DISC测试 30题版本.docx

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1、DISC测试 30题版本1.关于人生观,我的内心其实是:A 希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法B 在小心合理的基础上,谨慎地确定自己的目标,一旦确定会坚定不移地去做C 更加注重的是取得一切有可能的成就D 宁愿剔除风险而享受平静或现状2.如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A 好玩有趣,所以宁愿新路线回巢B 安全稳妥,所以宁愿原路线返回C 挑战困难,所以宁愿新路线回巢D 方便省心,所以宁愿原路线返回3. 通常在表达一件事情上,我更看重:A 说话给对方感受到的强烈印象B 说话表述的准确程度C 说话所能达到的最终目标D 说话后周围的人际感受是否舒服4. 在生命的大多数时

2、候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A 刺激B 安全C 挑战D 稳定5. 我认为自己在情感上的基本特点是:A 情绪多变,经常情绪波动B 外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复C 感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒D 天性情绪四平八稳6. 我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A 没有控制欲,有感染带动他人的欲望,自控能力不算强B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求C 内心是有控制欲和希望别人服从我的D 不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我7. 当与情人交往时,我倾向于着重:A 兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的

3、爱意溢于言表B 思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感C 智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情D 和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点8. 在人际交往时,我:A 心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系B 非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持C 希望在人际关系中占据主导地位D 顺其自然,不温不火,相对被动9. 我认为自己大多数时候更是:A 感情丰富的人B 思路清晰的人C 办事麻利的人D 心态平静的人10. 通常我完成任务的方式是:A 经常会赶在最后期限前完成B 自己做,精确地做,不要麻烦别人C 先做,快速做D 使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙11. 如果有

4、人深深惹恼我时,我:A 我会避免摊牌,因为那还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友B 深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙C 会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击D 内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方12. 在人际关系中,我最在意的是:A 得到他人的赞美和欢迎B 得到他人的理解和欣赏C 得到他人的感激和尊敬D 得到他人的尊重和接纳13. 在工作上,我表现出来更多的是:A 充满热忱,有很多想法且很有灵性B 心思细腻,完美精确,而且为人可靠C 坚强而直截了当,而且有推动力D 有耐心,适应性强而且善于协调14. 我

5、过往的老师最有可能对我的评价是:A 情绪起伏大,善于表达和抒发情感B 严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群C 动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情D 看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和15. 朋友对我的评价最有可能的是:A 喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事B 能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说C 愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物D 通常与他人一起是多听少说16. 在帮助他人的问题上,我倾向于:A 虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心B 无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然C 值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭D 多一事不如少

6、一事,但若他来找我,那我定会帮他17. 面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:A 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事B 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注C 我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力D 没有也无所谓,特别欣喜那也不至于18. 面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:A 每天的生活开心快乐最重要B 在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性C 这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进D 外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错19. 对于规则,我内心的态度是:D 不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求C 打破规则,希望由自己来

7、制定规则而不是遵守规则B 严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好A 不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣20. 我认为自己在行为上的基本特点是:D 慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致C 目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点B 慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳A 丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应21. 在面对压力时,我比较倾向于选用:D 眼不见为净地化解压力C 压力越大抵抗力越大B 和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼A 本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去22. 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:D 非常难受,

8、可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的C 虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会把过去的影子甩掉B 深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人A 痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道23. 面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:D 认同并理解对方感受C 做出一些定论或判断B 给予一些分析或推理A 发表一些评论或意见24. 我在以下哪个群体中较感满足?D 能心平气和最终大家达成一致结论的C 能彼此展开充分激烈的辩论B 能详细讨论事情的好坏和影响的A 能无拘束地自由散谈,同时又很开心25. 在内心的真实想法里,我觉得工作:D 如果不必有压力,可以让我做我

9、熟悉的工作那就不错C 应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务B 要么不做,要做就做到最好A 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲26. 如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:D 可以亲近的和善于为他们着想的C 有很强的能力和富有领导力的B 公平公正且足以信赖的A 被他们喜欢并且觉得富有感召力的27. 我希望得到的认同方式是:D 无所谓别人是否认同C 精英群体的认同最重要B 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了A 希望得到所有大众的认同28. 当我还是个孩子的时候,我:D 不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的C 是孩子王,大家经常听我的决

