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1、职业卫生工作总结2篇 一、主要业务工作开展情况 （一)、积极组织开展职业病防治法宣传贯彻活动 1、职业病防治法经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月9日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册10余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向10余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的
2、支持，从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。 、积极开展职业病防治法宣传周活动根据X市卫生局关于开展xx年职业病防治法宣传周活动的通知（渝卫法监x号)要求，我区于x年月4日至5月1日期间在全区深入开展了职业病防治法宣传活动。4月29日，X县区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在X县区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料12种共千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数40余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导
3、参加了本次宣传周活动。 在宣传周期间，XX市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条,张贴宣传画50余幅,展板26张,办宣传栏2期，发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。 （二)、职业卫生监督、监测工作 1、职业卫生经常性监督工作今年初我们向各有关用人单
4、位下发了X市X县区卫生监督所关于做好x年职业病防治工作的通知,要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理,严格执行职业卫生“三同时”，并应认真组织劳动者进行职业健康检查。 至本年度6月9日止,共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区家造船厂,检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够,特别我区造船行业,其职业病防护设施缺乏,生产环境恶劣，存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对职业病防治法贯彻执行较差:所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度,多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。 我们在监督检查中努力加大执法力度,
5、严查企业违法行为,检查发现共有2家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对家进行了罚款处罚,共处罚金9500元，现已全部结案。 2、职业卫生监测工作 本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测,监测有害因素种类有:粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点76个、合格率538%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告,通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重，其职业病危害治理措施急需加
6、强。 (三）、xx年用人单位职业健康监护检查情况 我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政处罚。至x年月19日止，共有家企业进行了职业健康检查，检查人数80余人。 二、主要经验和教训 、坚持原则，和谐执法由于职业病防治法实施时间较短，法律责任较重，行政处罚起点较高,用人单位的违法行为又非常普遍,同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围，其具体实施处罚存在着一定难度。因此我们在实施行政处罚时,在坚持原则的同时,和谐执法，即充分考虑企业的困难及现状，酌情处罚,既达到处罚教育的目的
7、,又使工作得以顺利开展。 2、坚持“宣传先行，处罚跟进”两手抓今年以来我们进一步改变执法模式,认真贯彻以人为本的执法理念,坚持宣传教育为主，处罚为辅的方针,即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行,处罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。 3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段,其执法工作应循序渐进，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日,同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流动性大等等,即不能因此而迁就、松懈执法工作。 三、存在的问题及今后努力的方向。 目前我区职业病防治监管力量薄弱,全区从事职业
8、与放射卫生监督工作的仅有人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工，而该部分工人流动性较大，给职能部门监管带来了较大难度,因此,仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。 今后我们仍将继续加大职业病防治法的宣传力度和执法力度，努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制
9、造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率,力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。 职业卫生及职业病防治工作总结职业卫生工作总结（2)|返回目录，职业病防治所按照中心（所)“重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划,加强学习，科学管理,理顺职能,规范业务，努力加大监督力度,明确职业卫生技术服务方向,重点培养后备人才队伍,促进经济创收再上新台阶。在中心（所)领导的正确领导下，全所同志团结一致,热情服务,克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务,现总结如下: 一、加强学习,科学管理,努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫
10、生技术服务工作，中心（所）于初成立了职业病防治所。 中心(所）对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了管理工作意见。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况,将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例
11、会”和“季考核”制度,对所的各项工作开展情况做到及时布置,严格落实,认真分析总结，并及时督促检查。全所始终贯彻中心（所)的工作重点，把经济创收作为工作的第一要务。 ,全所制定了政治和业务学习计划,注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心(所)领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫,做到高起点，严要求,规范管理,依法收费,提供优质高效的服务。把职防所打造成一
12、支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。， 二、主要业务工作开展情况 ,继续深入宣传、贯彻职业病防治法、建设项目职业病危害分类管理办法、职业健康监护管理办法、放射性同位素与射线装置安全和防护条例、放射诊疗管理规定和放射工作人员职业健康管理办法等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程,做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。 ,全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志,浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题善于讨论，理论联系实
13、际，刻苦钻研,业务水平得到了长足的进步。,全所分八批派12人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了有关考试,取得了相应的资质。 主要完成了以下工作： (一)健康监护工作 ,职业健康监护工作严格依照职业健康监护技术规范要求,从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关,同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检862人。 、开展了有害作业人员的健康体检。全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症人。 上半年,重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行,职
14、防所精心组织，多方协调。月日我所印发了关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知。月28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者，相关慢性疾病率达55.4%，检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。 2、开展了粉尘作业人员的体检。市卫生局卫生监督所印发了关于开展粉尘作业人员体检的通知于月30日至9月日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。本次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、心电图、胸部拍片。为保证体检质量委托省职防院协助拍片。共对6个大中型企业的11
15、03名粉尘作业职工进行了体检。查出疑似病人名,检出其他各种异常54人。对查出的疑似病人和异常情均按规定进行了处理，并及时出具了体检报告。 3、开展了新就业人员的健康体检。共完成市辖企业新就业人员的健康休检247人,查出上岗前职业禁忌症21人，查出率约为0.8%。新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷、元济元茂、恒升公司等。 4、开展劳务输出人员健康体检。今年共完成劳务输出人员体检74人。主要是天津一汽大众丰田招工体检366人、上海大众招工体检145人、苏州久保田招工体检51人。 5、加强了职业病报告及管理工作。，我所严格按照省厅有关职业病统计报告的要求，认真开展职报工作，职报的质量、及时性和数准确程度有了进一步的提高。本年度职业病统计报告在规定的时间内共网报18家检测企业,32家健康监护企业，基本避免了漏报、迟报、错报。 （二)检测评价工作 ,职防所不断完善职业卫生技术服务项目,拓宽服务渠道，增加检测评价指标。努力扩大服务半径。在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。 1、建设项目评价。完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联产项目的职业病危害预评价,顺利通过省卫生厅
