外协管理岗位说明书

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1、外协管理岗位说明书一、基本资料岗位名称外协管理岗位编号所在部门采购部岗位定员1直接上级采购部经理直接下级无所辖人员0岗位分析日期本职:负责外协加工产品的米购管理工作,以及对外协厂商的管理工作二、职责与工作任务描述:职 责职责表述:负责外协加工产品的米购管理工作工作 任务接到正式下达的米购计划后,拟定所属范围内的物料订单及合同,并将合同下达至外协供 应厂家合同下达后,负责和外协厂商的日常联系沟通工作,了解外协供应厂商的生产情况负责协调外协厂商的交货工作,组织物流部有关人员做好外协产品的到货接收工作组织质检等相关部门人员,对外协成品开展质量检验工作对于质量检验合格的外协产品,负责办理入库手续,确保

2、物资及时入库职 责职责表述:负责不能正常开展外协加工或者不能正常履行合冋情况的处理工作工作 任务对于偶尔缺货、供应延迟等情况,可预期不能有效满足生产的要及时上报主管处置与经常出现质量问题的外协厂商签订质量协议,保证公司利益不受损失外协厂商出现严重质量事故时,协助质官部与供外协厂商进仃父涉,考察外协厂商,提出 备选外协丿商解决方案,协助对外协丿商进行必要的处罚对正常范围的外协厂商质量问题且情节不严重的,及时与外协厂商完成退换货,保证生产职 责职责表述:负责根据外协米购加工合冋的执行情况,提出结算申请,协助完成外协米购加工付款 工作工作 任务根据外协采购加工合同执行情况,提出采购结算付款申请将采购

3、结算付款申请传递给采购计划统计岗人员进行审核负责到财务部,办理具体的采购付款手续和外协丿商沟通确认付款情况职 责 四职责表述:开展外协米购加工相关的信息记录、统计分析工作工作 任务负责所属范围内的外协采购加工物资的到货情况进行跟踪和记录,并将相关信息及时登陆 到公司的物流系统中负责掌握所属范围内的物资进、消、存情况,并对物资的采购执行情况和消耗情况进行统 计分析,形成统计报表和统计分析报告,及时传递给有关人员和领导负责定期对所属范围内物资米购加工成本进行分析,严格控制米购加工成本的发生职 责 五职责表述:负责外协加工厂商的日常管理工作工作 任务收集和整理外协加工厂商的信息和相关资料,及时传递给

4、米购计划统计岗人员负责和外协加工厂商的日常联络、协调工作积极寻找和开拓新的外协加工厂商,积极寻找各种物料的潜在合格外协加工厂商,做好渠 道储备,以备不时之需参加对外协加工厂商的考核评价工作职 责 ,六职责表述:负责定期和库房进行对帐,确保外协采购加工物资的安全性和准确性职 责 七职责表述:完成领导父办的其他工作三、权力:外协加工厂商资质的审核权外协加工厂商选择的建议权外协加工厂商的考核评价权上级授予的其他权力四、工作协作关系:内部协调关系(内部有密切的协调关系的部门及岗位:)物流部、质检部、生产部、研发中心、财务部等外部协调关系(有经常性协调关系的外部单位及部门:) 外协加工厂商五、任职资格:教育水平大学专科及以上专业自动化、电子及相关专业经验3年以上相关岗位工作经验,2年以上管理岗位工作经验培训经历接受过采购管理知识培训、合同谈判技巧知识培训、相关经济法知识培训、供应链管理知 识培训、企业管理知识培训等知识精通米购管理知识、熟悉合同签订相关的法律法规、掌握合同谈判技巧、具备一定的供应 链管理知识、了解基本的企业管理知识能力较强的计划执行能力、较强合同谈判能力和判断分析能力、较强的人际关系协调和沟通能 力、较强的计算机操作和应用能力六、工作特征:使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间备注:

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