗旨，建立掩盖对象广泛、培训形式多样、管理运作标准、保障措施健全的
7、职业培训工作机制，坚持培训与招商引资、工业园区企业人才需求相结合，与农业产业构造调整相结合，与推动自主创业相结合，努力实现培训一人、就业一人、就业一人、培训一人的工作目的。 二、目的任务 20_年，全县职业技能培训20_人，其中农村劳动者、城镇登记失业人员技能培训1580人，企业新录用人员岗前培训、在岗职工技能提升培训、高技能人才培训300人，农村有用人才有用技术培训120人。 三、培训工程 (一)创业培训500人。以激发全社会的创业热忱，促进城乡青年成功创业为目的，紧紧围绕创业意识、创业方案、制定创业投资方案书这一主题，在教学场所、师资装备、设备设施配置等各方面作好周密详尽的支配，并遵照有序
8、的教学形式实行教学，以细致、周到、热忱的效劳做好每一个细节，为参训学员营造一个舒适良好的培训学习环境，力争以高效、严谨、有效的培训，确保培训内容的有用性。 (二)机动车驾驶培训400人。实行财政补贴与个人自筹相集合的方式，在全县范围内对16至50周岁符合驾驶相关要求的农村劳动者、复员退伍军人、新增就业转失业人员、大中专未就业毕业生、农村初高中毕业未升学等人员开展机动车驾驶培训，进步劳动者技能程度，满意市场用工需求。同时仔细做好培训人员资格审查工作，杜绝弄虚作假套取补贴经费。 (三)党建帮扶培训200人。根据党建帮扶方案，深化四帮四促党建帮扶联络村，将农村养殖、果蔬种植等农村有用技术培训搬进联络
9、点，实地开展技能培训，增加群众致富本领。 (四)工业园区企业人才需求培训300人。乐观与工业园区管委会对接，仔细做好企业人才需求培训调研，设计针对性较强、有用的培训课程，进步培训效果。同时以订单培训为纽带，建立沟通对接效劳平台，定期组织培训机构与企业进展培训沟通对接活动，解决企业用工荒、农夫工就业难两者并存逆境。 (五)客运行业从业人员素养提升培训300人。为全面进步我县客运从业人员的整体素养，提升效劳程度，树立良好的城市窗口形象，乐观与县交通局协作，组织开展客运行业从业人员素养提升培训，重点对从业人员进展文明礼仪、职业道德、交通法规培训。 (六)减贫摘帽乡镇农业有用技术培训300人。乐观与鹦
10、鹉溪、板桥、文家店、瓮溪、邵家桥等5个减贫摘帽乡镇对接，仔细开展调查讨论，根据调研结果结合我县资源优势、产业特色和消费现状，重点围绕蔬菜栽培、水产养殖、无公害农产品、动植物病虫害预防技术、新型农机使用等农业有用技术开展培训，使每户农夫把握1至2门农业有用技术，进步劳动者综合素养和转移就业力量，尽快脱贫致富。 四、相关要求 (一)加大宣扬力度，进步思想熟悉。要充分熟悉职业培训在特定时期对促进就业、稳定就业的重要地位，乐观会同有关部门进一步共同做好宣扬，将此项工作作为促就业，稳定社会的惠民政策。 (二)加强组织指导，强化责任落实。要将提升劳动者职业技能素养工程的组织施行摆上重要位置，实在加强对劳动者职业技能素养培训的组织指导和监视检查，明确职责，落实到人。 (三)加强监视检查，确保培训质量。要充分依托行业、企业培训需求做好培训工程开发、培训教材选定和培训课程设计的讨论工作，进步培训的针对性和实效性，同时要根据三防三控三公开的原则加强对培训事前、事中、事后的全程监视，确保培训效果。 1
