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1、新安全生产培训工作状况报告安全生产培训工作状况报告安全生产培训工作状况报告20xx 年，安海市仔细贯彻省、望海市安全生产教育培训工作有关精神， 依据连续深入展开安全生产年活动要求， 扎实推动安全生产宣传教育行动， 以全市经济发展为首要， 努力拓展培训空间；以全方向服务公司为主旨，不停提高培训质量；以诚信和谐为基础， 踊跃展开安全生产教育培训各项工作， 为促使我市安全生产局势稳固好转起到了踊跃作用。 现将整年安全生产培训工作状况报告以下：一、主要工作状况安海市坚固掌握发展第一要务， 安全第一责任理念， 在思想上更为重视安全培训， 内行动上更为自觉地抓好安全培训。 把安全教育培训工作作为安全生产年
2、的重要内容， 将其列入整年要点工作计划，明确工作任务、明确工作责任、明确推动时间，确实抓落实。全市安全教育培训工作与安全生产其余工作已形成了互相借助、互相配合、互相协调、互相支撑的关系，成立了互帮双赢的工作体制。（一）落实安全生产培训责任，成立健全培训工作体制一是增强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作举措，做到四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府一致领导、部门依法督查、公司和培训机构全面负责、民众宽泛参 / 与、舆论媒体督查的安全培训工作格局。二是增强制度保障。 年初制定了 安海市安全生产培训实行方案，完美了各项培训查核
3、制度， 对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、查核发证、经费标准、督查管理、处分与奖赏等作了明确规定，推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。（二）推动全员教育培训，提高全民安全意识一是增强安全看管人员教育培训。组织全局工作人员、 安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员50 余人，累计参加上级各样业务培训 60 余人次。采纳走出去的形式组织全市各乡镇、部门安全看管人员 40 多人次赴远安、夷陵等地，学习外处安全看管的先进经验。二是抓好三项岗位人员的安全教育培训。安全培训工作已涵盖了本市的全部国营、股份制公司及民营公司、煤矿、非煤矿山的三类人员和其余行业，形成了全方向的安全培
4、训网络。三是有效展开安全生产知识普及工作。20xx 年，我们以安全生产月、宣传咨询日活动为契机，经过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报导、专题采访、签字文章、开设专栏、专题讲座等形式，牢牢环绕安全责任、重在落实的主题，展开了形式多样、内容新奇、切近民众、富裕收效的活动，进一步普及了安全知识和基本技术， 达到了提高安全生产的意识， 增强安全生产基础工作的目的。在安全生产月活动时期全市共展开 1000 多场次宣传活动，展出安全展牌、橱窗200 多块，挂横幅、贴口号6000余条，开拓咨询点90 余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近 70000 份， 10 多万人次收到安全短信，参加宣传
5、人员达 1000 余人，使全市 30 多万人遇到各样形式的安全教育。 在湖北省人保财险杯安全生产法律法例知识网络比赛活动， 安海市在全省县（市）区排名获得八个第一的好成绩，安海市安监局、湖北楚星化工、 安海兴发化工等 7 个单位荣获先进单位， 在全市创立了安全生产、与法同行的浓重安全文化气氛。（三）创新培训系统，不停提高培训质量一是规范培训内容。 今年在课程设置上， 我们更为重视五个方面内容的教课：安全法例、专业技术、职业病防治、矿山救护（人体抢救） 和实质操作技术。 依据学用联合、 因材施教的要求，各培训机构踊跃深入公司调研， 联合不一样种类、 不一样层次的岗位特色和培训需求， 牢牢环绕安全
6、生产工作实质精编教课设计， 更新培训内容，做到培训内容规范化。二是改良培训方式。在培训方式上，灵巧多样。既有集（学习、食宿）培训，又有下厂办班；既有白日学习，又有晚培训；既有集讲课，又有分别自学。依据公司实质，充足尊敬和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了公司的正常生产，进而提高了培训质量。邀请望海国泰公司、市职业病防治心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和安全方面专家到各公司进行讲座，经过生动的事例、精粹的解说，提高了安全管理能力， 对全市 300 余名基层督查人员、 公司负责人、安全管理人员进行了培训教育。 20xx 年安监局组织各乡镇安全办公室主任、烟花鞭
7、炮批发公司和烟花鞭炮经营（零售）专卖店单位负责人共 30 余人召开了全市烟花鞭炮经营（零售）允许缓期换证工作会， 率领大家观看 焦点访谈 喜剧切莫变惨剧视频，下发烟花鞭炮安全知识读本，确实提高了我市烟花鞭炮管理水平。（四）增强培训基础工作，努力增强培训管理水平一是增强执法检查促培训。 把安全培训归入安全生产执法检查的重要内容，展开各种人员持证上岗和安全培训状况专项检查。深入建筑施工公司逐工种、 逐岗位排查登记从业人员持证上岗状况，摸清公司培训教育底数。 我市展开了 3 期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员 270 余人。二是增强教育培训过程管理。为更好地展开各项培训查核工作，我们以
