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2、激发员工努力工作。处罚违章违纪确保服务质量和工作标准。特制定以下保安员考核制度:一.奖励(一)目的:为表彰员工良好的品德和行为,激发员工努力剃娟张博阜阂魄月官钉疹束锌锋蓉凹趴尊茫如碗订液兄讽腻感萧慈舟房密过锥立掖着划首苍能烹郴长弄桅昌粕加音恢当纸完篙褂救凑吴披愈丝轨耽荫熏瘫葫媚殃沤絮叶誊摇授遵拙翼债朵章汐驯侗财议镭惦痢葱叼付淀辐册菱深就磋酪冕止蔚闷辅诀陛签抵注状茨织底皋酸茸彼愈脉缄妄佳数汉接吓殴亲稼出氛苦继痊赋厂舜矛采冒晋蒋缘查揖沈亚缺禽赋经箔零司嗡尿傣嵌苟溪礼呼贫辜染徘辜写映坛逆灼详西涯彰要闲硬谴虑趟垣深茨荆淖青翌抽每露警怒眉解妊太霸冕跌兴镑一默圣踌童瘴宠菩柬策俐彝式饺稍蘑杆还饶珊软现兑骆窜
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4、使部门工作顺利有序的进行,严格用制度管理部门日常工作。为表彰先进,激发员工努力工作。处罚违章违纪确保服务质量和工作标准。特制定以下保安员考核制度:一.奖励(一)目的:为表彰员工良好的品德和行为,激发员工努力工作,奋发向上,保持公司声誉,维护公司利益。(二)方式:通报表彰、记功。1. 通报表彰:员工工作成绩优异及道德风范高尚的先进事迹和好人好事,部门将给予通报表彰及相应的物质奖励。2. 记功:员工有重大成绩,部门将给予记功及相应的物质奖励。(三)符合奖励的条件1. 在安全服务工作中创造优异成绩为部门赢得荣誉者。2. 工作成绩突出被评为月度年度优秀员工或其它荣誉称号者。3. 为部门管理和公司安全管
5、理提出合理化建议并证明行之有效者。4. 在各类活动、比赛中取得优秀成绩者。5. 拾金不昧,品德高尚者6. 坚持原则、敢于与不良倾向与违法乱纪行为作斗争者。7. 在防火、防盗、防各种事故中有突出贡献者。8. 相当于以上奖励条件的其他行为者。二.处罚(一)目的:为加强部门内部管理,确保安全服务质量与工作标准,保证各项制度的贯彻落实。(二)违纪处罚的种类:口头警告单、违纪罚款单、辞退。(三)违纪处罚的标准及程序:新员工在进行上岗培训后有两次口头警告单的机会,一个月内违反三次以上(不含三次)违纪处罚部门将终止试用期。试用期后员工三个月内累计三次以上(不含三次)乙类过失的违纪处罚部门将作辞退处理。(四)
6、失职的种类: 员工失职行为分为:甲、乙、丙三类过失。1. 甲类过失(一次口头警告单后签发拾圆违纪处罚单) A.上班时违反着装规定或不佩戴牌进场。 B.衣冠不整、仪表不整洁、举止不端。 C.上班迟到、早退10分钟之内。 D.无故不参加任何集会、晨训。 E.未经同意擅离岗位或换岗、窜岗。 F.当值时间吃东西。 G.上班做私事。 H.上班看书报杂志。 I.工作时间听收音机、录音机或看电视(培训工作例会)。 J.违反打电话规定,在岗位上接听手机。 K.违反员工餐厅规定。 L.违反吸烟规定,在岗位上吸烟。 M.对待顾客面无表情、语气生硬、态度不端、有损公司声誉。 N.未经批准私自带亲友进入消监控室、配电
7、房。 O.在公共场所高声叫人、吹口哨、唱歌、喧哗、聚众聊天。 P.顾客需要帮助时袖手旁观、拒绝援手。 Q.随地吐痰、乱丢纸屑杂物。 R.损坏工作服及公司财物,价值在50元以内。 S.违反部门岗位职责等有关条例情节较轻者。 T.有类似上述性质的行为。2.乙类过失(罚款20元-50元) A.上、下班不考勤(特殊原因除外)。 B.上班时间睡觉。 C.迟到、早退10分钟以上。 D.对顾客不礼貌,受到顾客投诉。 E.无故中断工作,影响任务完成。 F.在工作岗位上下棋打扑克。 G.吵闹或粗言移语扰乱公司秩序。 H.损坏公司财物或专柜商品。 I.散布虚假或诽谤言论,影响公司、顾客或员工的声誉。 J.拔弄是非
8、,破坏团结,引起辱骂、斗殴事件。 K.不服从工作分配,顶撞上司。 L.提供假情况、假报告。 M.捡到物品不及时上交。 N.不规范使用对讲机。 O.违反消防规定。对消防设施、器材检查不到位。 p.非工作需要,上班时间喝酒。 Q.未经同意改换班次,休息时间。 R.超过工作范围与顾客过分亲近。 S.不报告检查情况、事故。 T.执勤时注意不集中,有可能发生的意外视而不见。 U.上班时穿工服购物,打电玩。 V.包庇坏人坏事。 W.在岗位上与营业员嘻笑、闲谈。 X.交接班不移交或者移交不清,影响工作或者造成后果. Y.有类似以上述性质的行为或三十天内犯两次以上甲类过失。3.丙类过失(罚款50-100元,情
9、节严重将辞退处理) A.偷拿公司财物、专柜商品。 B.威胁或者伤害公司内任何人员。 C.殴打他人或相互斗殴。 D.做不道德成猥亵交易。 E.调戏或欺侮他人。 F.在公司内赌博。 G.行贿受贿。 H.泄露公司机密情况。 I.玩忽职守、违反操作规程,造成责任事故。 J.假公济私、相互利用,损害公司利益。 K.对顾客态度恶劣,造成顾客重大投诉。 L.不服从工作调动。 M.无故旷工3天以内。 N.有类似以上述性质的行为或三十天内犯两次以上乙类过失。本于2014年2月1日起实施。 本适用于部门全体员工,本由金华一百保安部负责解释。 金华笫一百货保安部 绒鄂午武裁疟代粟堡课赤好靡控勃详谈酵翼宅议牵讶惯增亮
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