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1、安全工器具室管理制度目的为加强工具管理，使工具更好地为生产服务，保证装置运行、检修时的人身及设备安全，制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的工、器具管理。3职责与分工主管部门。生产技术科。负责监督本制度的执行。相关部门。各部门、车间。负责在日常工作中认真执行本制度。4内容与要求_公司各车间土、木、五金工具、电工工具、刀具、起重工具、计量工具由生产技术科归口管理。4.2物管科负责转报工具的购进计划，由供应科按计划购买，任何单位及个人不得单独购买，否则财务不予付款。4.3生产技术科负责建立公司工器具台帐，从工器具计划转报到发放，报废进行全过程管理，各车间设备员负责本车间的工器具管理
2、，建立相应的工器具台帐、个人工具必须建立工具登记本，并做到帐帐相符。4.4各车间工具严格管理，公用工具必须设专人保管。4.5工种变动或工作调动时，个人保管工具必须交回原所在单位方可办理有关调动手续，各车间应严格工具交接，杜绝工具流失，否则按工具流失金额队所在部门进行经济处罚。4.6工具保管人员及使用人必须妥善保管、正确使用工具，丢失或非正常使用损坏的工具（影响使用性能或报废），按下列规定赔偿，丢失工具按原价的50_%赔偿，非正常使用损坏的工具按原价的40_%赔偿。4.7各车间每季进行一次工具盘点，无论是个人保管工具还是公用工具必须做到帐、卡、物相符。4.8生产技术科每年_1_次工具清查，日常进
3、行不定期抽查，发现问题及时整改，并视情节给予一定经济处罚。安全工器具室管理制度（二）1总则1.1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合车间的实际情况，特制订本制度。1.2适用范围本制度仅适用于aaa_各个班组个人工器具、公用工器具的管理，以及形成固定资产的工器具的管理工作。2定义及专用术语_个人工器具。指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。_公用工器具。指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。2.3形成固定
4、资产的工器具。指金额较大、价值较高的大型或精密工器具。2.4工器具的分类。包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。3管理内容及方法3.1职责3.2计划申报3.3领用3.4使用及保管存放若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。车间建立公用工具台帐，班组定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。4检查与考核4.1因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的_%赔偿。4.2赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。4.4野蛮使用工器具的，每次考核责任人_元，造成损坏的照价赔偿。4.5车间领导及设备管理员负责定期或不定期对工器具的使用情况进行监督、检查及考核。4.6以上未列出的考核按照钛aaa_设备管理办法执行。第2页共2页