10、定B 害羞见生人,有意识地回避A 调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的29. 如果我是父母,我也许是:D 不愿干涉子女或者容易被说动的C 严厉的或者直接给予方向性指点的B 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的A 愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的30. 以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?D 最深刻的真理是最简单和最平凡的要在人世间取得成功必须大智若愚好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰知足是人生在世最大的幸福C 走自己的路,让人家去说吧虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的有所成就是人生唯一的真正的乐趣对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好B 一个不注意小

11、事情的人,永远不会成功大事业理性是灵魂中最高贵的因素切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全谨慎比大胆要有力量得多A 与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要使生活变成幻想,再把幻想化为现实幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情D 型人(选项 C)被两个基本需求所驱使: 控制和目标。D型人是以目的为导向的野心家当人们和形势都在他们的掌控之下时,就是他们的内心获得极度快感的时候。他们想要完成许多事情,因此他们从不把焦点集中在对达成最终结果毫无意义的事上面D型人寻求便利并从不害怕改变规则。D型人接受挑战,获得威信,并是

12、最先投身于解决问题的领导者他们步伐迅速,目标明确,并在工作中不断鞭策自己,这意味着他们会因为事情耽搁延误而犯愁D型人独断专行、固执己见、缺乏耐心、对他人感觉迟钝。过分专注导致他们甚至忘记从容的去闻一闻玫瑰花香,这种特点使得当他们达到生涯顶峰时却显得孤独以下的职位对他们存在吸引力:新闻记者、期货经纪人、首席执行官、独立顾问师和培训官!I型人(选项 A)非常的友好,待人热情。他们是狂热的聚会动物, 哪里有刺激和有趣的活动,他们就出现在哪里他们乐于成为人们注目的焦点,并享受来自于此的仰慕、认可和恭维;I 型人性格的人以快乐为导向;I 型人的他们宁愿在与客户共进午餐时唠嗑,也不愿呆在办公室中工作I 型

13、人的主要优势是积极热心、富有魅力、有说服力和充满热情,他们充满梦想,并善于让其他的人也为他们的梦想振奋他们永远都是富于感召力的乐观主义者;这些特质帮助他们影响人们并建立同盟以达成他们的目标像 I 型人性格的精彩之处一样,他们确实存在他们的弱点:性急、厌恶孤独感和注意力不集中,I 型人是新事物的积极尝试者,他们的决定大多都是凭直觉做出的只要获得一点点信息,I 型人就常常会去夸大或进行广泛的延伸,I 型人不会倾向于去核实这些信息,他们可能认为其他人会这样做以下的职位对他们存在吸引力:销售 (尤其是非技术上的产品/服务) 、公共关系、广告、演艺事业、公关、酒店和餐厅职员以及富有魅力的、高曝光的行业S

14、 型人(选项 D)是助人和富有教养的个体,他们在四种风格中是最以人际关系为导向的;S 型人是优秀的聆听者、非常投入的朋友和忠诚的职员他们的不拘小节使他们平易近人并且和蔼可亲。他们发展着能互相帮助和相互依赖的人际关系网络,S 型人是绝好的公司团队成员(团队的合作者)S 型人讨厌冒险,事实上,相对于尝试冒险所带来的变化,S 型人更愿意处于一个糟糕的环境里;他们愿意维持现状,当变革欲演欲烈时他们会变得焦虑不安当 S 型人面对变化的时候,他们需要进行全面的权衡、计划,然后才接受它。S 型人比其他好强善斗型的人更能保持内心的沉着和平和在办公室中,S型人是彬彬有礼、友好大方并乐于分担责任的人;他们是稳健的工作者并能作到善始善终他们不想招惹是非,所以当S型人不同意其他人的想法时他们依旧会去附和S 型人是慢热型的决策者,因为:1、他们必须保证安全;2 、他们必须规避风险;3、在决策的过程中顾及其他人的意愿以下的职位对他们存在吸引力:护士、法律顾问、心理学医生、社区工作者、教师、政府官员和猎头;S 型人有着超乎寻常的耐心,这是他们与生俱来的天性C 型人(选项 B)是擅长分析、持久稳固、讲求系统性的人群,他们享受解决问题的乐趣,C 型人以细节为导向,他们对实质的关注胜过形式C 型人的人喜欢完美的过程并追求切实的结果,往往

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