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1、2022年创建学习型职工之家，全面提高员工素质范文 创建学习型职工之家 全面提高员工队伍素质 -xx厂工会委员会 党的十六大做出了创建学习型组织，造就数以亿计高素质的劳动者的战略部署，工会十四大进一步提出终身学习、全面学习、团队学习的理念。 x厂工会在开展建家活动中坚持以创建学习型职工之家为目标，积极培树广大员工主动学习、善于学习、终身学习的理念，努力打造员工学习平台，推动员工的知识化进程，使员工队伍建设得以加强，员工的整体素质有了较大的提高。 一、突出职工之家文化特色，把建家工作与树立企业形象相结合。 1、加强阵地建设，突出文化特色 今年以来，我厂投资5千元添置了各种图书报刊，投资2万元修建
2、了一个集会议、学习、活动、娱乐于一体的多功能职工之家，加强了车间（队）小家建设，各车间建立了图书角、图书柜，收集书刊、杂志供员工业余时间阅读，并从保持小家窗明几净、室内无积尘、无杂物、无痰迹、不许吸烟等点滴小事入手，展现了企业浓厚的文化特色。 2、改善工作条件，创造良好环境 为改善员工的工作条件和作业环境，我们完成了401、机尾安装防尘水槽，217安装引风式除尘机，208全封闭，201加排尘管，101安装喷雾式清水管等8个降尘项目，还投资5000元开展文明岗号、优秀包机（车）组、质量标准化达标等系列活动，激发员工爱岗敬业的工作热情。 3、加强外部建设，营造文化氛围 外部，我们投资5万元修建了选煤厂街心花园，设置了盆景、雕塑、凉亭、假山、喷泉，鱼池、建立了圆筒仓绿壁、青年路、机。 。 1
