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1、 人事专员年终总结 人事专员年终总结 201*年终总结 时间在不经意中从指尖划过，转瞬间新年的钟声已悄然降临。201*年是我丰收的一年，在马上告辞硕果累累的201*之时，需要对这一年做好总结，以累积阅历取长补短，盼望崭新的201*能做的更好。 今年2月底开头来公司做实习生，起初我不习惯转变学生这一角色，但公司的同事都很亲切友好，让我觉得能够在这样的环境中工作很开心。公司的领导也教育了我许多东西，在领导的指引下，我也明确了自己的工作方向人力资源。以前在学校只是了解了人力资源的概念学问，所以现在要自己独立完成人力资源的工作，的确是一项困难的挑战。不过在实践中摸索也是不断进步的途径。经过一年的工作磨
2、练，我从以前什么都不懂的学生，渐渐累积了阅历教训，看清了自己还有很多缺乏之处，还需要不断学习和改良。 始终来我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度。在平凡的工作岗位上努力的做好自己的事，回忆今年本人工作状况简要如下：一参与公司ISO9001认证的协作工作二制定公司的奖惩制度三同步更新： 1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表、公司板报等2、员工车辆钥匙领用办理3、办公用品领用登记和盘点备货4、考勤指纹的录入 5、考勤系统增加、更改、删除 6、收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表7、周报表的每周登记和总结 8、公司客户效劳反应表的登记和汇总四、定岗定薪以及绩效工资制定 在专业人士的指导
3、下，完成了公司定岗定薪以及绩效工资制度。虽然仍有一些缺乏之处，但自己通过实际的操作，了解和学习制定此类制度的流程，也累积了阅历。五、人员聘请 这几个月中先后通过各个不同渠道聘请人员，实际参与面试人员不低于10 人，但由于客观条件和公司与应聘人员在一些方面无法达成共识，以至至今未完成公司的聘请任务。 六、与局部员工签订试用期协议、以及劳动合同。 这一年来，我虽然努力完成一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如专业水平、工作力量上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位熟悉还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改良和解决，使自己更好地做好本职工作，效劳公司。 针对以上存在的缺乏和问题
4、，在新的一年中我准备做好以下三点来弥补工作中的缺乏： 一、加强对人力资源专业学问的学习，参与人力资源相关培训和资格考试，做到全面深入的把握本职工作的专业学问，以便结合实际更好的开展工作。 二、以实践带学习全方位提高自己的工作力量。在注意学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作力量和工作水平。 三、针对工作中进展不顺当的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中缺乏进展改良，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。 在此我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的接纳我和指导我，感谢同事恳切地对待我。今后我肯定会努力工作，连续奋斗。决心再接再厉，更上一层楼。 部门：职
5、员：时间： 扩展阅读：人事专员工作总结规划 个人工作总结 我于201*年5月3日入职，至今工作已四个多月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。自入职以来我主要负责公司的行政事宜及简洁的人事和市场方面的工作。自8月23日起，我正式开头接手一些根本的人事工作，下面就我这一个月以来工作，做出如下总结：一与局部员工签订劳动合同 本月为一些新进员工办理了入职手续并签订了劳动合同，劳动合同的签属工作开展的比拟的顺当。二同步更新： 1、通讯录、花名册、考勤表2、员工车辆出入证办理3、考勤指纹的录入 4、考勤系统增加、更改、删除 5、收集各部
6、门考勤，录入考勤登记汇总表： 依据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政人事、销售等部门的加班执行倒休。生产部加班按时数支付加班工资。三、人员聘请 1、这一个月中先后通过各个不同渠道预约面试人数60人以上，实际参与面试人员不低于20人，但由于公司与应聘人员在一些方面无法达成共识，以至至今未觅得适宜人选。 2、本月曾参与通州区人才市场举办的小型聘请会一次，由于聘请会规模较小，应聘人员相对较少，未录得适宜人选。 3、对于销售工程师一职的人员聘请始终在进展，只是来参与面试人员较少，且没有适宜人选，所以本月并未有入职。 四、这个月自己也通过一些人事书籍及网络，对人事工作有了简洁的了解和熟悉
7、，并会在以后的工作和生活中连续不断学习，争取得到更大的提高，以提高工作效率。 五、本月对阿里巴巴的产品更新及修改次数相对上月有所削减，但在后续的工作中我会依据工作准时间的安排适当做适当调整。六、后续工作安排（一）部门常规性工作： 1、日常工作：考勤的整理、统计；公司人员的入职登记及离职人员办理等相关手续与各根本资料的收集整理。2、领导安排的临时性工作。(二)常态性学习： 1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。 2、对今后工作分析 针对工作中缺乏进展改良；在人力资源更加深入的学习； 针对工作中进展不顺当的问题，滤清思路重新整理；七、总结 在这一个月间，我开头临
8、时抱佛脚的学习人力资源方面的学问，通过屡次预约面试根本了解了面试人员想要了解的事情，以及通过参与聘请会见识了聘请会的工作流程及各项事宜的安排，自身方面得到了很大提高。对于上月考勤的统计由完全不懂到最终能够根本完整的做完当月考勤，自己学到了不少东西，对公司各项人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也消失过一些错误，我会在以后的工作中不断改良，争取做到最好。 在公司四个多月期间我能充分的完本钱职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！我会在接下来的时间里不断学习并提高自己的工作效率，调整工作态度和工作积极性，与同事互帮互助，和谐相处。以上是我这个月以来工作状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 友情提示：本文中关于人事专员年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人事专员年终总结：该篇文章建议您自主创作。
