窗口单位工作总结报告.docx

上传人:s9****2 文档编号:551145213 上传时间:2023-07-09 格式:DOCX 页数:15 大小:21.42KB
返回 下载 相关 举报
窗口单位工作总结报告.docx_第1页
第1页 / 共15页
窗口单位工作总结报告.docx_第2页
第2页 / 共15页
窗口单位工作总结报告.docx_第3页
第3页 / 共15页
窗口单位工作总结报告.docx_第4页
第4页 / 共15页
窗口单位工作总结报告.docx_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《窗口单位工作总结报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《窗口单位工作总结报告.docx(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、窗口单位工作总结报告 在今后的工作中进行仔细地总结和查找不足,并在工作中不断的加以改善,以促进我们公司的各项业务的长期有效地进展。下面就是我给大家带来的窗口单位工作总结报告五篇,欢迎查阅! 窗口单位工作总结报告1 20_年,在领导的亲切关怀和正确指导下,我敬业爱岗,兢兢业业,圆满地完成了各项工作任务,下面将本年度工作简要总结如下: 一是服务至上,热忱工作。窗口工作是_(单位名称)工作的前沿阵地,是服务人民的第一线,也是真正详细落实为人民服务的重要岗位。对前来办事的群众,我都礼貌接待,耐心解释,热忱服务,让他们真真实切感受到宾至如归。即便遇到困难或出现误会,我都礼让有加,站在对方的立场和角度,和

2、言细语地解决问题。 二是仔细审核,严格把关。我所负责的岗位每天都有不少人来办理_、_等业务,对每位办事人而言,这类手续事关重大,甚至可以说是其安家立命的重要财产,因此,不行怠慢,也容不得半点马虎。20_年全年,我仔细负责的完成_件_业务办理,_件_业务办理,未出一次差错,广受好评。 三是任劳任怨,加班加点。窗口工作是直接服务人民群众的工作,这就打算了这类工作的性质,是相对敏捷而非固定的,因此加班的次数也不少。有时候一个办事人处理时间相对较长,手续较为繁琐,就应当耐心向其解释并最终妥当办理好,遇到加班加点的状况,我也乐观调整心态,发扬精神,以高度的责任感和使命感,激励自己在八小时之外,仍旧百分百

3、地做好工作。 四是发挥余热,乐于奉献。除了本职工作以外,我还乐观参加单位组织的各项文体活动,作为单位工会_,20_年,我组织并参加了_活动、_活动,为单位的文体事业进展贡献了自己的力气,同时,也陶冶了情操,丰富了生活,增进了友情。 五是乐观学习,提高进步。学无止境,特殊是在现如今学问爆炸、信息指数化增长的时代,只有通过不断的学习,才能使自己在日新月异的时代游刃有余。20_年,我充分利用业余时间学习进修。在周末,我参与_培训和_学习,并报考了_并取得了优异的成果。通过学习,不仅大大提高了我的业务力量,提高了工作效率,还提升了自身力量素养,为迎接更大更复杂的工作挑战奠定了扎实的基础。 玉兔辞岁去,

4、祥猴迎春来。新的一年,我将以更加饱满的工作热忱和更奋勉有为的精神,继往开来,踏实进取,取得更好的成果。 窗口单位工作总结报告2 转瞬间,20_年进入到收官阶段,一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和关心下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报。 一、主要特点 (一)努力学习,全面提高自身综合素养 我们局是一个特别的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此,在工作中我特别重视学习,坚持一边工作一边学习。一是乐观投入到政治训练当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领悟_大报告的重要思想和科学内涵,加强党性熬炼和

5、党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问,重点学习公文写作、公文处理和电脑学问。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作力量。同时,刻苦钻研与本职工作相关的学问,努力向复合型人才靠近。三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本事。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。 作为一名新干部,如不虚心

6、学习,乐观求教,实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人力量进展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向四周的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培育勤于动笔的工作习惯,增加了文字功底和思维力量,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素养和力量才得以不断提高。 (二)扎实工作,全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培育训练和同志们的关心指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培育。

7、参与工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。看到一起同学艳羡的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和把握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培育。干一行,爱一行,专一行,精一行这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的喜爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作,从而在实际工作中体现喜爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时

8、刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难,以饱满的热忱和良好的状态,乐观投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。 (三)严谨细致,全心做好服务保障工作 局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否根据三服务的标准做好各项工作,关键在于是否具有当心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有剧烈的仆人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来,我注意从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲法规。要做好服务工作必需具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严厉仔细的工作作风,严格根据规章制度完成各项工作,

9、尽最大努力能把工作做的完善,保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到骄傲,因此我特别珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情,乐观主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成果证明自己的工作力量,来赢得大家的认同。 二、存在问题 一个人有缺点并不行怕,但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此,发觉自己的问题,正视

