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1、安全科长安全责任制1、熟悉并负责贯彻国家有关安全的方针、法规、政策和规定。2、督促检查各部门严格执行安全法规、规程制度的落实和事故预防措施的实施。3、检查督促有关部门及时消除危及人身、设备安全的重大缺陷，对查出的问题限期解决，对不执行者有权提出处理意见。4、组织全公司安全活动，深入现场，了解和掌握安全情况。5、组织参加事故的调查和分析工作。6、负责制订防火等管理制度，督促各部门严格执行、做好消防工作。7、组织公司季节性检查和不定期检查，提出检查重点和整改措施，并督促实施。8、经常对员工进行安全意识和安全知识的宣传教育，定期进行安全考核。9、组织开展好安全月活动。10、经常进行现场检查、督促并协
2、助解决有关安全生产问题，纠正违章指挥、违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业或生产，并立即报告有关领导处理。11、负责动火作业审批工作，并派遣安全员现场监督。12、负责并监督对重大危险源和事故隐患的管理、排查、监控和整改。13、负责各类事故的汇总，统计上报工作，并建立事故档案。14、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，不断提高安全管理水平。15、掌握公司生产过程的特点，经常深入了解、监督检查火源及消防设施的情况，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路通畅。16、组织建立公司义务消防队并进行业务技术指导训练，经常对员工进行防火知识教育。17、组织各项
3、预案演练。18、负责编制公司消防器材的采购计划和配置，并做好维护、保养和维修工作。安全科长安全责任制（二）安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。1）贯彻执行有关安全技术劳动保_规；2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4）_安全活动和定期安全检查；5）参加_施工_设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6
4、）与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7）进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8）不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9）对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10）在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和_相应级别的人员参加学习、讨论；11）加强对职工进行安全教育，经常_职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门_定期培训考核、发证工作；12）_参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认
5、真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13）督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14）严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15）参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难
6、问题；16）领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。安全科长安全责任制（三）在公司安全副总的直接领导下，负责公司全面安全工作，其职责是：一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。二、负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制；各岗位安全生产操作规程；各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况三、认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全状况，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。四、负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练并做好记录
7、。五、积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过；事故责任者没有收到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有采取安全防范措施不放过的原则；做好事故调查分析。六、负责审查外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。七、对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。八、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。安全科长安全责任制（四）一、贯彻执行有关安全
8、生产技术和劳动保_规。二、对企业购置设备的防护用品、安全设施、电气产品、架设机具、机械设备等，必须进行场前的安全检查和进场后定期的使用检查。凡检查或检验不合格的不准投入使用。三、做好安全的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。四、经常深入基层，指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。五、_安全活动和定期安全检查。六、参加_施工_设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。七、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练，考核和发证工作。八、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。九、
9、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告处理。十、代替企业领导实施内部的安全业绩考评制度，并将考评结果提供企业领导作为各类人员任用、晋升和评优等重要依据。十一、对违反有关安全技术劳动保_规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。安全科长安全责任制（五）一、贯彻执行有关安全生产技术和劳动保护法规。二、对企业购置设备的防护用品、安全设施、电气产品、架设机具、机械设备等，必须进行场前的安全检查和进场后定期的使用检查。凡检查或检验不合格的不准投入使用。三、做好安全的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。四、经常深入基层，指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生
10、产中的不安全问题，提出改进意见和措施。五、组织安全活动和定期安全检查。六、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。七、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练，考核和发证工作。八、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。九、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告处理。十、代替企业领导实施内部的安全业绩考评制度，并将考评结果提供企业领导作为各类人员任用、晋升和评优等重要依据。十一、对违反有关安全技术劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。第三篇：安全科长安全生产责任制4、安全科长安全生产责任
11、制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。1）贯彻执行有关安全技术劳动保护法规；2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4）组织安全活动和定期安全检查；5）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6）与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7）进行工伤事故统计、分
12、析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8）不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9）对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10）在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和组织相应级别的人员参加学习、讨论；11）加强对职工进行安全教育，经常组织职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作；12）组织参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13
13、）督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14）严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15）参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16）领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。安全科长安全责任制（六
14、）一、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保_规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、各责任制及规程。二、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作。三、督促检查各制度、规程完善与实施。四、_专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作。五、合理安排技术措施经费，专款专用，并_力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者。六、对重大事故、重大未遂事故及时_，分析事故原因，按“四不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措
15、施。七、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工种安全技术培训，提高安全的可靠性，保障安全生产。八、每月按时参加市安全站_的工作例会，及时传达会议精神。九、根据公司的实际情况，做好三类人员的培训及安全监督管理部门的联系工作。十、_指导专职安全员对安全资料按安全监督管理部门要求进行收集、整理、归档。安全科长岗位职责一、就安全工作对上级负责，全面负责公司安全科日常工作；二、对员工进行相应的培训教育考核及监督检查负责；三、对各工程全部危险源的识别、主要危险源的确定和造册以及防范措施的制订、监督、检查和因此产生的不合格项的认证、整改、复查承担责任；四、在公司内要_宣传、培训、落实国家有关安全的法律、法规、规范、规程、制度，并在公司范围内负责各安全事项的监督、检查、纠正工作。为此根据公司实际情况，_编制、颁发相关细则并贯彻落实到位；五、负责和公司或公安、消防、劳动部门保持密切联系，及时搜集有关信息取得帮助的指导；六、_制订安全科长期工作方针和短期工作目标，并督促执行的责任；七、负责主持四级事故以上安全事故的现场勘察，以及对工伤事故的调查并认真做好事故的善后工作和处理结论，并及时按程序如实向上级报告；八、_科内人员和