8、规范管理下手，果断根绝任何形式的小看麻木思想，成立一整套规范合理的规章制度和做事程序，严格依据省安全生产教育培训查核大纲领求制定教课计划，组织好每一期培训班。依据特种作业人员和安全生产管理人员的不一样特色， 优化培训方案，突出教课要点， 增强学员管理。 在开班仪式上， 从组织纪律、考勤管理、 培训目的等方面下手， 增强学员的纪律观点和学习自觉性；在教课过程，坚持教课设计检查制度，听课制度和教课质量评论制度以及教课成效反应制度； 经过培训， 使学员真实掌握了安全生产知识， 提高了安全生产技术， 增强了事故预防和应急办理能力。三是增强培训机构师资管理。我们充足利用原有的师资力量，采纳多种形式，着重
9、提高教师的技术操作水平，有计划地安排教师到外处和生产现场进行有针对性的学习培训， 使广大培训教师理论与实践相联合。 对培训心的教师教课工作上提出四会要求，采纳聘、借、转的方法增添专业教师队伍，保证师资力量知足教课培训要求。二、存在的主要问题一是小公司参加安全培训的踊跃性不够。 一方面，一些小非公公司安全生产意识淡漠，对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。 另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺少必需的安全知识和自我保护能力， 不知道或不想去进行安全培训。二是教育教课资源有限。 当前，我市安全生产培训的教课方法整体仍是比较单调。 矿山等部分高危行业教师缺少， 师资力量单薄，少量讲
10、课老师教课照本宣科，创新不够。开班学员的构成对象比较凌乱， 对不一样单位性质或不一样文化层面的学生， 一锅煮现象比较广泛。三是安全生产培训规范化程度不高。 安全培训的资本、 人力、精力上的投入不足， 查核人员监考不够严格， 培训规范程度有所短缺。三、此后努力的方向及建议：20xx 年，我们将坚固建立科学发展、安全发展理念，深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理目标，以全面落实国务院促进安全生产局势连续稳固好转的建议，以及省、市对于进一步加强安全生产基础工作的建议为主线，环绕落实全市安全生产主要目标任务，完美培训体制，改良培训查核方式，创新工作思路，进一步提高全市安全培训教育的水平易质量。突出抓好
11、以下工作：一是进一步展开新文件、 新法律法例宣传教育工作。 组织全市安委会各成员单位主要领导、 规模公司负责人、 安全管理人员，采纳会议传达、集学习、专家宣讲、分别自学等多种方式，深入展开国发 40 号文、省政府 81 号文、危险化学品管理条例 、职业病防治法宣传学习，牢牢抓住坚持科学发展、安全发展这个主题，加深新文件、新法律法例精神的理解，为进一步增强和改良安全生产工作创立有益的社会舆论气氛。二是进一步抓好三项岗位人员安全培训。 采纳因人、 因工种施教的方法，依据不一样工种、文化程度和工作经历，采纳不一样的教课方法， 知足不一样层次学习人员的学习需求。 确实做到一致试卷、一致纲领、一致教材的
12、三一致，严守培训学时，保证培训质量。仔细展开教课研究，逐渐一致课件，试行计算机教课模式。确实增强对教师的培养和查核， 提高教师的专业和教课水平。 加大对三类人员培训查核的宣传教育和执法力度， 持证上岗率达到100%。三是进一步增强培训队伍建设。严格依据教考分别原则，切实把好培训查核关。抓好师资队伍建设，完美制度增强管理。按照构造合理、专业对口、专兼联合的原则，把师资配足、配强，不停提高师资队伍的教课能力和教课水平，逐渐在全市建成一支理论水平、业务能力与新局势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、 高质量的达成整年培训任务。四是进一步提高培训质量。 依据国家和省、 市有
13、关安全生产教育培训工作的规定和要求， 进一步增强对全市安全生产教育培训工作的组织领导、督查管理、检查查核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、 安全培训机构要严格依据一致纲领、 一致教材、一致考试、一致制证等四一致的要求，组织展开教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训查核质量关。五是创立安全培训示范公司。培养一批重视员工安全培训、保障安全培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的公司。推行这些公司好经验、 好做法，指导和敦促全市生产经营单位向示范公司学习， 全面落实安全培训工作， 确实从源泉上根绝安全生产隐患，减少事故的发生。六是增强公
14、司班组培训工程建设。 以班组长和高危行业公司一线操作人员为要点， 全面推动公司全员安全培训； 以公司自主培训为主，实行公司班组培训工程；增强班组长能力建设，培养一批用心若干、擅长管理的优异班组、 班组长和民众安全督查员；展开班组内部培训， 保证员工做到应知应会。 敦促公司把安全生产工作的重心下移至现场、 关隘前移至班组， 经过班组人人安全实现公司个个安全。七是创新工作方式。着重方法创新，完美长效体制。踊跃推动落实网上培训考试发证系统，实现培训查核的便利、快捷、高效服务。严格工作规范，提高培训质量。踊跃探究高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新门路。增强对农民工安全培训的领导和指导， 充足利用社区、 村级组织现有的远程教育场所的资源，经过举办各种培训班、民工学校、播放安全知识专题