10、自己的问题,敢于订正自己的问题,才能在不断的总结中成进步步。 (一)政治理论水平和业务工作力量还不够强 主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深化细致的讨论;本职工作业务水平需要进一步提高。 (二)工作作风还不够扎实 主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着自扫门前雪的思想;与同志之间沟通沟通的少,开拓创新的意识不够足。 窗口单位工作总结报告3 今年以来,依据市委、市政府的有关部署和要求,中心紧紧围绕“招商引资和园区建设年”主题,以“创新创业、兴我池州”大争论为契机,以加强效能建设为切入点,

11、以创新服务机制为抓手,扎实开展“三进中心”活动和“四个一”的服务,实现行政服务的提速提效,努力完成市委市政府交办的各项工作任务。 (一)扎实做好审批办件工作,满意.公众需要。 上半年,中心的审批办件规范高效。一是办件数量有所增加。中心(含其次、第三办证大厅,海事办证大厅)共受理各类行政服务事项75835件,办件数量比去年同期上升13%,中心“统一收费窗口”结缴市财政各类规费2702万元(其中,现金121万元),投诉中心办理各类投诉44件,全部办结。二是办理时限有所压缩。全部办件在承诺期限内办结率达到100%。其中,即办件占总办件量的91.7%,承诺件平均办理时限缩短约50%。三是办件质量有所提

12、高。依据服务 个有关单位的主要负责人、分管负责人及主办机构、科室的负责人当面商洽确认,明确了应进项目的名称、承诺时限、窗口办件人员、窗口管事领导,提出针对性的详细要求,签订了“三进中心”确认书。四是加强督查,务求实效。6月初,市效能办会同中心对窗口单位“三进中心”的落实状况开展了一次督查,对个别落实不力的单位进行了通报,并敦促限期整改。 (四)创新服务机制,实现行政服务的提速提效。 中心仔细贯彻市委、市政府领导有关讲话的精神和要求,在解决问题抓整改、借鉴阅历抓创新、切实加强中心效能建设、实现“一站式”服务的大提速方面,动脑筋,想方法,出实招,求实效。 1、推行“保姆式”服务。 出台了“保姆式”

13、服务暂行方法,推行并规范“保姆式”服务。一是明确了“保姆”角色。500万以上投资项目,由中心主任、副主任担当“保姆”供应代理式服务;100-500万元投资项目由招商中心工作人员担当“保姆”供应帮办服务;100万元以下投资项目由中心工作人员和窗口负责人担当“保姆”供应绿色服务。二是明确了服务范围。服务范围包括供应投资指南、政策信息,关心业主预备申报材料,联系中介机构和行业服务单位的相关服务等。自3月份实施以来,中心已为11家外来投资企业供应“保姆式”服务,得到了好评。 2、推行“四个一”服务。 依据市领导的要求,行政服务中心注意从制度入手,强化约束机制,组织实施“一头受理、一窗办理、一单究竟、一

14、口收费、限时办结”服务,进一步体现便民和高效。一是推行“一头受理制”。要求窗口单位的保留审批项目在行政服务中心的窗口统一受理,非凡状况缓进中心办理的需报市政府批准,杜绝项目“明进暗不进”、“两头受理”的现象。二是推行“一窗办理制”。中心把“一站式”服务升格为“一窗式”服务,设置“协理窗口”,实行一窗办理。如为投资者设立公司(企业)供应“一条龙”服务。三是推行“一单究竟制”。对涉及市场准入的申请事项,由中心“协理窗口”一次性完成相关信息的采集,通过微机软件分流到相关窗口单位,无需申请人反复填写申请表,一表认可,一单究竟。四是推行“一口收费制”。中心应进项目的涉费,统一由中心“收费窗口”代收代缴,

15、进入财政帐户。中心开发了一口收费微机查询系统,依据办事者的需要,智能化地打印出与其所办事务相关的一揽子收费告知单。五是实行“限时办结制”。中心督促窗口单位对应进项目的办理时限合理进行划定,要求在中心窗口办理的审批和服务事项的即办比例达到60%以上。承诺办理的事项,大部分能在5个工作日内办结,并实行“两次终结制”。中心微机办件治理系统能自动跟踪办件状况,超时警示。 3、实行窗口单位管事领导坐镇审批制度。 依据“三进中心”的要求,市直有关单位支配管事领导到中心的窗口坐镇审批,协调解决窗口运作过程中出现的各种问题,加强对本单位窗口人员的治理,抓好窗口的效能监察和廉政建设。根据规定,各单位管事领导每周来中心两次,每次在窗口办公半天,实行签到制度。目前,已有10多个市直单位管事领导到中心大厅坐班,共现场审批办件610件。该措施实行后,既加大了窗口授权,又强化了审批职责、规范了审批行为,还便于各单位领导层直接了解民意。 窗口单位工作总结报告4 自从到中心窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及各位同事的关怀关心下,根据审批提速、服务提质、形象提升、让企业和群众满足度提高的目标,努力把计生局窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。 一、努力学习,全面提高自身素养。 我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素养和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,.思想,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号