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1、2023银行演讲竞聘演讲稿好用的银行演讲竞聘演讲稿4篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在现在的社会生活中，演讲稿的运用频率越来越高，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我整理的银行演讲竞聘演讲稿4篇，欢迎大家共享。银行演讲竞聘演讲稿 篇1各位领导、同志们：大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的时机。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的XX。我，今年XX岁，大专在读。2023年入
2、行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，屡次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为202322年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘XX支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的时机，而且我自信有实力适应
3、这个岗位的工作。其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断开展，做出成果。二、参与本次竞聘所具备的优势首先，我在XX支行具有良好的客户根底。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的效劳，与XX支行较为稳定的储蓄客户
4、都建立了较好的合作关系；由于XX支行绝大局部对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门效劳，对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户根底将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。其次，我在XX支行具有良好的群众根底。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门效劳，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，202322年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反响了大家对我的信任，信任这份信任将
5、会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假设我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。发挥自身优势，提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但效劳质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的效劳，最好是能够针对不同的客户供应特性化的效劳。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化效劳，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有
6、条件供应更进一步的特性化效劳，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的效劳，真正作到将心比心，用真心的效劳换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的效劳看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的效劳。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。银行演讲竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！我叫，男，学历，于202322年进行工作，特别感谢各位领导和同事们给我这次时机让我站在这个竞聘的舞台上！随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都非常注意加强政
7、治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，稳固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。始终以来，我都很注意与同事们之间的关系，恳切待人，敬重同事，关切同事，努力创立一种微笑、高效的工作环境，创立一个相互关切，相互帮助，相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气，因为只有和同事们处理好关系，本行内部才能更和谐团结，才能创立出更多的价值，为本行的保值增值出更多力。当然，光是外在的还是不够，古人云：“其身正，不令那么行；其身不正，虽令不从。在这物欲横流、竞争剧烈的社会里，真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但
8、我作为一名党员干部，面对各种各样的诱惑，无论什么状况下，都能切实管住自已，把对本行的利益放在首位。对于会计主管这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为行分忧、下为各同事效劳是会计主管义不容辞的职责。俗话说“千里之行，始于足下我将通过以下几个方面促进业务开展，并争取成为一名合格的会计主管。(一)找准定位，做份内工作。我想做为一名会计主管关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和
9、敢于担当责任，推开工作。与下级发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能，用全新的经营理念，简化办事程序，提升探讨室层次，真正让领导放心、上下级满意、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。(二)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的开展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细那么要求，才能真正地体现在我们行业的开展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍健康开展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。在肯定程度上，会计主管就是一个银行的“监督部长，在许多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备肯
10、定的外交沟通实力必不行少。作为会计主管，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强熬炼，敢于突破，及早成为思维灵敏、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；其次，要驾驭肯定的外向工作方式。只有做到人人主动合规，事事到处合规，才能将各种隐患永恒久远地歼灭在萌芽状态，铸就企业胜利的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创立出不平凡的业绩。说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！听起来很夸张，却很有道理。确实，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点
11、，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我那么会倍加珍惜，让我们一起，创立我们将来更加美妙的明天！感谢大家！我的演讲完毕！银行演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫xxxx，男，汉族，现年xx岁，中国共产党党员，大专文化，经济师，xxxx年x月参与银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在xx年的工作历程中，我先后在营业所干了x年的会计员、出纳员，在支行工作xx余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副
12、主任主持工作，xxxx年x月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。实行竞争上岗，是省分行党委仔细实行党的十八大关于加快干部人事制度改革步伐，推动领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的开展历史上是一个划时代的进步，对推动农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导，必需坚决支持和带头参加。在这次竞聘中我主动参加，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以觉察差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作实力。我的看法是：假设竞聘胜利，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是许多为农业银行的开展做出突出奉献的老同志听从改革
13、大局，主动让出了位子；二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，削减了竞争压力；三是竞聘胜利得到的并不是享受，而是要担当更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务须要在今后的.实践中才能得到检验。假设竞聘失利，我也决不气馁，因为我终归已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参加竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞聘仔细谛视自己，找寻差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，尽快找到更加适合自己的位置。履职设想和责任措施我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快开展。抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千
14、载难逢的开展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行将来的前途和命运。因此，必需集全行之力，在行党委的领导下，组建特地班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密协作，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立亲密的合作关系，想尽想方设法把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保胜利营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续开展，确保实现跨越式开展目标重中之重的工作。更新观念。依据现代商业银行的开展要求和贵州经济开展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，主动拓展新业务，提高业务创新实力。建立
15、“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教化卫生等行业。支持好有竞争实力和开展前景好的非公有制项目，大力开展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品项目上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险限制机制，有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作接着抓“实，找寻新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业开展
16、状况进行探讨，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系，了解政府投资安排和投资项目状况，细分客户，制定开展安排，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所、“星级所的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，接着抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，实行嘉奖措施，调发开工发卡的主动性。全面稳固，发挥几大综合应用系统功能，提升经营管理水平和整体竞争水平。银行演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委：大家好!在我行实行岗位竞聘制度，是我们农业银行改革的一项极为重要的决策，我信任在今后的工作中，我们还是会接着不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的员工主动努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的时机，可以有更大的发挥空间，也就有可
